Трудовой договор для 1С: ЗУП 2.5

Одним из оснований возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является трудовой договор. Штатная версия трудового договора в 1С ЗУП очень сжата и не содержит всех необходимых сведений о работнике. Специфика обязанностей работника, заключившего трудовой договор, состоит в том, что он выполняет работу по определенной конкретной трудовой функции, должно быть указано место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы, наименование должности, специальности, профессии в соответствии со штатным расписанием или конкретная трудовая функция; права и обязанности работника; права и обязанности работодателя; характеристики условий труда, режим труда и отдыха; условия оплаты труда. Данная печатная форма трудового договора с коммерческой организацией предусматривает отражение всех перечисленных сведений.

Обработка подключается через Дополнительные внешние печатные формы, принадлежность печатной формы — Справочник «Сотрудники».  В программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 данные трудового договора с работником вводятся на закладке Трудовой договор формы элемента справочника Сотрудники. Данная закладка доступна лишь в том, случае если для сотрудника Вид договора установлен Трудовой договор.