План-фактный анализ штатного расписания

План-фактный анализ штатного расписания организации. С учетом временно освобожденных ставок и некорректных увольнений.

Пересмотрел все имеющиеся отчеты данной направленности, но ни один меня не удовлетворил. Проблемы которые хотелось решить:

1. Вывод в одном отчете как данных отчета «Анализ штатного расписания» так и «Штатная расстановка», т.е. и по ставкам и по занимающим их сотрудникам.

2. Быстро найти тех сотрудников, которые работают сверх штата.

3. Получить список сотрудников, при увольнении которых ставка не освободилась (это бывает если сотрудник временно освободил ставку, уйдя например в отпуск, а из отпуска сразу уволился).

UPD 07.08.2012. Отчет поправлен для работоспособности с ЗиУП.

14 Comments

  1. Zero_nv

    На днях думал что-подобное сделать т.к. начали вести штатное расписание. Спасибо и конечно жирный плюс

    Reply
  2. den_valley

    (1) Zero_nv,

    Тогда Вам нужно еще обработку по корректировке «Занятых ставок организаций» выполнять ежемесячно.

    На форуме есть какая-то, но меня она не устроила, написал свою.

    Выкладывать пока не хочу, надо протестировать хорошенько (пока проверил на 3-х базах, ок).

    Возникнет желание принять участие в тестировании — стучите в личку.

    Reply
  3. Zero_nv

    Попробовал отчет в действии. Вот первые впечатления:

    1 Без доработки напильником в зупе не работает — нехватает одного перечисления (скорее всего оно присутствует только в УПП)

    2 Как-то странно формируется

    P.S. Мое личное мнение: может в УПП и работает, но для ЗУПа нужна хорошая дороботка

    Reply
  4. den_valley

    1. Странно, вроде никакого такого перечисления в запросе не было.

    Одно единственное Вид договора, чтобы не включать в выборку договора ГПХ.

    В личку скинул мейл, скинь туда рисунок, и что за перечисление вдруг в ЗуПе возникло.

    Reply
  5. den_valley

    (3) Zero_nv,

    Проблема была с характеристиками, поскольку отчет сделан из типового для УПП,

    остались характеристики которых нет в ЗиУПе.

    Отчет исправлен, перезалит, если нужна новая версия тем кто уже скачал — кидайте майл в личку, вышлю…

    Reply
  6. prog-eg

    В ЗУП на 8.2 выдает ошибку

    Ошибка загрузки документа.

    по причине:

    Ошибка преобразования данных XDTO:

    НачалоСвойства: {http://v8.1c.ru/8.1/data-composition-system/schema}denyIncompleteValues Форма: Элемент Тип: {http://www.w3.org/2001/XMLSchema}anyType

    Reply
  7. den_valley

    (6) prog-eg,

    Это в отчете? Или обработке которую высылал?

    Reply
  8. prog-eg

    План-фактный анализ штатного расписания организации. В платформе 8.2.13.219 не открывается.

    Reply
  9. den_valley

    (8) prog-eg,

    Боюсь что на платформе старше 8.2.14 отчет работать не будет. Насколько помню именно с неё

    изменились правила для СКД.

    Разве что попробовать его открыть в конфигураторе версии 8.2.13 и

    выбрать — «Сохранить как…» под новым именем.

    К сожалению у меня нет установленной 1С версии ранее 8.2.14, проверить поэтому не могу

    Reply
  10. lock73

    (2) возникло очень горячее желание принять участие в тестировании. Как раз вплотную подошли к ведению шт. расписания. Имеющееся не совсем устраивает, т.к. на предприятии неоправданно часто происходит реорганизация структуры 🙁 и ликвидированные «на бумаге» подразделения дают «лишние» вакансии, которые необходимо отслеживать и убирать.

    Reply
  11. den_valley

    Давно уже не занимался отчетом,

    Мои все уже насобачились работать, даже не обращаются за помощью, а мне надо теперь время чтоб все вспомнить.

    Кидайте майл в личку

    Reply
  12. lock73

    Сброшено. В личке в моем сообщении «отчет» = «обработка», а «обработка» = «отчет» 🙂

    Reply
  13. as7bs

    Спасибо.

    Переделал для ЗБУ. В запросе СКД заменил в 4 местах Подразделения на ПодразделенияОрганизаций.

    Так же в Ресурсах немного доработал(не понял зачем изначально СтавкиШтатногоРасписания и ВакантноСтавок считалось только для Общего итога).

    Исправил следующим образом:ъ

    ВакантноСтавок — 0 — Сотрудник, Сотрудник Иерархия

    ВакантноСтавок — … — Должность, Организация, ПодразделениеОрганизации, ПодразделениеОрганизации Иерархия, Общий итог

    СтавкиШтатногоРасписания — … — Должность, Организация, ПодразделениеОрганизации, ПодразделениеОрганизации Иерархия, Общий итог

    Получилось то что надо. В отличие от типового и многих других выложенных здесь выводит Фактически занятые ставки отсутствующие в Штатном расписании.

    Reply
  14. kisson

    Можно доработать отчет что бы работал без отбора по организации. У нас их 15 и хотелось бы сразу видеть всю картину по компании

    Reply

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *