<?php // Полная загрузка сервисных книжек, создан 2024-01-05 12:44:55
global $wpdb2;
global $failure;
global $file_hist;
///// echo '<H2><b>Старт загрузки</b></H2><br>';
$failure=FALSE;
//подключаемся к базе
$wpdb2 = include_once 'connection.php'; ; // подключаемся к MySQL
// если не удалось подключиться, и нужно оборвать PHP с сообщением об этой ошибке
if (!empty($wpdb2->error))
{
///// echo '<H2><b>Ошибка подключения к БД, завершение.</b></H2><br>';
$failure=TRUE;
wp_die( $wpdb2->error );
}
$m_size_file=0;
$m_mtime_file=0;
$m_comment='';
/////проверка существования файлов выгрузки из 1С
////файл выгрузки сервисных книжек
$file_hist = ABSPATH.'/_1c_alfa_exchange/AA_hist.csv';
if (!file_exists($file_hist))
{
///// echo '<H2><b>Файл обмена с сервисными книжками не существует.</b></H2><br>';
$m_comment='Файл обмена с сервисными книжками не существует';
$failure=TRUE;
}
/////инициируем таблицу лога
/////если не существует файла то возврат и ничего не делаем
if ($failure){
///включает защиту от SQL инъекций и данные можно передавать как есть, например: $_GET['foo']
///// echo '<H2><b>Попытка вставить запись в лог таблицу</b></H2><br>';
$insert_fail_zapros=$wpdb2->insert('vin_logs', array('time_stamp'=>time(),'last_mtime_upload'=>$m_mtime_file,'last_size_upload'=>$m_size_file,'comment'=>$m_comment));
wp_die();
///// echo '<H2><b>Возврат в начало.</b></H2><br>';
return $failure;
}
/////проверка лога загрузки, что бы не загружать тоже самое
$masiv_data_file=stat($file_hist); ////передаем в массив свойство файла
$m_size_file=$masiv_data_file[7]; ////получаем размер файла
$m_mtime_file=$masiv_data_file[9]; ////получаем дату модификации файла
////создаем запрос на получение последней удачной загрузки
////выбираем по штампу времени создания (редактирования) файла загрузки AA_hist.csv, $m_mtime_file
///// echo '<H2><b>Размер файла: '.$m_size_file.'</b></H2><br>';
///// echo '<H2><b>Штамп времени файла: '.$m_mtime_file.'</b></H2><br>';
///// echo '<H2><b>Формирование запроса на выборку из лога</b></H2><br>';
////препарируем запрос
$text_zaprosa=$wpdb2->prepare("SELECT * FROM `vin_logs` WHERE `last_mtime_upload` = %s", $m_mtime_file);
$results=$wpdb2->get_results($text_zaprosa);
if ($results)
{ foreach ( $results as $r)
{
////если штамп времени и размер файла совпадают, возврат
if (($r->last_mtime_upload==$m_mtime_file) && ($r->last_size_upload==$m_size_file))
{////echo '<H2><b>Возврат в начало, т.к. найдена запись в логе.</b></H2><br>';
$insert_fail_zapros=$wpdb2->insert('vin_logs', array('time_stamp'=>time(),'last_mtime_upload'=>$m_mtime_file,'last_size_upload'=>$m_size_file,'comment'=>'Загрузка отменена, новых данных нет, т.к. найдена запись в логе.'));
wp_die();
return $failure;
}
}
}
////если данные новые, пишем в лог запись о начале загрузки
/////echo '<H2><b>Попытка вставить запись о начале загрузки в лог таблицу</b></H2><br>';
$insert_fail_zapros=$wpdb2->insert('vin_logs', array('time_stamp'=>time(),'last_mtime_upload'=>0, 'last_size_upload'=>$m_size_file, 'comment'=>'Начало загрузки'));
////очищаем таблицу
$clear_tbl_zap=$wpdb2->prepare("TRUNCATE TABLE %s", 'vin_history');
$clear_tbl_zap_repl=str_replace("'","`",$clear_tbl_zap);
$results=$wpdb2->query($clear_tbl_zap_repl);
///// echo '<H2><b>Очистка таблицы сервисных книжек</b></H2><br>';
if (empty($results))
{
///// echo '<H2><b>Ошибка очистки таблицы книжек, завершение.</b></H2><br>';
//// если очистка не удалась, возврат
$failure=TRUE;
wp_die();
return $failure;
}
////загружаем данные
$table='vin_history'; // Имя таблицы для импорта
//$file_hist Имя CSV файла, откуда берется информация // (путь от корня web-сервера)
$delim=';'; // Разделитель полей в CSV файле
$enclosed='"'; // Кавычки для содержимого полей
$escaped='\
А отчета по уволенным сотрудникам нет?
Полезная вещь!
(1) В параметрах отбора есть переключатель Принятые-Уволенные.
Очень нужный отчет, спасибо!
(4) Пожалуйста.
Больше 40-а скачиваний, а плюсов только 6 🙁
скриншот-мелкий.
(6) Добавил скрины панелей формы.
(7) обновляю окно-тоже самое.
(8) Блин, оказывается надо наименование скринов указывать… 🙂
Плюсик… Но хорошо бы чтоб по уволенным дата увольнения стояла…
(10) Добавил колонку. Это было не трудно 🙂
Спасиб за идею.Жаль 1с в ЗиУП не реализовала ОМС и ДМС. Для наших Кадровиков пришлось отдельную подсистему писать. 💡
{Форма.ФормаОтчета(243)}: Индекс находится за границами массива
Область.Параметры.Инспектор = СокрЛП(Сотрудник[0].Должность) + »
а это чего такое? не печатается.
{Форма.ФормаОтчета(243)}: Индекс находится за границами массива
Область.Параметры.Инспектор = СокрЛП(Сотрудник[0].Должность) + » __________________ » + СокрЛП(ПолучитьФИО(ФИО));
(14) На форме в поле «Исполнитель» вводится фамилия пользователя, который работает с Зарплатой и Управлением Персоналом. В Справочники.СотрудникиОрганизаций по этой фамилии ищется сотрудник организации, а в РегистрыСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних по найденному сотруднику ищется его должность.
В Вашем случае по какой-то причине должность не находится.
😥 Пишет:
{Форма.ФормаОтчета(247)}: Индекс находится за границами массива
Область.Параметры.Инспектор = СокрЛП(Сотрудник[0].Должность) + » __________________ » + СокрЛП(ПолучитьФИО(ФИО));
(14)(16) Поправил.
заработало, спасибо. но не хватает одного столбца «фактическое место жительства», человек может быть прописан по одном адресу а проживать по другому
рано обрадовалась, по одной фирме при нажатии выполнить отбор выбирает только одного сотрудника вне зависимости от указания периода (хотя сотрудников несколько принято на работу), а по другой фирме вообще не выбирает при нажатии Выполнить отбор.
(18) Это какие-то специфические требования. В нашей организации достаточно только адрес прописки.
(19) А хоть по какой-нибудь фирме выводится правильно?
у меня в базе несколько организаций, по одной указываю период октябрь а в список попадает сотрудник принятый в сентябре, даже если выбираю любой другой период к примеру январь то опять этот же сотрудник принятый в сентябре, а по другой фирме вообще пустой список. До обновления обработки сотрудники в список попадали правильно, поэтому в чем проблема я не понимаю.
(21) Это очень странно… Обновленный отчет отличается от старого только тем, что при выводе на печать проверяется нахождение должности исполнителя.
У Вас есть доступ к конфигуратору?
Только что обновил. Оптимизировал выбор организация/подразделение, ну и другие небольшие доработки.
Очень полезный отчёт. но после перехода на версию УПП 8.1.2.27.1 при попытке сформировать список по параметрам отбора вываливается ошибка:
«…{Форма.ФормаОтчета(140)}: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить): {(17, 63)}: Неоднозначное поле «ФизическиеЛица.Ссылка»
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
ДопСписок = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
по причине:
{(17, 63)}: Неоднозначное поле «ФизическиеЛица.Ссылка»
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
…»
но проявляется если только флажок стоит на «Принятые», а когда на «Уволенные», то заполняется нормально без ошибок.
Посоветуйте, что можно в коде отчётика поправить?
в 27й версии УПП добавлена табличная часть с именем «ФизическиеЛица» в документ «ПриказОПриемеВОрганизацию». Поэтому пришлось в коде отчёта подправить «ФизическиеЛица.ссылка» на «ФизическиеЛица1.Ссылка»
(25) Работает? Ну и хорошо…
спасибо большое за дополнительные рекомендации. Да работает, спасибо. что посоветуете изменить, что бы при выборе всех подразделений предприятия в диалоговом окне отображалось что-нибудь (корень ветки справочника подразделения), что бы пользователи не терялись?
(27) У меня (ЗиУП 2.5.16) в окне «Список подразделений», вызываемое из формы ОМС, корень ветки справочника подразделений называется «Подразделения организации», затем идут непосредственно подразделения. Или я что-то не понял в Вашем вопросе?
Спасибо, нужно было срочно, а времени делать не было, умничка!!!
(29) Приходите еще 😉
8.2 «Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.21.3)»
— при формировании списка принятых работников вылетает ошибка
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
ДопСписок = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
по причине:
{(17, 63)}: Неоднозначное поле «ФизическиеЛица.Ссылка»
ПО ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо = <<?>>ФизическиеЛица.Ссылка
— при формировании списка уволенных — обработка никак не работает (ничего не формирует и ошибок не показывает)
— хорошо бы сделать колонку «дата приема на работу» при оформлении полиса, а также выбор регистрационного номера в ТФОМС и номера договора для разных организаций
Добавлена Версия 2. Существенно ускорена работа, исправлены некоторые ошибки, связанные с ручным добавлением сотрудников в список. Проверена работоспособность (требуется конвертация) под 1С 8.2.
Предыдущая версия оставлена для гарантированной работы под ЗУП до 2.5.16
Обнаружил и устранил досадную ошибку, связанную с печатью большого (больше листа) списка.
(32) Ура !
Спасибо, все работает! 🙂
Эх… Плюс, конечно за работу, т.к. давно пора осветить тему.
НО!!! Код ужасен, оптимальности нет (впрочем как и у твоего подражателя). Функции по получению ФИО меня удручают. Зачем они? Все можно получить в запросе. В одном!
Вот для ЛикБеза:
Привет, Алексей !
Получил твое письмо с просьбой прокоментировать слабые места твоей работы. В надежде, что и ты прокоментируешь в будующем мои работы, читай нижеследующие.
1) что творится в Процедура Отбор()
Если ПустаяСтрока(ИмяОрг) Тогда
Сообщить(«Поле «Организация» должно быть заполнено!!!»);
Возврат;
КонецЕсли;
Запрос = Новый Запрос();
Запрос.Текст =
«ВЫБРАТЬ
| СотрудникиОрганизаций.Ссылка КАК Сотрудник
|ИЗ
| Справочник.СотрудникиОрганизаций КАК СотрудникиОрганизаций
//| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КатегорииОбъектов КАК КатегорииОбъектов
//| ПО СотрудникиОрганизаций.Ссылка = КатегорииОбъектов.Объект
|ГДЕ
| СотрудникиОрганизаций.» + ?(Принятые,»ДатаПриемаНаРаботу»,»ДатаУвольнения») + » МЕЖДУ &ДатаНач И &ДатаКон
| И (СотрудникиОрганизаций.ТекущееПодразделениеОрганизации В ИЕРАРХИИ (&ПодразделениеОрганизации)
| ИЛИ СотрудникиОрганизаций.ТекущееПодразделениеОрганизации.Владелец = &ПодразделениеОрганизации)
//| И КатегорииОбъектов.Категория.Наименование ЕСТЬ NULL
|АВТОУПОРЯДОЧИВАНИЕ»;
Запрос.УстановитьПараметр(«ДатаНач»,ДатаНач);
Запрос.УстановитьПараметр(«ДатаКон»,ДатаКон);
Запрос.УстановитьПараметр(«ПодразделениеОрганизации»,ПодразделениеОрганизации);
ДопСписок = Запрос.Выполнить().Выгрузить();
КонецПроцедуры
Показать
Я бы не стал делать отборы по реквизитам справочника Сотрудники для получения принятых/уволенных. Для этого есть РС РаботникиОрганизаций. И потом у тебя крайне притивный «одноклеточный» запрос. Почему отборы только через конструкцию (В &ПодразделениеОрганизации)? Посмотри как организован отбор в моей обработке Управление увольнениями.
2) Не понятно для чего Функция ПолучитьФИО(ФИО)
ФИО надо получать в запросе через РС ФИОФизЛиц.
Еще раз повторюсь — смотри мой запрос и внимательно читай мою статью по ОМС.
3) в таблице ДопСписок я бы сделал флажки — которыми устанавливались по умолчанию в истина — каких печатать, а каких нет
4) процедуры Отбор и ПечатьСписка — надо перенести в модуль объекта.
И еще раз: все поля должны быть получены запросом.
Чем плох справочник? Насколько я понимаю, там актуальная информация о датах приема и увольнения. Нет?
Конструкция «В ИЕРАРХИИ» позволяет (где-то читал) без проблем производить отбор при отсутствии параметра.
У меня в макете фамилия на одной строке, а имя и отчество — на другой. Эта функция разбивает ФИО на составляющие.
Это ж разовый список! Мне кажется, что проще инспектору вручную его иногда корректировать, удаляя/добавляя фамилии, чем мне изощряться с пометками 😉
В чём сакральность?
Согласен. Но в данном случае я посчитал, что важнее как можно быстрее вывести список и только после его возможной корректировки подтягивать данные по паспорту и адресу.
PS Большое спасибо за оперативный ответ 🙂
Воспользовалась только один раз и пришло 01.05.2011! Ура! Не нужно заниматься этой фигней.
О чем это Вы?
Легко и просто имплементировал все это в зуп, спасибо , кадровик был счастлив
Конечно +! Спасибо большое.
Большое спасибо за обработку. Очень помогает.
Спасибо, поможет при создании своих печатных форм со списками сотрудников.