Личная эффективность

Повышение зарплаты, без отказов. Разбор двух кейсов

Многие считают, что начальник сам должен отслеживать эффективность работника и поднимать его заработную плату без “унизительных” прошений со стороны сотрудника. Для таких товарищей у меня плохие новости. Так не работает. Инициировать повышение заработка — это нормально! Во-первых, у вашего начальника…
Read more

Специалист технической поддержки: инструкция карьерного роста

Изначально я хотел назвать статью – «Инструкция по выживанию», но светлая сторона моего сознания победила, и говорить будем про карьерный рост… Статья рассчитана, прежде всего, на студентов старших курсов и выпускников IT-специальностей, которые не определились со своей будущей специализацией и…
Read more

XMind как средство увеличения эффективности разработки. Взгляд со стороны начинающего программиста

Начало пути по джунглям программирования и аналитики, тупиковые и безнадежные разговоры с заказчиками, дельные советы и не очень (все вперемешку) — казались теми самыми кругами ада, бесконечными и убивающими стремление к прекрасному (коду, естественно)! =) Взгляд со стороны опытных коллег, мои заметки и наблюдения…
Read more

Удаленная работа. Как выбрать работодателя

На что обратить внимание при выборе удаленного работодателя Встречается мнение о том, что главное в удаленной работе — это дисциплина, мотивация и личная эффективность. Многие знают, что при таком режиме работы нужно больше двигаться, делать зарядку, следить за временем работы и…
Read more

Удаленная работа — отличия от работы в офисе и требуемые навыки

Несколько фактов о том, с чем придется столкнуться разработчику, если он начнет работать удаленно. А также какие навыки важны для такой работы. Поговорим об удалённой работе в сфере 1С разработки. Не о фрилансе или подряде, а именно о полноценной удаленной…
Read more

Кто такой Паладин?

Про лидерство и менеджмент. Вы никогда не задумывались, почему за одним человеком люди идут, а за другим – нет? Тот, за кем идут, он кто такой? Вроде, обычно таких ребят называют лидерами. За лидерами ведь идут? А куда приходят? Видели…
Read more

Скрам мертв

Новая книга, про американцев. От автора Многоуважаемая, хоть и не знакомая мне Мария Темчина, ведет серию публикаций про Agile. Отличные статьи, хорошо написаны, есть чему поучиться. Но, надо же и противовес создать? Или наоборот — дополнить ее материалы? Сам не…
Read more

О главном инструменте разработчика, аналитика и руководителя

Думаю, все были на собеседованиях и на вопрос «какие инструменты вы используете в работе», у всех заготовлен ответ про языки, библиотеки, среды разработки, базы данных и т.д. и т.п. В крайнем случае, у кого-то может быть припасена шутка про грабли…
Read more

Ускорение4X: история появления

Краткая история появления методики #Ускорение4X Читатели публикаций про #Ускорение4X убедили меня, что я не прав, сразу пересказывая методику, и ничего не поведав об истории ее возникновения. Исправляюсь. Нам удалось ускорить разработку в команде в 4 раза в течение 5 месяцев,…
Read more

Каким должен быть скрам-мастер?

Главный человек в скраме — каким он должен быть? На чистом скраме, без всех этих принципов, можно ускориться в 1.5-2 раза, такие примеры есть. Хотя, их достаточно мало. И это парадокс. Помните публикацию про гибкий суррогат? Я там долго рассуждал о…
Read more