За основу взят отчет //infostart.ru/public/167616/ , который в свою очередь тоже на кого-то ссылается.
Данный отчет сделан для ЗБУ. Есть возможность сделать отбор по КОСГУ, Статье финансирования, Категории персонала, Виду занятости, ну и естественно по подразделениям и сотрудникам. В архиве лежит внешний отчет и настройка к нему.
Порядок установки (для тех кто еще не знает): распаковать архив -> в ЗБУ зайти «Сервис — Доплнительные отчеты и обработки — Дополнительные внешние отчеты» -> кнопка «Добавить» -> нажать на папку со стрелкой и указать файл «!_ВедНачислений(Осн, Вн+СтатьяФин.erf».
Настройки отбора можно прописать уже самим или импортировать их из файла *.vrp. Для этого зайдите «Сервис — Настройки отчетов» -> нажать на папку со стрелкой и указать файл «ВедомостьНачисленийОснВнСтатФин_!Ведомость начислений.vrp».
30.01.2014
В версии 1.6 добавил возможность вывода «Виды растчетов» по статьям финансирования. В архиве есть настройка которую можно импортировать. Также добавлена возможность формирования отчета по ВЫБРАННЫМ видам расчетов с отбором по вн. совм, основным, внешним.
09.10.2024
В версии 1.12 осталось все что было и добавлены разные разрезы (сотрудники, отработанное время и т.д.). Добавил вариант пустого шаблона (_Шаблон) с простым (не расширенным) интерфейсом для облегчения настройки своих вариантов. Так же добавлены новые шаблоны. Например для проверки и формирования ЗП-Здрав или ЗП-Образования группирует по кат. персонала и внутри по ВидуЗанятости (Осн, Вн, Внеш), можно проставить Исключаемые виды расчета (БЛ, ПособиеДо1,5 и т.д). Есть варианты как стандартные РасчетнаяВедомость и СводЗП но с разбивкой по ВидуЗанятости. Инструкция по подключению в начале описания. Добавлять и удалять пользовательские поля для выбора можно самим. Вид, сортировка и все остальное меняйте по вашему усмотрению.
Начисления выводятся по видам расчета?
Если не ошибаюсь, то внешним и внутренним может быть только совместительство, к совмещению это не относится.
К совмещению как раз и относится внутренний совместитель. Типа:основной — медсестра, внутреннее совмещение — санитарка.
Совмещение в отличие от совместительства — не отдельный сотрудник. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса, работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы, в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Следует отличать вышеуказанные дополнительные работы от перемещения в связи с производственной необходимостью.
В медицине различают :
— совмещение – дополнительная работа не по своей должности, оплачивается процентом от своего оклада;
— увеличение объема работ – доп. работа по своей должности, оплачиваемая процентом от своего оклада;
— замещение – оплачивается от оклада замещаемого сотрудника.
А в чем принципиальное отличие от стандартного «Анализ начислений»?
(1), (5)
В отчет выводятся ИТОГИ начислений по сотруднику в разрезе СТАТЕЙ ФИНАНСИРОВАНИЯ.
(4) Alexey_O, Я просто хочу внести ясность, т.к. многие не правильно понимают принципиальное различие этих терминов. Совместительство принципиально отличается от совмещения тем, что совместительство с отработкой времени (например 1,5 ставки) начисление на ставку и отработанное время, а совмещение это дополнительная работа в своё основное время (совмещение должности, профессии, расширение обязанностей, увеличение объёма работы) начисление в %. Продавец может на 1,5 ставки работать 12 часов, а врач во время приёма совмещать работу медсестры, при этом не отрабатывая лишних часов. В трудовом кодексе присутствуют понятия внешнего и внутреннего совместительства. Совмещение упоминается только в контексте основного трудового договора, по этому не может называться ни внешним, ни внутренним.
Здравствуйте.
Скачала вашу версию 1.6. Не могу в настройках найти отбор по категориям, по подразделениям и где устанавливается «вн. совместительство»?
Импортировала из файла. отбор появился.
Пробую получить отчет за месяц январь 2014г. Пробовала разные варианты отборов — отчет пустой.
Что я делаю не так?
За ваш отчет с меня списали последний 1$m…
А положительный результат я получить не могу.
даже если в отборе я выбираю просто одного сотрудника, по которому произведен расчет зарплаты и формируются стандартные отчеты…
Ваш отчет почему-то пустой…
Ура! получилось!
(11) ElenaV, очень рад что получилось. Там вроде все просто, но на всякий случай скажите в чем проблема была. Может лишний отбор стоял?
Огромное спасибо за отчет и варианты! То что нужно было. Выручили!