Конфигурация предназначена для автоматизации управленческих процессов в службе персонала. Я очень часто встречаюсь с претензиями от пользователей ЗУП Проф и базовой версии. В компаниях как минимум есть подбор, а часто обучение и мотивация. Нередко необходимо отслеживать допуски сотрудников к работам. В итоге это ведётся в журнале, или в лучшем случае — в экселе.
С целью помочь я придумал эту конфигурацию.
С целью помочь я придумал эту конфигурацию.
Конфигурация по управлению персоналом.
При необходимости может быть доработана.
Для работы программы необходима установленная платформа 1С: 8.3.7. Работает на управляемых формах.
Видео https://www.youtube.com/watch?v=ajS0Hj7krqA
Возможна платная доработка под Ваши нужды. Стоимость часа — 400р
Возможна интеграция с 1С ЗУП.
Код полностью открыт. Возможна доработка собственными силами.
Установка осуществляется через загрузку DT файла.
Обновление от 08.05.2024
Добавлены разделы мотивация ,оценка и адаптация персонала.
Далее буду совершенствовать конфигурациюв рамках имеющейся структуры.
Почему не стал дорабатывать ЗУП этим функционалом? Пользователям удобнее работать в одной базе. ИМХО
Теоретически да .Но на практике многие хотят типовое обновление.А ЗУП обновляется часто. В дописанном виде -6 внедрений .Встраивание в ЗУП-одно.
(2) Извини — не понял. Про количество внедрений
Пропорция. Заказчики не хотят модифицировать ЗУП,чтобы сохранить типовое обновление.Его делает системный администратор .Всего один раз я функционал встраивал в ЗУП.
Думаешь актуально выложить версию для ЗУП?
Думаю, что актуально. Я например, уже лет 15 как приоритетным сделал доработку типовой с возможностью удобного обновления.
(5) МимохожийОднако, выложил. Спасибо за совет.
За интеграцию с ЗУП +1
(7) Светлый ум, Спасибо
Спасибо за конфу. Отчет только один?
(9) К сожалению да. Вернусь к разработке в ближайшее время.