1) Группировка по Местам работы (совместительствам);
2) Отбор по Подразделениям, Сотрудникам;
3) Вывод показателей начислений, удержаний;
4) Вывод компенсации за задержку выплаты;
5) Вывод: наименование организации, подразделение, подпись,
6) Вывод: табельный номер, должность, количество ставок, оклад (основное начисление), норма времени;
7) Целое количество расчетных листков (без разрывов) на листе;
8) Разбивка начислений, удержаний, выплат по документам;
9) Вывод вычетов (установленных, предоставленных) личных, на детей, имущественных, социальных и др.;
10) Вывод данных по НДФЛ с начала года (доход, вычеты, НДФЛ);
11) Вывод страховых взносов за период и с начала года
12) Разбивка по месяцам
Типовой расчетный лист в ЗУП, УПП, КА по моему мнению большой и неудобный.
Представляю свой вариант расчетного листа.
Во первых уменьшил размеры.
Во вторых увеличил функционал.
Расчетный лист для 1С8: Зарплата и кадры бюджетного учрежения (ЗИКБУ) смотрите здесь: //infostart.ru/public/161373/
На вкладке «Основная» можно (см. Скрин 3,4,5):
1) Выбрать одного Сотрудника, Список сотрудников, Подразделение или Всю организацию.
2) Установить сортировку по ФИО, Таб.номеру. С разбивкой по подразделениям или без разбивки.
На вкладке «Группировка» (см. Скрин 2) отчет позволяет группировать данные по Местам работы (совместительствам), и разбить начисления, удержания, выплаты по документам.
Итоги по группировкам можно выводить отдельной строкой и (или) в начале группировки.
На Скринах 1.1, 1.2 представлены варианты печатной формы с разными настройками группировки.
По Местам работы (совместительствам) группируются (разбиваются) только начисления.
На данной вкладке также можно настроить разбивку начислений, удержаний, выплат по документам.
И настроить вывод номера, даты и комментария документа.
На вкладке «Выводить» (см. Скрин 6) настраивается вывод показателей начислений и удержаний. Обычно это Показатель1, но можно настроить и остальные показатели. В конфигурации их 6. Для нужного вида расчета мы выбираем в какую колонку расчетного листа необходимо вывести показатель. И какое действие необходимо выполнить: добавить или заменить имеющееся значение.
На Скринах 1.1, 1.2 показатели начислений «Оклад» выводятся в колонке «Вид расчета», а «Надбавка за проезд» в колонке «Часы».
В печатной форме расчетного листа можно настроить вывод: наименование организации, основное подразделение, подпись, установленные вычеты (на которые имеется право), предоставленные вычеты на себя, на детей, имущественных, социальных и других, данные по НДФЛ с начала года (доход, вычеты, НДФЛ), страховые взносы за период и сначала года. (см. Скрин 1.1, 1.2).
Также выводятся: табельный номер, должность, подразделение, количество ставок, размер оклада (основного начисления), норма времени (см. Скрин 1.1, 1.2).
На вкладке «Настройка» можно поставить галки: Выводить две колонки (два одинаковых расчетных листка), Выводить «нулевых» сотров (т.е. сотрудников у которых не было начислений, удержаний, выплат), Разбить по месяцам (если период год, то выведутся расчетки отдельно за каждый месяц).
Виды расчетов сортируются по очередности расчета и наименованию, чтобы в расчетном листе они были по порядку расчета.
Так же отчет имеет возможность:
1) Выбрать произвольный период. По одному клику изменить период на один месяц.
2) При установленной галке «Сохранять автоматически» в окне «Сохранение настройки», выбранные значения будут сохраняться автоматически и восстанавливаться при открытии.
Отчет предназначен для работы с конфигурациями 1С8.2: «Зарплата и управление персоналом» 2.5,
«Управление производственным предприятием» 1.3, «Комплексная автоматизация» 1.1.
Отчет подключается как внешний отчет.
Бесплатная техподдержка осуществляется в течение 12 месяцев.
05.06.13
Добавил демку.
Ограничения в демке: формируется за январь, только группировка по местам работы, нет разбивки по докам, выводится показатель1 в колонке видов расчета, другие настройки показателей недоступны.
31.07.13
Код отчета полностью открыт.
Автор:
Широков Юрий
Причины купить
Купив данный отчет Вы сэкономите на бумаге и тонере и получите при этом более гибкий и функциональный расчетный лист.
Достоинства
Небольшие размеры.
Разбивка по Местам работы (совместительствам), документам.
Отбор по сотрудникам. Отбор по подразделениям осуществляется не выбором элементов справочника, а установкой галочек. Так намного удобнее и быстрее.
Вывод таб.номера, должности, оклада, ставки, нормы времени. Гибкий вывод показателей начислений и удержаний.
Вывод вычетов, НДФЛ за год, страховых взносов.
Сравнение версий
22.05.13 г.
Оптимизирован для многофирменного учета и обособленных подразделений.
31.07.13
Код отчета полностью открыт.
04.02.14
Ресурсы по Стр.взносам формируются через метаданные. Вывод стр.взносов на печать теперь менее зависим от обновлений 1С.
Вывод периода начислений
Разбивка по месяцам
Вывод «нулевых» сотров
Проверка налогов
14.07.16
Исправлены ошибки вывода нат.дохода.
Нумерация расчетных листков.
Сортировка видов расчета.
Перенос строк.
Вывод сальдо по месяцам.
«Выписка» СЗВМ
Гарантия возврата денег
ООО «Инфостарт» гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.
Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.
Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.