Особенности курса
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом:
от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
Объем курса
Видеокурс — 7,5 часов видеолекций
Онлайн-курс — 32 часа работы в группе онлайн
Расписание курса
Вы можете смотреть видеолекции курса в любое удобное время, доступ к материалам предоставляется на 90 дней
Онлайн-занятия проходят 4 дня, с 10 до 17 мск
Ближайшие даты: 24-27 декабря 2024 г., 14-17 января 2024 г., 3-6 февраля, 25-28 февраля, 16-19 марта, 30 марта-2 апреля.
Программа курса
- Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
- Разработка схем финансовой мотивации
- Учет кадров
- Ввод кадровых данных
- Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
- Регистрация изменений условий труда
- Учет занятости персонала
- Увольнение сотрудников
- Формирование отчетов
- Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
- Учет договоров гражданско-правового характера
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
- Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
- Регистрация отклонений от графиков работы
- Регистрация результатов сдельного труда
- Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
- Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
- Методика проведения исправлений
- Формирование отчетов
- Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат
- Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
- Отражение в управленческом учете результатов расчетов
- Формирование отчетов
Как проходит курс
В формате видеокурса вы получаете доступ к видеолекциям и смотрите в удобное вам время. Для обучения предоставляется электронная книга, база из 700 вопросов для подготовки к тесту 1С:Профессионал, доступ к облачной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Также есть возможность задавать вопросы преподавателю во время и после окончания обучения в течение 3ех месяцев.
При выборе онлайн-занятий, вам приходят доступы к вебинарной комнате и вы занимаетесь с преподавателем в реальном времени, имея возможность задавать вопросы по ходу обучения в чате.
Сертификат
По окончании обучения высылается удостоверение
