Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок.
2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты.
3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
При приеме на работу или внутреннем перемещении часто требуется печатать дополнительные документы.
Дополнительное соглашение, своя форма трудового договора, коллективная материальная ответственность.
Трудовой договор печатается из приема на работу, приема на работу списком и из карточки сотрудника (он должен быть принят на работу). Для правильного заполнения в сотруднике надо заполнить номер и дату трудового договора.
Печатные формы используются в крупной розничной сети.
Создание отдельных ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой из документа "Начисление зарплаты". Распознает авансы и зарплату. Иногда требуется при рассылке ведомостей для подписи каждым отдельным сотрудником.
Все печатные формы подключаются через типовой механизм подключения внешних обработок.
Работает вывод сумм начислений при неполной ставке рабочего времени.
Фамилии сотрудников и руководителей склоняются по падежам.
Работает на 1С 8.3.16, ЗУП ЗУП 3.1.11
Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
Related Posts
Получение логина и пароля техподдержки 1С из базы
Класс для вывода отчета в Excel
Счет-фактура для УПП
Библиотека классов для создания внешней компоненты 1С на C#- Акт об оказании услуг (со скидками) — внешняя печатная форма для Управление торговлей 11.1.10.86
Прайс-лист с артикулом в отдельной колонке
Они чем-то отличаются от типовых встроенных?
Трудовой договор полностью отличается. Коллективная и просто материальная ответственность в зупе отсутствует. Дополнительное соглашение тоже отсутствует.
а где печ форма Дополнительное соглашение? В спискедля скачивания, его нет.
Добавил печатную форму «Дополнительное соглашение»
спасибо
(4)
А из Справочника Сотрудники печатается?
Сделана печать из документов.
Заказ для печати из карточки сотрудника не было.
Но доп. соглашение например печатается для списка сотрудников при кадровом перемещении списком.
Обновлена печать доп. соглашения из индексации. Доп.соглашение печатает оклад после индексации.
«Трудовой договор». Надо сразу указывать, что печатается только из «приема на работу». Бесполезная вещь для меня.
А откуда должно печатать?
По аналогии с типовым — из карточки сотрудника.
Добавил печать «Трудового договора» из карточки сотрудника. Обновил в публикации. На какую почту Вам отправить?
А Т-54 с полным ФИО ? Если «нет», то может кто-нибудь делал?
ЗУП 3.1. Все функции — отчеты — лицевые счета сотрудников. Это форма Т-54 (Т-54а). У себя посмотрел, фамилии полные. Отчет СКД. В нем через все действия, изменить вариант отчета вроде можно сделать различные изменения.
Натройка Т-54
Прошу прощения. Ошибся. Хотел написать Т-53 (платежная ведомость) — там реальная проблема — неполные ФИО, а сокращенные. А так же Табель Т-13 (хотя бы который в отчетах) тоже хотелось бы с полными ФИО видеть, не взирая, что в самой форме написано «Фамилия, инициалы…»
(16)
(13)
Скачал, а трудовой договор в публикации не обновлен. Не работает печать «Трудового договора» из карточки сотрудника
Скачал, а трудовой договор в публикации не обновлен. Не работает печать «Трудового договора» из карточки сотрудника
Работает. Проверьте настройки по приложенным скриншотам.
Не работает
Сначала надо принять на работу сотрудника. Иначе непонятно какой график, ставка оклад. Все берется из регистров сведений.
Документ — «Начальная штатная расстановка»
Не буду же я сотрудника принимать на работу 1955 годом.
Трудовой договор. Не выбирает подразделения организации. Как исправить?
Добавлено расширение для расчета стажа в ЗУП 3.1.5 и КА 2.4.2 из трудовой деятельности сотрудника
На релизе 3.1.5.212 выдает ошибку на удаленный реквизит регистра. В запросе переименовали, но при это ничего не формирует. Скачали доп соглашение.
ОК спасибо. Проверю.
Прием на работу сотрудника проведен?
на ЗУП 3.1.7.61 не работает
трудовой контракт из приказа выдает ошибку (см. скриншот) и такую же ошибку выдают все внешние формы
Спасибо, проверю
Напишите свою почту для отправки. Доп соглашение поправил. Остальные тоже поправляю.
Опубликовал для ЗУП 3.1.7.61.
Спасибо
Здравствуйте подскажите в эти печатные формы возможно вносить изменения? И еще договор коллективной материальной ответственности предполагает подписи всех членов коллектива в одном договоре, Ваша форма я так понимаю на каждого работника отдельно
Любые изменения через конфигуратор в макете либо в модуле. Обработка открыта. Можете сделать свою форму. В модуле есть пример склонения имен и фамилий.
Добрый день!
Скачал архив печатных форм, пока требуется только доп соглашение.
Открыл его… Там в аутентификации указано несколько документов…
Но это пол беды… (точнее даже не беда).
А вот в реквизите «документ» почему указан тип «строка» (10 символов)?
Это специально, или надо исправить на нужный документ?
Спасибо!
Если появился в списке печатных форм документа (будет выделено заглавными буквами) и работает , то все нормально.
Трудовой договор: место работы, должность, испытательный срок , количество ставок «забиты» жестко
1.2 — «Работник принимается на работу в торговый зал на должность продавец-консультант на 1 ставки.
1.3 — Работник подчиняется непосредственно администратору или старшему продавцу.
1.4 — Место работы: Торговый зал.
Автор, исправте, пожалуйста!
При печати доп. соглашения в клиент-серверном варианте при неполных правах выдает ошибку: «Недостаточно прав для работы с таблицей документ.сторнирование начислений»
Здравствуйте, возможно ли настроить печать Доп.соглашения из документов Изменение плановых начислений и Изменение оплаты труда?
Добрый день. Код открыт и достаточно легко переносится на другие документы. Мне кажется это возможно, но плановые начисления наверно не меняют оклад сотрудника фактический. А данные берутся именно из него. Нужна будет заглушка для именно этого документа, чтобы данные брались из другого регистра.
Здравствуйте. Скачала все печатные формы архивом. Выше было написано, что можно печатать трудовой договор из справочника Сотрудники. Сделала настройки как было рекомендовано выше, но выдает тоже самое, что писал Sergeay. Из дальнейшей переписки я не поняла, что нужно сделать, чтобы работало.
1. Сотрудник должен быть принят на работу.
2. Зайти в в дополнительную обработку и добавить, чтобы показывалась конанда в сотруднике (20 сообщение картинка 3)
Спасибо за шаблон внешней печ.формы трудового договора. Хотя для регистрации и вывода печати справочника Сотрудники пришлось допилить самостоятельно.
Использовала шаблоны в ЗиКГУ. Все работало до обновления конфигурации на релиз 3.1.8…
«Поле не найдено «ОтветственныеЛицаОрганизацийСрезПоследних.ДолжностьРуководителя» …
(см. во вложении)
Обновите пожалуйста под новый релиз.
Печатные формы переведены для совместимости с ЗУП 3.1.8.155
Печатные формы переведены для совместимости с ЗУП 3.1.8.155
Не работает «Трудовой договор ЗУП 3.1.8.155» из карточки сотрудника.
Релиз 3.1.8.137
Сделал печать договора из сотрудника и из физ. лица. Сотрудник должен быть принят на работу и в приеме заполнен Номер договора и дата договора. Обновил.
Вариант обработки списком.
Не заполняется подразделение в тд. Прием на работу проведен
Не печатает номер и дату трудового договора в дополнительном соглашении при печати из индексации заработка
У сотрудника заполнен номер и дата трудового договора? (Это не документ приема на работу, а отдельные реквизиты в карточке сотрудника)
Был перенос с 2.5. Данные о договорах только в Регистре Основные данные контракта, договора сотрудника. В стандартную печатную форму «Трудовой Договор…», кот печатается из справочника «сотрудники» данные попадают. Еще вопрос: можно сделать отбор перед печатью сотрудников, что бы не всех печатать?
Ну так номер ждать?
Спасибо, помогло решить проблему.
Печатная форма «Дополнительное соглашение ЗУП» не печатается из карточки сотрудника.
Примите сотрудника на работу документом прием на работу.
(8) не работает.
Ошибка:
{ВнешняяОбработка.Т5А_Инвентаризация.МодульОбъекта(310)}: Ошибка при вызове метода контекста (ПолучитьМакет)
Макет = Обработки.ПечатьКадровыхПриказовРасширенная.ПолучитьМакет(«ПФ_MXL_Т5а»);
по причине:
Недопустимое значение параметра (параметр номер ‘1’)
(60) Уточните пожалуйста версию конфигурации и принят ли сотрудник на работу.
(61)
1. ЗУП 3.1 (3.1.9.159) (8.3.13.1513)
2. В документе «Индексация заработка» список сотрудников – часть перенесена из ЗУП 2.5 , часть принята на работу с 01.01.2019
3. Макет из обработки.
4. Макет на который ссылается обработка
5. Ни один из макетов к «Дополнительное соглашение» — отношения не имеют.
Возможно, я что то не понимаю? Прошу пояснить.
(62) Только что скачал с сайта доп. соглашение, поставил демо конфигурацию ЗУП (3.1.9.159) корп
Напишите ваше сообщение
(63) Если вы покупали, то напишите свою почту, вышлю файл.
(62) agata! Можно с вами как-то связаться? если возможно — напишите, пожалуйста, мне в личку. Спасибо!
Здравствуйте, скачала все формы, в версии ЗУП 3.1 (3.1.10.50) печатные формы не работают. При попытке подключить zup_3_vedomosti_po_odnomu тоже ошибка. Расчет стажа работает.
ОК. Видимо поменялась ЗУП. Сегодня поправлю. Укажите пожалуйста свой email чтобы выслать по-новому
Все формы переведены на ЗУП 3.1.10 по состоянию на 19.06.2019
Добрый день. Отправил вам на почту доработанные под ЗУП 3.1.10. Поменяли регистр сведений «ответственные лица организаций»
Доброе утро. В трудовом договоре, договоре мат ответственности и договоре коллективной ответственности, если организация индивидуальный предприниматель то отсутствуют все реквизиты, кроме названия. И еще расчетный счет организации, в ЗУП нет таких сведений, в печатной форме выдается расч.счет из зарплатного проекта? Обработка Ведомости по одному не работает. Возможно ли менять текст печатных форм самостоятельно?
Модуль и макеты открыты. Подготовлена куча реквизитов. Т.е. можете изменить под себя.
В дополнение: в документе прием на работу указывается основание представителя, в печатных формах трудовой договор, договор материальной ответственности, коллективной ответственности по умолчанию выводится на «основании Устава», добавьте реквизит из документа в печатную форму.
Я не программист, а главбух. Поясните как это сделать?
В 1с конфигураторе откройте обработку. Перейдите в ней на макет. Это табличка как в экселе. Можете отредактировать текст как хотите.
Шаблоны документов использовались в конкретной организации и являются примером.
Потом не забудьте сохранить обработку и перезагрузить ее в 1с.
Скачали доп.соглашение. Релиз 3.1.9.229. В регистре сведений «СведенияОбОтветственныхЛицах» реквизиты ДолжностьРуководителя и др. переименованы в УдалитьДолжостьРуководителя. В печ.форме это не отработано, хотя заявлено под релизы 3.1.9
Думал поменялось 3.1.10. Обновите ЗУП и заработает. Берутся данные из кадровой истории директора.
Но у себя поправлю, чтобы работало и в 3.1.9. Напишите свою почту, отправлю для 3.1.9
Восстановлена работа и на 3.1.9
(74) ИНН и ЕГРЮЛ организации в одном поле независимо от того ооо или ип, почему у ООО выдает у ИП нет.
По тесту понятно, а если реквизит вставить например ИНН Организации (ИП), и основание представителя, который в документе Прием на работу? В макете попробовала прописать как в типовом Трудовом договоре, при печати не выдал нужные данные.
Обновил ведомости по одному сотруднику для 3.1.10
Добрый день! Так же выдает ошибку при выводе на печать формы, как у номера 70.
(70)
Уточните версию ЗУП и какая печатная форма.
Версия (8.3.15.1489) и редакция 3.1 (3.1.10.111), форма трудовой договор
Ошибка не подтверждается. Актуальная версия трудового договора, размещенная в публкации, работает с данной редакцией ЗУП без ошибки.
В версии 3.1.9 были изменены регистры сведений, поэтому могла возникнуть ошибка, но в публикации совместимость есть и с 3.1.5-3.1.10.
Можете скачать с сайта
платформа: 8.3.12.1685
база зуп: 3.1.10.111
После перехода с зуп 2.5. Распечатать трудовой договор из карточки перенесенных сотрудников не получается. (пишет: «печатная форма недоступна»)
вновь принятых сотрудников печатает.
получается данная печ. форма не обрабатывает ситуации когда все данные перенесенных сотрудников занесены через док «перенос данных» и «начальная штатная расстановка» ?
Писалось под обычную базу. Мог бы проверить, что мешает печати, но нужна база.
(87) мешает отсутствие документа прием на работу, но его и не может быть для перенесенных сотрудников, так как они уже приняты через документы переноса и движений регистров, к-рые к этим документам привязаны.
данные переносил типовыми средствами (рекомендованная методика) перехода из зуп 2.5 в зуп 3.1 (можно повторить на демо базе)
Подскажите а для ЗКГУ 3.1.10 внешние формы доп. соглашений и трудовые договора работают?
Все работает с 3.1.5 по 3.1.10, если структура 1С не поменялась, то и далее.
Не поняла,а для кадрового перевода списком допсоглашение работает? Версия 3.1.10