Замена удаленных пользователей
Почему-то пользователи обязательно хотят удалить из базы уволенного сотрудника(пользователя)?! Может с этим только мне везет…. Как правило, уволенный сотрудник «засветился» в базе не в одной сотне различных документов, справочниках и т.д. — удалить его через «удаление помеченных объектов» не получается (см. рис.). А хочется….. Обработка написана «на коленке» для УТ 10. Может подойдет и к остальным. Смотрите картинки, кому охото — тестируйте. Пожелания, добавления приветствуются.
Related Posts
Восстановление последовательности документов при закрытии месяца в Бухгалтерия 3.0 не завершается
Заполнение табличных частей
Формирование сводных актов выполненных работ
Ввод поступления в переработку на основании передачи сырья (между организациями)- Конспект по установке сервера 1С на linux
Получение имени компьютера и его IP локально и в терминале
А чем типовая обработка «Поиск и замена значений» не устраивает?
Выполняет эту же функцию, но с любым элементом конфигурации.
А потом «Соловов Александр», будет по шее получать за все косяки «Ирины» в прошлом.
Замечательная у вас конторка!!!
Я в таком случае создаю каталог «Уволенные» или «Архив», куда и помещаю ненужных пользователей
(2), (3) Согласен полностью — следы работы сотрудника должны оставаться. Через полгода кто что вспомнит, а новому сотруднику огребать незачто.
(1) Может и устраивает — но я такой не видел (
(2, 4) — мне фиолетово, кто потом за что будет огребать — задача была «выжечь каленым железом». Правильное решение у (3), но… так захотел заказчик — пусть его беспокоит этическая сторона вопроса. Кстати, это задание далеко не единичное…..
Как же бесит видеть такие поделки на коленке. С таким же успехом можно создать пустую тему и клянчить «плюсики»
(6) Плюсиков мне хватает. Злобствовать идите в социальные сети…. Рад бы посмотреть на Ваши творения, да только рейтинг Ваш пустой…..
Мои творения видят мои работодатели. А тех кому я помогал можете найти в сети (проекты 5 летней давности )))
Для бизнеса задача реализована некорректно, что бы не светилась фамилия можно просто переименовать элемент.
была «Ирина» станет «Уволенный сотрудник01»
если бизнес не понимает для чего в учетной программе реквизит ответственный, то надо объяснить.
а с технической точки зрения, лучше использовать универсальную «Поиск и замена значений».
(9) Специально нашел и посмотрел универсальную «Поиск и замена значений» — сурово — у меня все проще — пользователя незачем искать в перечислениях,планах счетов,планах видов характеристик, субконто и т.д. — после обработки пользователь удаляется без вопросов(лишнего ничего не испорчено) — цель достигнута. «Про запас» остальные поисковые функции просто не нужны. Хотя… на вкус и цвет…. Объяснять бизнесу все его непонятки и хотелки — я не школьный учитель и не кнопка F1. Правильное решение (на мой взгляд) в посте(3), а остальное…..
Мое глубокое убеждение, прежде чем работать руками надо поработать мозгами 😉
Разобраться один раз пусть со сложной, но универсальной обработкой гораздо перспективнее чем каждый раз частные случаи с нуля решать.
Ну и если решение организовать справочник по группам устраивает, то тут и добавить нечего. 🙂
для этого они (группы) собственно и придуманы, вот только на «выжечь каленым железом» это не тянет…
Обосновываю свой минус:
Согласен с (1) (2) (3) и (4). Повторять не буду.
с (5) «мне фиолетово, что потом будет» — так то оно так, но ты пробовал (9)?
Как специалист внедрения согласен, что сделать некую обработку, получить бабло и ждать когда еще раз дадут бабло — хорошо. Но гораздо приличнее научить человека на месте пользоваться универсальной обработкой — и он сможет решать не только поставленную работу, но и сможет увеличить свою производительность труда в несколько раз на некоторых участках своей работы.
С учётом вышесказанного, от моего минуса твоя карма вряд ли пострадает, зато [может быть] некоторых людей натолкнёт в правильную сторону
ужас, что за злобность со всех сторон на автора, критиковать легко, предложите что-то лучше,,,,,,,,,,,,
(14), в (1) уже предложили.
Объективно, пользуйтесь «Поиск и замена значений», не изобретайте велосипед. Будьте компетентны
(10)
Правильно не учитель и не F1, а Специалист, профессионал своего дела, который обязан содержать в порядке и развивать автоматизированную систему предприятия, его сердце.
Объяснять бизнесу все его непонятки и хотелки это самое первое что должен делать специалист по автоматизации.
Влепил бы минус, да какой то рейтинг требует.
п.с. ой, я некропостер…