Эм… а можно поподробней про окружение… Что это за такое «волшебное» рабочее место такое…
При прикладывании пропуска сотрудника к считывателю, выводится информация по оплате труда за предыдущий месяц, график работы на будущие три месяца и остатки оплачиваемого отпуска.
Сотрудники при обращении в ОК запрашивают информацию в части отпусков, начислений, выдачи справок и т.д.
Частично освободить сотрудника ОК от рутинной работы, можно внедрив данное решение.
В ОК поставили ПК, к нему подключили считыватель, при прикладывании сотрудником пропуска к считывателю на экран монитора выводится информация по данному сотруднику. Данные вариант упрошен и справок не печатает.
(2) 1С всегда запущена ? в каком режиме ? под каким пользователем ?
Доступ к самому компьютеру осуществляется под каким пользователем ?
Как вас безопасники пропустили ? 🙂
Если использовать типовые возможности ЗУП3: есть доступ для сотрудника (вплоть до ограничения времени доступа — что бы лицензии не занимать). Но в Вашем случае это не вариант — ведь приходят работники, у которых нет рабочего места с компьютером.
Обычно эту проблему решают веб-доступом (телефон/домашний компьютер): сотруднику выдается логин/пароль для доступа к корпоративному сайту и уже в личном кабинете выводят эту информацию.
1С должна быть запущена, ПК стоит в кабинете ОК, можно организовать в виде инфо киоска
режим по идее не принципиален зависит от видимости считывателя
достаточно прав на чтении выводимой информации
с гендиректором наша безопасность не спорит
в данном случаи ПК всегда под визуальным наблюдением, ограничивает злоупотребления
доступ к данным осуществляется на основе пропуска и только по данным сотрудника, который предъявил пропуск.
что касательно
Обычно эту проблему решают веб-доступом (телефон/домашний компьютер): сотруднику выдается логин/пароль для доступа к корпоративному сайту и уже в личном кабинете выводят эту информацию.
такие функции есть в версии КОРП, но там не реализован доступ по пропуску
Эм… а можно поподробней про окружение… Что это за такое «волшебное» рабочее место такое…
(1)
Сотрудники при обращении в ОК запрашивают информацию в части отпусков, начислений, выдачи справок и т.д.
Частично освободить сотрудника ОК от рутинной работы, можно внедрив данное решение.
В ОК поставили ПК, к нему подключили считыватель, при прикладывании сотрудником пропуска к считывателю на экран монитора выводится информация по данному сотруднику. Данные вариант упрошен и справок не печатает.
(2) 1С всегда запущена ? в каком режиме ? под каким пользователем ?
Доступ к самому компьютеру осуществляется под каким пользователем ?
Как вас безопасники пропустили ? 🙂
Если использовать типовые возможности ЗУП3: есть доступ для сотрудника (вплоть до ограничения времени доступа — что бы лицензии не занимать). Но в Вашем случае это не вариант — ведь приходят работники, у которых нет рабочего места с компьютером.
Обычно эту проблему решают веб-доступом (телефон/домашний компьютер): сотруднику выдается логин/пароль для доступа к корпоративному сайту и уже в личном кабинете выводят эту информацию.
З.Ы. Решение интересное и имеет право на жизнь!
(3)
1С должна быть запущена, ПК стоит в кабинете ОК, можно организовать в виде инфо киоска
режим по идее не принципиален зависит от видимости считывателя
достаточно прав на чтении выводимой информации
с гендиректором наша безопасность не спорит
в данном случаи ПК всегда под визуальным наблюдением, ограничивает злоупотребления
доступ к данным осуществляется на основе пропуска и только по данным сотрудника, который предъявил пропуск.
что касательно
Обычно эту проблему решают веб-доступом (телефон/домашний компьютер): сотруднику выдается логин/пароль для доступа к корпоративному сайту и уже в личном кабинете выводят эту информацию.
такие функции есть в версии КОРП, но там не реализован доступ по пропуску
(4) Спасибо за комментарии!