Позволяет распечатать типовые формы "Т1а", "Т5а", "Т6а", "Т8а" по списку документов.
Обработка позволяет вывести следующие печатные формы :
«Прием (Форма Т1а)»
«Перемещение (Форма Т5а)»
«Отпуск (Форма Т6а)»
«Увольнение (Форма Т8а)»
по списку документов.
PS. Выводит данные всех работников из выбранных документов в ОДНУ форму, а не по форме на каждый документ. Дабы не было непоняток…
Обновлено 30.04.09.
Внесены следующие изменения:
Добавлена закладка «Условия печати». Для приказов о приеме и перемещении доступен отбор по подразделениям и должностям. Для приказов по отпуску доступен отбор по виду отпуска.
Реквизиты данного отбора — реквизиты табличных частей документов. Поэтому при заполнении данных условий в печать будут выведены только те сотрудники, чьи реквизиты строк будут установлены в отборах. На заполнение документов данные реквизиты не влияют.
Если данные отборы установлены не будут, то в печатную форму выведутся все сотрудники документов.
Обновлено 04.05.09
Подразделение и Должность — список соответствующих элементов.
Исправлена ошибка : не использовалось условие на подразделение, если не было заполнено условие на должность 🙂
Добавлена отработка расшифровки: при клике на колонку «ФИО» — открывается форма сотрудника, при клике на все остальные колонки — открывается документ содержащий данного сотрудника.
ВНИМАНИЕ!!! При выборе подразделений открывается форма выбора с использованием организации установленной по умолчанию для пользователя, а не выбранной на форме обработки.
Обновлено 05.05.09
При выборе группы подразделений в условиях отбора включаются и все подчиненные элементы.
На форму документов выведен краткий состав документа.
Обновлено 26.01.10
Немного изменено юзабилити формы.
Исправлена ошибка возникающая при нажатии на кнопку F9. Теперь по этой кнопке заполняется список документов.
Добавлен «быстрый» подбор организации (по первым буквам).
Добавлено сохранение заполненных значений (стандартные средства).
Даты формы приводятся к началу дня и к концу дня не только при выборе периода, но и подборе вручную.
См. также:
Мои разработки
Мои статьи
Related Posts
Получение логина и пароля техподдержки 1С из базы
Класс для вывода отчета в Excel
Счет-фактура для УПП
Библиотека классов для создания внешней компоненты 1С на C#- Акт об оказании услуг (со скидками) — внешняя печатная форма для Управление торговлей 11.1.10.86
Прайс-лист с артикулом в отдельной колонке
А чем не понравилась печатать документы через «групповую обработку документов и справочников» ?
—
Было бы гораздо лучше, если бы Вы смогли освоить групповую печать Трудовых договоров(в т.ч. подключаемых бланков)
(1) А попробуйте ей сделать такое… Вывести данные списка документов в ОДНУ форму, а не по форме на каждый документ…
«Освоить» в смысле? Поясните пожалуйста…
(2) ИМХО Судя по картинке рис.3507 «Список документов» включение в один приказ приказов о прием с интервалом более 5-дней = Ошибка
Основание: Ст.66, абзац 3 Трудового Кодекса РФ
«Освоить» = в смысле, подключить возможность групповой печати «Трудового договора», т.к. через «групповую обработку документов и справочников» или я не умею печатать или ЗУП не умеет это делать.
(3) Ну, это уже на совести печатающего. 🙂 Картинка так, для примера.
Подключить особой сложности нет. Групповая типовая да, не работает с внешними печатными формами.
Вообще то в ЗУП и УПП в кадровых документах возможно указать несколько сотрудников. И программа позволяет печать приказы как по одному сотруднику, например Т-1, так и по всем сразу (Т-1а)
(5) Вы правы. Возможность есть. Но если они в разных документах?
(6) а это уже неправильно. вы же не будете в печатной форме, к примеру, счета-фактуры объединять несколько документов… это налоговая а-та-та сделает….
ИМХО, эта разработка позволяет автоматизировать тараканов в голове кадровиков…
…среди них вменяемых намного меньше, чем среди бухов…
(7) Вы не правы. Ничего не мешает делать несколько документов о приеме (например) в день. Ни законодательно, ни технически.
(8) а это что:
«PS. Выводит данные всех работников из выбранных документов в ОДНУ форму, а не по форме на каждый документ.»???
мне спорить неинтересно. Если хотите — оставайтесь при своем мнении
(9) Я тоже не вижу причины спорить 🙂
Изначально суть в следующем:
В течении дня идет практически сплошной поток посетителей в отдел персонала. Приемы, отпуска, увольнения. Сидят 5 девочек, которые в режиме реального времени вносят в базу ЗУП документы. В итоге за день их может быть не одна сотня (если всех видов). И в данном случае НЕРЕАЛЬНО создавать один документ на всех сотрудников. А приказ по итогу требуется один.
Именно для этого предназначена обработка.
И при чем тут «тараканы в голове кадровиков» мне абсолютно непонятно.
(10) Посетители-то здесь при чем? Они что ли кадровые приказы инициируют? Если так, то в (6) правильно написано. Спешку еще можно как-то понять у отпускника — так на то существует график (см. ТК РФ), а ОК должен график отслеживать и готовить проекты приказов.
ИМХО, при автоматизации бардака будет получен автоматизированный бардак.
Можно дополнительно сделать возможность отбора по реквизитам видов приказов?…
Прием (Форма Т1а)-Подразделение,должность;
Увольнение (Форма Т8а)-Подразделение,должность;
Перемещение (Форма Т5а) -Подразделение,должность;
Отпуск (Форма Т6а)-Вид отпуска.
(12) Можно. А нужно ли? Виш как идею-то обо… ну в общем, сунули носом в сортир…
Для анализа большого числа документов(приказов) будет не плохо… и
универсально .
Ок, завтра.
(12) Сделано. Для увольнений невозможно установить запрошенные отборы, так как таких реквизитов нет в табличных частях документов.
СПАСИБО.посмотрю…
Пока у меня качается старый файл EPF без отбора…
Читал на форуме что такая хрень здесь встречается. Завтра утром только смгу заменить.
Теперь точно правильная должна быть. Заменил полностью.
СПАСИБО теперь с отбором.
Можно еще одно пожелание:
отбор(условия для печати) -как список значений ….
Но отбор пока не работает…??
(21) Не понял, как?
(22) Что именно не работает?
+21 Выбор нескольких подразделений,должностей…..
в условиях печати
+22 отбор по подразделению ( прием,перемещение) ?
+21 в отчете возможность выбора расшифровки (документ,сотрудник)
1. Ок, в ближайшее время.
2. Всё же так и не понял что именно не работает. Отборы на этой закладке влияют только на печатную форму. Не влияют на отбор документов. Соответственно список документов будет одинаков как при установленном отборе, так и без него.
При выводе по кнопке печать, не работает условие по подразделению ( приказ на прием, перемещение)
Выполнены пожелания кроме расшифровки. С расшифровкой не понятно: если таковая требуется, просьба описать более подробно — расшифровка чего при нажатии на какое поле должна открываться.
Можно:
на сотруднике(ФИО) -входить в элемент справочника «сотрудники»,
на др.колонках в документ(приказ).
(29) Сделано
СПАСИБО ВАМ ,но еще проблемка,
наверно я неправильно выражал свои пожелания в 21 и 24 ,
хочется вывод И из ГРУПП справочников (если возможно…) задавая ГРУППУ.
В реквизитах (условия печати) не работает поиск по наименованию…(для выбора)
Для реквизитов в подборе (условия печати) можно добавить проверку на уже имеющий элемент справочника…
+31 может имеет место выбора 2 видов условий одного реквизита ….(объединением логики двух ваших рассм.обработок)
Гм. (31) 1. Можно.
2. При подборе открывается типовая форма выбора. Если таковая не устраивает, то нужно рисовать своё дерево выбора…
3(31)(32) Не понял 🙂 как-то не дошло что имеется ввиду.
Если выбор групп реквизитов решается,то 32 снимается))
Если не сильно напрягает)) ,можно добавить в ТЗ
(где выводится список доков) «работников» как в кадр.журналах.
спасибо за труды.
(34) Сделано по просьбам.
ОК мой (5+)
(36) Протестировано ? 🙂
В работе… по ОК
для жлифовки:
— подбор реквизитов можно проверять на уже выбранные
— при выборе нового периода очищать ТЗ доков
+38 настройки печати можно сохранять…
и заголовок окна печати изменить (… по приказу за период с условиями,если задавали …)
(39) Подумаю над возможностью, но сегодня точно не обещаю.
1С падает ❗ ❗
Если заполнить доки, а потом нажать F9 или через конт.меню копирование
(событие «ПередНачаломДобавления» для ТП ТабДокументов)….
Для параметра КонПериода запроса заполнения документов ТабДокументов ,
лучше использывать КонецДня(КонПериода)…
(41) Падает на каком релизе ЗУП/платформы?
ЗУП 2.5.19.3
Платформа 8.1.15.14
файловая
Если событие убрать ,то ОК
+43 или через другую процедуру с 3 параметрами
ТабДокументовПередНачаломДобавления(Элемент, Отказ, Копирование)
и из неё вызывать ЗаполнитьТабДокументов(….).
(44) Вроде всё сделано 🙂
Период на печатных формах не будет выводиться — решено не менять типовую форму.
Лимит скачиваний ,посмотрю завтра…
(46) Активнее надо комментировать по делу и метрика повысится вместе с лимитом… 🙂
Но падает 🙂 ……по (41)
+48 стр.195 Запрос.ВыполнитьЗапрос() — не изменили…
(48) Убрал контекстное меню таблицы документов — оно там не требуется. Падений не обнаружено.
(49) Не понял, зачем там изменять?
По предедущей версии до 28.01
в Процедура Печать(СохранитьДокумент = Ложь)
…………………
Запрос.Текст = «УНИЧТОЖИТЬ Документы»;
ВыполнитьЗапрос();
Запрос.Текст = «УНИЧТОЖИТЬ ВТРаботники»;
Запрос.ВыполнитьЗапрос(); //195 строка
Метод объекта не обнаружен (ВыполнитьЗапрос)…
вылетает предупреждение….
заменить на :
ВыполнитьЗапрос();
(51) Каюсь, пропустил при замене. 😳
Исправил.
Эх. Всю бы эту вкусняшку да под 7.7. Наверно придется самому писать. 🙁
(53) Дык не особо и сложно то 🙂
Но сам писать не буду — на 7-ке давно уже не работаем. Иногда выкладываю так, что завалялось 😀
Да вот начал сам писать на семерку. Столкнулся с одной проблемкой-не могу получить оклад сотрудника из приказа. Не можете подсказать?
(55) Запрос? Выборка документов?
Проблема в неопределенности типа или в чем?
Можешь с кодом в личку написать…
ОК. с окладом вроде разобрался. Приказ о приеме на работу сделал-теперь вот с переводом буду работать 🙂 . На самом деле ничего сложного 😉
У вас есть такая же для ЗУП 3.1?
(58) К сожалению готовой нет.