Отчет позволяет увидеть, по каким работникам в расчете зарплаты учтены не все сдельные наряды. Для таких людей необходимо полностью рассчитать зарплату заново.
Столкнулись с тем, что нередко бухгалтера после расчета зарплаты изменяют данные в сдельных нарядах. А потом забывают пересчитать зарплату работникам, которым изменили данные в сдельных нарядах. Потом бухгалтер считает налоги. Как известно, в 1С база для расчета страховых взносов по сдельной заработной плате берется не по данным документа «Начисление ЗП работникам организаций», а по данным документа «Сдельные наряды». В результате страховые взносы посчитаны не верно. Выясняется все это поздно, когда уже нельзя пересчитать зарплату и налоги текущим месяцем… и правится все это в следующем месяце…
В отчете анализируются все проведенные Сдельные наряды за выбранный период и данные из Регистра Расчета ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций за выбранный период (отбираются записи с видами расчетов, у которых указан способ расчета СдельныйЗаработок).
Принимается критика! Прошу сильно не ругать — я не волшебник — я только учусь 😉
2013 Август. Отчет переработан в соответствии с рекомендациями Хрусталевой из книги «Разработка сложных отчетов в 1С. Предприятии 8. Система компоновки данных»: на форму выненсены параметры отчета, отбор, также теперь работает расшифровка — можно сразу перейти к документу.
Принимаются замечания и предложения по доработке отчета!
Мне Ваша идея понравилась. У нас тоже были подобные случаи.
Очень актуальный отчет для нашей организации, ввиду многочисленности нарядов в целом и на каждого сотрудника, периодически сумма в нарядах не идет с суммами в начислении зарплаты, надеюсь отчет поможет нам искать сотрудников, по которым есть расхождения.
В УПП отчет тоже работает
Вот еще одна ситуация, когда не вся сумма по наряду учитывается в расчете ЗП:
Если сдельный наряд оформлен за день, который в табеле работника указан как Отпуск или Больничный, то сумма по наряду за этот день не попадает в расчет ЗП.
Спасибо! Именно такой отчет меня попросили сделать бухгалтера, а тут он уже есть. У нас постоянно присутствует ситуация описанная user_2010. По нарядом работает 600 чел и найти кто из-них не попал свод очень трудно.Спасибо автору!
СПАСИБО!!!
Неплохо! На всякий случай проверил у себя в УПП за весь год. Расхождений нет. Но на всякий случай надо пользоваться!
Чем штатный отчет «Анализ начислений…» не подошел?
Не знала о существовании такого отчета.