Среднесписочная численность сотрудников организаций, движение сотрудников, с отбором по подразделению и возможностью расшифровки



Среднесписочная численность сотрудников организаций, движение сотрудников, с отбором по подразделению и возможностью расшифровки.

 

Отчет «Отчет о численности работников за месяц»

Отчет предназначен для отображения среднесписочной численности работников организаций в разрезе подразделения, а так же движение персонала.

 

Что необходимо сделать, прежде чем формировать отчет?

1. В течении месяца регистрировать кадровые изменения: прием на работу, кадровое перемещение, увольнение, неявки и болезни в организации, для сдельщиков сдельные наряды!

2. В конце месяца для каждого подразделения создавать документ табель учета рабочего времени, обязательно проверяя его по каждому сотруднику.

3. После того как табель проверен, утвержден и проведен — можно формировать отчет!

4. Есть возможность расшифровки по сотрудникам: 1) При двойном щелчке в поле «Ср. списочная численность» сформируется форма в которой отображен список сотрудников с возможностью сортировки по полям! 2) При двойном щелчке в соответствующих полях движения персонала сформируется список сотрудников!

Примечание:

1. Для сотрудников у которых в течении месяца было перемещение по должности (категории) и в последующем увольнение, то этих сотрудников в строке «Убыло» как уволенных не будет (будет меньше)!

2. Для сотрудников у которых в течении месяца было перемещение по должности (категории) и в последующем переведены обратно, то этих сотрудников в строке «прибыло» и в строке «убыло», не будет (будет меньше)!

18 Comments

  1. RuFa

    А мы по организации табель на всех не делаем. Только на тех, кто из своего графика выбивается.

    Reply
  2. karen0602

    Учет численности есть стандартный в 1С ЗУП, а в моей обработке только на основании табеля…

    Reply
  3. itar59

    Красиво!!!

    Reply
  4. karen0602

    стараемся)

    Reply
  5. Insanity

    (1) RuFa, у нас то-же самое, и в результате трудоёмкость формирования этого отчета становится слишком высокой. Поэтому пользоваться не будем!

    Reply
  6. marinelle

    Прежде чем пользоваться, хотелось бы узнать: 1. под какую программу написано (в УПП работать будет)?? 2.как происходит распределение по категориям, где в программе привязка к категории? 3. можно ли сформировать отчет с иерархией по подразделениям?? Кадровый учет ведется в полном объеме, с регистрацией всех перестановок, учета рабочего времени, сдельных нарядов, более 100 видов графиков работы как для сдельщиков, так и повременщиков. Табель на каждого сотрудника ведется. Отчет по категориям был бы очень для нас актуален.

    Reply
  7. karen0602

    Ок.

    1. ЗУП и УПП

    2. Категории устанавливаются в должности «Категория статистического учета»

    3. Отчет не формируется с иерархией по подразделениям

    Reply
  8. sdw2007

    есть ли какие то ограничения по версиям платформы и если работает на УПП, то версии конфигурации?

    Reply
  9. karen0602

    ограничений нет используются стандартные регистры ЗУП. разве что 8.1 не запустишь если только копированием кода и элементов формы в 8.1 в конфигураторе…

    Reply
  10. i_pich

    Спасибо! нужная вещь!

    Reply
  11. Mihandr

    Пока не скачал… Автор, отчет строестя по регистру или тупо по документам «табель»?

    Reply
  12. karen0602

    .

    Mihandr 01.02.12 23:56 URL ↓Ответить

    Пока не скачал… Автор, отчет строестя по регистру или тупо по документам «табель»?

    по регистрам

    Reply
  13. Massimo

    (7), подскажи пожалуйста. отчет формируется но всех кидает в категорию «Непром.» в сообщение пишет «Для некоторых сотрудников не указанна должность или для должности не заполненна категория воинского учета! Необходима заполнить!», всем должностям организации указан статистический учет. Воинский учет не указан, заглянул в код — должности сравнивается с категорией для воинского учета, не понял если честно. Т.е. нужно всем должностям забить ещё категорию воинского учета? Попробывал на одной должности, поставил «Руководители» — не сработало, как собиралось все в одной колонке «Непром.» так и собирает. спасибо за помощь и за отчет, надеюсь заработает.

    Reply
  14. Massimo

    Всё, разобрался)) Спасибо за отчет!

    Reply
  15. goodwin12

    отчет хороший, что за категория «Непром»? все там

    Reply
  16. karen0602

    категория Непром это Непромышленные

    Reply
  17. alo2012

    Отчет понравился, спасибо. Если на период отпуска приходится праздничный день, то он учитывается как день отпуска.

    Reply
  18. XelOla

    Женщины в декрете или в отпуске за детьми ставятся в колонки Прибыло и Убыло — беда… Кто нить исправлял?

    Reply

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *