Согласие на обработку персональных данных


Внешняя печатная форма «Согласие на обработку персональных данных» для печати из карточки сотрудника(привязка с спр. Сотрудники) в ЗУП2.5 и ЗУП3.1

Печать вордовского одностраничного документа "Согласие на обработку персональных данных". Формируется из карточки сотрудника при его приёме на работу для подтверждения согласия на проверку личных данных и право размещения его ФИО, контактов и т.п. на клиентских ресурсах(сайтах) компании и т.п.

17 Comments

  1. gutentag

    Я не понимаю, почему документы связанные с приемом на работу привязывают к справочнику»Сотрудники», а не к доеументу «Прием на работу». Из которого удобнее и быстрее печатать приказ + контракт+ еще что-нибудь… И даже есть групповая печать…

    Reply
  2. evgeniti

    Можно дальше пойти и узнав вместе с паспортными данными пол человека, избавиться от слов «занимающий(ая)…» и т.д

    Совсем красота наступит

    Reply
  3. milov.aleksey

    (2) evgeniti, учту.

    (1) Печать из приказа или карточки — вопрос удобства. Можно принять, а потом вывести на печать из карточки. Удобен механизм подключения внешних печатных форм к справочнику, хотя и в документе тоже и + групповая печать…видимо все брали за основу печать трудового договора или подобных форм.

    Reply
  4. ingrid2011

    Спасибо. Полезная вещица. 🙂

    Reply
  5. Cemen82

    Спасибо. Очень нужный отчет. Перед концом года нужно порядок с сотрудниками навести, а то говорят со следующего года проверки начнут проводить по защите персональных данных.

    Reply
  6. still_

    Не ну народ, хватит наглеть. Вещь на самом деле очень хорошая. Спасибо огромное. Хотя к комментариям некоторым присоединяюсь. Можно было конечно и учесть некоторые моменты, но я думаю цель была другая, а это все мелочи. ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

    Reply
  7. anima-07

    Спасибо автору за емкую и содержательную форму самого документа. Единственное пожелание — уточнить форму и сроки вступления в силу отказа сотрудника от своего согласия.

    Подключение к справочнику «Сотрудники» считаю более оправданным, поскольку согласие/отзыв может осуществляться на протяжении трудовой деятельности неоднократно, и само наполнение документа может меняться в зависимости от обстоятельств.

    Reply
  8. Vond

    содержание и забота о колегах — уже за это плюсик хотя бы 🙂

    Reply
  9. agarkin

    актуально

    Reply
  10. mcher

    Спасибо. Очень нужный отчет. Тем более сейчас, очень актуально. Рекомендую..

    Reply
  11. Bair

    Сенкс нужный документ спасибо за работу

    Reply
  12. Zoba

    Спасибо. Полезный инструмент.

    Reply
  13. Zoba

    Кадровики будут в восторге.

    Reply
  14. kng67

    (8) anima-07, присоединяюсь к вашей благодарности автору и вашим пожеланиям.

    Reply
  15. kng67

    Будет ли работать данная обработка с Комплексной автоматизацией?

    Reply
  16. yelena-ppm

    Спасибо огромное, правда пришлось допилить для Бухгалтерии 8.2 ну и красоты немножко добавить.

    Reply
  17. milov.aleksey

    Выложил вторую обработку — печать из ЗУП3.1.2.397корп. Думаю и на 3.1.3 пойдет. Привязана к приёму.

    Reply

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *