Методика следующая.
Ежемесячно выполняется расчет суммы, которую необходимо добавить в резевр, исходя из фактически отработанного сотрудниками времени и начисленной им з/платы.
Сумма резерва для сотрудника считается как:
Сумма резерва = Количество_отработанных_дней_в_периоде*28/365*Средне_дневной_заработок_за_12_месяцев;
1) У нас все отпуска по 28 дней, потому просто 28
2) Количество_отработанных_дней_в_периоде — собственно отработанные дни, за минусом дней, которые не учитываются для расчета отпуска (прогулы, отпуск за свой счет больше 14 дней, отпуск по беременности)
спасибо, как раз попросили на эту тему реализовать резервы отпусков