Причиной для такого телодвижения, как переход на ведение учета зарплаты с УПП на ЗУП, для моего клиента стала сложность постоянного обновления УПП при необходимости обновлять только зарплатную часть. Собственно, так и появились эти правила.
Данные переносятся "как есть" за весь период работы в УПП. Я загружал в новую пустую базу ЗУП, созданную специально для этого. Элементы справочников, ПВХ, видов расчетов и документы синхронизируются по внутренним идентификаторам, движения переносятся. Реквизиты документов, измерения регистров сведений не выгружаются по ссылке.
На основе данных правил подготовил публикацию правил подготовки зарплатных данных для ЗУП КОРП с отбором по организации в том числе и на основе других конфигураций.
Буду рад, если они помогут ускорить вашу работу!
Замечательные правила, я сделал как проще использовал вот этот совет
(1)К сожалению, не натолкнулся на эту публикацию, когда начинал решать эту задачу….
Подскажите, как создать новую пустую ЗУП 2.5? На сайте 1с не нашла полного дистрибутива
Воспользуйтесь дистрибутивом с диска ИТС.