Управление персоналом (HRM)

Отчет по кадровым переводам

Принцип обмена данными из 1С с сайтом (на MySQL) и выдачи (публикации) этих данных по запросу. PHP-Скрипт автоматической загрузки данных из файла данных в формате CSV в базу данных сайта работающего на WordPress. В продолжение моей темы: 1С:Альфа-Авто Автосалон Автосервис:…
Читатать подробнее

Журнал кадровых перемещений с дополнительной информацией для ЗУП 3.1

Отчет за выбранный период времени показывает все кадровые передвижения сотрудников с информацией о предыдущих Должностях и Подразделениях. Отчет протестирован на конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.78). Отчет сделан на базе типового отчета конфигурации «Кадровая история сотрудников». Отличие в…
Читатать подробнее

Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы

Многие компании на регулярной основе привлекают удаленных сотрудников, но результатами их работы большинство недовольны. Почему фрилансеры «кидают» заказчиков, как контролировать их работу, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок, и как в целом настроить эффективные и взаимовыгодные отношения с удаленными…
Читатать подробнее

Согласие на обработку персональных данных для ERP 2.4

Внешняя печатная форма Согласие на обработку персональных данных для ERP 2.4 к одноименному документу. Протестированы на релизах: ERP Управление предприятием 2 (2.4.10.75) Все макеты и процедуры необходимые для формирования перенесены в обработку, что позволяет быстро отредактировать ее под свои потребности….
Читатать подробнее

Формы и методы подготовки сотрудников

В этой статье мы рассмотрим подходы к организации и проведению обучения работников Исполнителя на проектах. Случаи, когда команда проекта в неизменном состоянии проходит весь путь от формирования команды проекта на старте проекта до роспуска после его завершения, можно считать скорее…
Читатать подробнее

Штатное расписание (Т-3) с отбором по источнику финансирования для ЗКБУ 3.1

Доработка отчета «Штатное расписание начисления» для возможности формировать Т-3 с отбор по одному или нескольким источникам финансирования для ЗКБУ 3.1. Отчет сделан на основе стандартного отчета "Штатное расписание начисления" в ЗКГУ 3.1. Позволяет формировать форму Т-3 с отбором по одному…
Читатать подробнее

[Расширение] Анкетирование в ЗУП 3.X

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X. Основная задача, которую помогает решить расширение, это организовать рабочие места для заполнения анкет соискателями перед собеседованием. Процесс собеседования должен выглядеть следующим…
Читатать подробнее

Проверка реквизитов сотрудников (физических лиц) для зарплатных отчетов в пенсионный фонд (РСВ-1, СЗВ-6-1(2)) и ФНС (2-НДФЛ). Управляемые формы. Расширенная + Проверка доп. реквизитов

Обработка предназначена для проверки полноты и корректности заполнения сведений о физических лицах, необходимых для заполнения отчётов 2-НДФЛ и РСВ-1 (ФИО, ИНН, СНИЛС, адреса, паспорт). Также может проверять заполненность таких реквизитов, как телефоны (Мобильный, домашний, рабочий), Электронную почту и Дополнительные реквизиты….
Читатать подробнее

Движение кадров. ЗУП 3.1

Отчет формирует движение кадров за выбранный период. В отчет выводятся данные, сгруппированные по разделам: Прием Увольнение Перевод Неявка Отпуска Командировка Данные формируются на основе регистров: Кадровая история сотрудников Данные состояний сотрудников Отчёт можно открывать через Файл – Открыть или добавить в…
Читатать подробнее

Личная карточка (унифицированная форма Т-2) (ЗУП 3.1)

Внешний отчет позволяет печатать Унифицированную форму Т-2 (ЗУП 3.1). Сделана на основе Личной карточки сотрудника Т-2. Все необходимые функции и процедуры по формированию перенесены в обработку. Возможно, кому-то подойдёт как готовый вариант или как шаблон для доработки под свои нужды….
Читатать подробнее