Версия 1.6 от 02.12.2013
Изменения:
1. Изменен алгоритм формирования. Вместо цикла используется запрос.
2. Исправлена ошибка. При формировании суммы выплаты, не учитывалась организация.
Версия 1.5 от 27.06.2012
Исправлено:
При определенных условиях, на одного сотрудника могли выводиться два одинаковых лицевых счета.
Версия 1.4 от 14.05.2012
Отчет содержит следующую информацию:
— начисления
— удержания
— выплаты(детально/сводно)
— данные об отработанном времени
Информация формируется за год, с разбивкой по месяцам.
Имеется возможность формирования отчета по всей организации, по подразделению, по отдельному сотруднику.
Это типа сколько на какую карточку было перечислено…уж не знаю для кого этот отчет…очередное извращение.
А мне отчет понравился.
Но есть сотрудники, которые были приняты и уволены (давно), сейчас вновь приняты — по ним выводится отчет дважды (одинаковый)…
(2) GalinaK,
Принял.
Проверю, если действительно так- исправлю.
В Зарплате и кадрах бюджетного учреждения тоже работает. Может и пригодится.
Отчет очень понравился. Мы работаем в Зарплата и кадры (ЗИК 7.7). Там подобный отчет бывает очень нужен. Всякие бывают ситуации. Сейчас возникла необходимость переходить на Управление Проидводственным Предприятием (УПП). Очень хотелось бы знать, будет ли он работать в УПП.
(5) NPMar,
В УПП работает. Структура регистров и справочников из которых собирается информация- идентична.
В 7.7 с меня постоянно спрашивали подобный отчет. Расчетчики не хранили расчетные листки по каждому сотруднику, а раз в год подшивали в дело подобную форму. Перейдя на 8, ее не хватает. Пока не спрашивают, но это потому что еще не конец года, но пора готовить.
Спасибо!!
При заполнении списка сотрудников лучше отбирать только активных.
Очень бы пригодилась, но у меня цепляет выплату з/п по другим предприятиям (сотрудник совместитель). Можно это поправить?
Спасибо за исправление! ))) А можно еще добавить начальное и конечное сальдо по месяцам (итоговую задолженность за организацией или работником на начало и конец месяца). Уж простите за вредность )))