Перейдем к основным возможностям:
1)Необходимо получить стаж по всем сотрудникам (основное место работы).
— При открытии отчета в реквизите «На дату» автоматически выставляется текущая дата (на нее и будет формироваться отчет). При нажатии кнопки «Стаж» мы получим выходную печатную форму, которая содержит заполненные значения по колонкам «Подразделение»,»ФИО»,»Должность»,»Год рождения»,»Стаж работы»,»Занимаемых ставок». Шапка печатной формы зафиксирована, тем самым обеспечено удобства прокрутки и просмотра данных по колонкам.
2)Необходимо получить стаж по одному сотруднику (основное место работы)
-Для этого необходимо заполнить реквизит «Сотрудник» и нажать «Стаж», при этом автоматически в реквизит «Вид занятости» подставляется вид занятости текущего сотрудника. Результат мы получим на форме обработке в области результат.
В новой версии отчета появилась возможность
— выводить отчет по возрасту сотрудников
— отчеты можно выводить по любому виду занятости
Возраст и стаж работы сотрудников в текущем учреждении
Перейти к публикации
А запись стажа в справочники как-нибудь можно организовать??
Не знаю, есть ли в 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 отчет «Списки сотрудников», но в 1с 8 ЗУП или УПП он есть и очень удобен. С помощь него можно построить отчет и видам стажа, в том числе и отчет по северной надбавке (порядок начисления, стаж на дату регистрации, стаж на выбранную дату и соответствующий процент).
Не хватает отбор по подразделениям и сотрудникам…