Внешний отчет для расчета списка сотрудников, которым необходимо сделать доплату до минимального размера оплаты труда.
Описание обработки:
-
Предназначены для составления списка сотрудников, которым необходимо сделать доплату до МРОТ
-
В форме отчета необходимо указать период, за который осуществляется поиск
-
Обработка рассчитывает сумму необходимой доплаты
Регистрируется обработка следующим способом:
- через стандартный механизм регистрации внешних печатных форм (Администрирование- Печатные формы, отчеты и обработки — Дополнительные отчеты и обработки, создать, загрузить из файла).
- или файл — открыть данную обработку
Достоинства:
- Готовое решение.
- Не требует изменения конфигурации.
- Количество установок не ограничено.
Особенности:
- наименование оклада и исключаемые из расчета начисления прописаны в тексте обработки (см.рисунки)
Проверено до редакции ЗКГУ (3.1.12.53) ЗУП (3.1.12.53) ERP (2.4.10.75)
(0) Судя по тому что «наименование оклада прописано в тексте обработки» вряд ли Ваш отчет учитывает время отсутствия сотрудника (отпуск, б/л и т.п.), а так же периоды ДО приема на работу и ПОСЛЕ увольнения, на которые сумма МРОТ должна уменьшаться.
Или я ошибаюсь и Вы все это учли?
Отсутствия сотрудника (отпуск, б/л и т.п.) задаются в обработке. См.рисунки.
(2) ясно. Пересчет в календарных днях или рабочих?
Дата приема и увольнения я правильно понял, что не учитываются?
Даты не учитываются. Отношения отработанных часов к норме по графику определяют новый минимальный оклад, до которого идет доплата в случаях отсутствия сотрудника (отпуск, б/л и т.п.).