Внешняя обработка выгрузки ведомостей в банк УралСиб из ЗКГУ 3.1
Сделано на основе //infostart.ru/public/512915/, добавлена выгрузка в УралСиб, автору благодарность.
Нужно добавить вид контактной информации для справочника организации "префикс Уралсиб для файла выгрузки ЗП на карту ОРГ" с типом "Другое" и заполнить его префиксом имени файла для конкретной организации.
Тестировалась последняя версия на ЗКГУ 3.1.8.155 и платформе 1С:Предприятие 8.3.12.1685
а на версии клиент-серверной будет работать?
(1), наверное, если путь каталога указывать относительно сервера и эта папка доступна по сети, то будет. Не проверял, но скоро займусь
Разобрался. С версией клиент-сервер работает, нужно лишь указать папку на сервере 1С.
Было бы замечательно, если помимо формирования реестра на перечисление ЗП добавить возможность формировать файла реестра на открытие/закрытие карт.счетов сотрудников в банке 🙂
Тогда бы это было законченное решение для ЗУП 3.1 для банка по зарплатным карт.счетам
(3), можно попробовать — но там аж 44 поля по каждому сотруднику, и всё это не быстро, не просто и не совсем понятно — кому-то действительно это будет нужно
Кроме того это почти независимая обработка — есть пару примеров для версий ЗУП 2.5, ЗКБУ и Возможно эти авторы в скором времени выпустят «обновления» для новой ЗКГУ 3.1
И ещё есть аргумент — УралСиб переходит на ДиректБанк (DirectBank) и всё это может стать неактуально:
(4) По поводу перехода на ДиректБанк …. На моей памяти об этом говорят уже давно, но общаясь с тех.специалистами банка — особого желания переходить у них нет. Были в прошлом году некоторые попытки, но что-то у них пошло не так … и поэтому сейчас они об этом вообще не говорят.
Я все же думаю, что такого типа решение нужно делать полным, т.е. чтобы было не только перечисление зп на картсчета, но и открытие, закрытие ….
Кроме того, например у нас, часто бухгалтера отправляют на картсчета хозрасходы, командировочные и просто определенные суммы, которые никак не проходят через зарплату. Поэтому, желательно чтобы механизм был более гибким — перечислять можно было не только по ведомости. но и просто выбрав сотрудника и указав сумму.