В конце 2024 года Инфостарт провел опрос 300 студентов из 14 петербургских вузов и 8 колледжей, участников одного из городских образовательных форумов. Следует отметить, что все выводы основаны на результатах анкетирования конкретной выборки муниципального масштаба и не претендуют на абсолютную релевантность в федеральном значении.

Мы попытались оценить, насколько учащаяся молодежь осведомлена о поддержке профессионального образования фирмой «1С», заинтересована ли в приобретении компетенций в сфере разработки и автоматизации учета и связывает ли карьеру с платформой 1С. И если такой интерес есть, то кто они – эти будущие 1С-ники.

 

Кого мы опросили

Порядка 56% опрошенных учатся в среднеспециальных учебных заведениях, 44% получают высшее образование.

 

Примечание: здесь и далее сумма долей может быть меньше 100% в связи с тем, что респонденты отвечали на вопросы выборочно.  

 

Больше всего анкет мы получили от студентов из Санкт-Петербургского государственного университета приборостроения (ГУАП), Смольного института Российской академии образования, Академии транспортных технологий (АТЭМК) и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (ЛЭТИ). При этом почти 46% участников опроса получают образование по техническим или ИТ-специальностям, 27% айтишников – девушки. Значительную долю также составляют экономические направления подготовки (23,3%).

 

 

Большинство опрошенных – студенты первых трех курсов обучения, до 20 лет (70%). Информацию о студенческих мероприятиях, в том числе, образовательных форумах, конференциях, конкурсах, 44% получают поиском в интернете, 24% – из соцсетей и лишь 20% – непосредственно в учебных заведениях. При этом почти все пользуются страницами своих альма-матер в социальных сетях (87%) и читают информационные доски и стенды внутри учебных корпусов (89%).

Около 30% получили поддержку или участвуют в программах финансирования студенческих проектов, таких, как молодежный форум «Таврида», волонтерские программы, олимпиады, журналистские конкурсы и т. д.

 

Цена сотрудника

В год окончания обучения 70% выпускников рассчитывают на уровень заработной платы в пределах 50 тыс. руб. в месяц, 19% планируют найти работу с доходом от 50 до 100 тыс. руб., и только 4% претендуют на джобофферы с шестизначными суммами. Спустя год аппетиты молодых специалистов предсказуемо возрастают: довольных зарплатой не выше 30 тыс. руб. остается лишь 7%, и 34% ожидают доход от 50 тыс. руб. в месяц. Соответственно, через три года после выпускного все планируют ежемесячно получать больше 30 тыс. руб.: 7% – в пределах 50 тыс. руб., 37% – свыше 50 тыс. руб. и 17% – от 100 тыс. руб.  

 

 

Высокий уровень дохода в целом особенно характерен для ожиданий со стороны студентов экономических и ИТ-специальностей. Вместе с тем, на старте карьеры айтишники готовы к более скромной заработной плате в сравнении с экономистами, где 34% будущих выпускников хотят начать в среднем с 55 тыс. руб. – но это не предел. Самые высокие амбиции – у представителей технических направлений подготовки, в том числе, электро-механических, транспортных, логистических, автосервисных, инженерных и других профессий: на солидные доходы в первый год после обучения рассчитывают 52% опрошенных. Большинство таких студентов ожидают зарплаты выше среднерыночных вне зависимости от уровня образования – 86% технических специалистов выйдут на рынок труда с дипломами колледжей и техникумов.

 

Хотят работать по специальности

Любопытно, что только двое студентов планируют заняться собственным делом, и всего 5% хотели бы работать в государственных учреждениях и корпорациях, вопреки популярному в последние годы тренду. В абсолютном большинстве сегодняшние учащиеся надеются найти работу по найму и по своей специальности – и сделали осознанный выбор будущей профессии.

Самые популярные направления занятости – технические и из области ИТ: соответствующие специальности выбрали почти половина опрошенных, и среди них высока доля тех, кто планирует работать в той же сфере. Следующие по популярности – гуманитарные профессии. В свою очередь, среди экономистов самая высокая доля тех, кто не собирается искать работу по диплому. Не определились с выбором сферы деятельности 7,8% студентов.

 

 

Интересуются программированием и 1С

Порядка 30% учащихся отметили, что интересуются программированием, и указали конкретные языки, которые планируют тем или иным образом использовать в предстоящей работе. Около 40% назвали более одного языка. Выяснилось, что наиболее востребованы навыки программирования на C++ и Java Script, их изучают или собираются осваивать 58,5% студентов. Интересно отметить, что почти треть будущих программистов не планируют работать в ИТ-бизнесе.   

Как видно по результатам опроса, язык 1С пока не пользуется широким спросом среди учащихся, однако 38% технических и 76% ИТ-специалистов (35,3% в среднем по респондентам) проявляют интерес к студенческим олимпиадам и конкурсам под эгидой фирмы «1С», направленным на поддержку молодых одинэсников. При этом многие услышали о подобных мероприятиях впервые в процессе анкетирования.

 

 

Как систему бухгалтерского учета платформу изучают в учреждениях 30% опрошенных, и это происходит, главным образом, на экономических факультетах и отделениях. Однако совмещать обучение с бухгалтерской работой, в том числе, в формате частичной занятости, готовы лишь 14%.

Более 25% студентов сообщили, что их учебные планы предусматривают изучение платформы 1С как средства разработки, причем лишь около половины из них – по ИТ-специальностям. Тем не менее, 36% респондентов хотят осваивать язык и платформу 1С вне зависимости от наличия соответствующей дисциплины в образовательной программе, и почти треть заинтересованных – не из ИТ.

19% будущих айтишников прямо ответили, что не собираются изучать 1С как средство разработки, и в качестве предпочитаемых языков программирования указали Java Script (57%), C++ (29%), C# и Python.     

 

 

1С и карьера

Несмотря на это, 46% студентов ИТ-специальностей связывают развитие своей карьеры с работой на платформе 1С. Более того, 67% тех, кто работать с 1С непосредственно не планирует, все равно хотят изучать платформу как средство разработки. На этом фоне несколько контрастно выглядят ответы экономистов – всего 10% из них рассчитывают строить карьеру с учетом работы в системах 1С. В целом, вместе с представителями технических профессий, число будущих 1С-ников достигает 20% всех опрошенных студентов.  

Следует ожидать, что через 2-3 года те, чей «портрет» мы набросали выше, начнут играть ведущую роль в той части рынка труда, где руководители ИТ-компаний и подразделений ищут работников. Эти молодые специалисты знают свою цену, амбициозны, стремятся реализовать себя в профессии и неплохо разбираются в вопросах автоматизации предприятий. Многие из них хотят работать в реальном секторе экономики и понимают значение платформы 1С в своей будущей карьере.

• Каждый 5-й студент Петербурга планирует связать карьеру с работой на платформе 1С.
• Самые востребованные языки программирования среди студентов – C++ и Java Script.
• Треть будущих программистов не планируют работать в ИТ-бизнесе.
• На старте карьеры айтишники готовы к более скромной зарплате в сравнении с инженерами и экономистами.

Тем не менее, сегодня большинству из них не хватает возможностей изучить 1С как средство разработки или управления учетом в рамках действующей образовательной программы. Поэтому студенты вполне мотивированы приобрести эти знания и навыки и готовы к участию в проектах сотрудничества колледжей и вузов с предприятиями Петербурга и Ленобласти. Осталось только успеть осознать, что компетентные профессиональные работники – дело рук самих работодателей, тех, кто готовит молодую смену и вкладывает в стабильное развитие.

 

Разрешается любое использование текста или его фрагментов с обязательным указанием первоисточника: «Информационно-аналитический центр «Инфостарт» (infostart.ru/public/982957/).