Печать приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам из документа "Начисление по больничному листу" (Форма Т-6)
Форма Т-6 с видом отпуска «Отпуск по беременности и родам».
Подключается как внешняя печатная форма для документа «Начисление по больничному листу». При регистрации формы желательно установить отбор по полю «Причина нетрудоспособности» со значением «(05) Отпуск по беременности и родам».
Related Posts
Получение логина и пароля техподдержки 1С из базы
Класс для вывода отчета в Excel
Счет-фактура для УПП
Библиотека классов для создания внешней компоненты 1С на C#- Акт об оказании услуг (со скидками) — внешняя печатная форма для Управление торговлей 11.1.10.86
Прайс-лист с артикулом в отдельной колонке
Есть из кадрового документа:
(1) Да, я видел. Кадровые документы не все вводят.
Наши кадры забили на это дело. У меня регистр состояний для беременных двигается больничным листом.
(1) Тема на скриншоте не раскрыта.
Мне кажется вполне достаточно и штатных средств. У нас кадры на вкладке рабочего «расчет зарплаты» заводят документ отпуск по уходу за ребенком, указывая только даты начала и даты конца и проводят его. Далее печатают Т-6 и относят в расчетный отдел. Дальше дело техники. Причем штатные права доступа кадровиков никто не правил.
(4) zero_nv, Речь ведь идет не об отпуске по уходу за ребенком (для этого действительно есть отдельный документ), а об отпуске по беременности и родам. Интересна позиция фирмы 1С:
«В 1С не предусмотрен приказ на отпуск по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам является болезнью, следовательно вводится документами «Неявки и болезни» и «Начисление по больничному листу» и следовательно на него не оформляется приказ. Статья 255 ТК РФ не предусматривает издание приказа работодателем, так как основанием для предоставления отпуска является именно листок нетрудоспособности. Формы Т-6, Т-6а и связанная с ними Т-60 применяются для оформления ежегодных отпусков всех видов и других аналогичных отпусков, по которым требуется согласие работодателя на уход в отпуск.»
И тут есть противоречие т.к. есть рекомендации все-таки оформлять приказ в организации после того как сотрудница принесет листок нетрудоспособности.
Спасибо, печатная форма очень полезная.
Подскажите, пожалуйста, как поступить:
печатная форма привязывается к бухгалтерскому документу НачислениеПоБольничномуЛисту, а печатать этот приказ должны кадровики, которым нет доступа к этому виду документов?
(6) sergiobargio1, если в конфигурации включена возможность редактирования, то можно создать дополнительную роль с правами просмотра этого документа.
В релизе 62.4 пишет Не удалось сформировать внешнюю печатную форму!
Метод объекта не обнаружен (ГоловнаяОрганизация)
Исправьте пожалуйста
Очень нужно
Большое спасибо за печатную форму, сэкономил время и нервы))
jig , а у вас работает на пооследнем релизе?
jig, если внесли изменения вышлите файл, пожалуйста
Спасибо!
Спасибо, будет полезно.
Тоже время сэкономил. Спасибо.
как раз то, что нужно!!! Спасибо!!!)))
(12) irapronira, у Вас перед «ГоловнаяОрганизация» идет ОбщегоНазначения (ОбщегоНазначения.ГоловнаяОрганизация). Нужно сделать, чтобы было ОбщегоНазначенияЗК.
В целом печатная форма прекрасна.
Советую автору убрать из модуля строку 22, о которой говорится в комментарии (18), все равно параметр ГоловнаяОрганизация не используется в запросе. Форма востребована кадровиками, не все они умеют программировать.
Всем доброго времени суток! Все-таки, кто скажет, она на последнем релизе работает или нет?
(20) KTo, исправил ошибку. Теперь работает.
Скачал. Установил. Не работает.
ЗУП релиз 2.5.88.2