Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также расчет причитающегося сотруднику отпуска на выбранную дату



Обработка позволяет рассчитывать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также причитающийся сотруднику отпуск на определенную дату.
Теперь с возможностью ввода дополнительных данных!!!!

Обработка позволяет рассчитывать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (с возможностью записи результата расчета в приказ), а также причитающийся сотруднику отпуск на определенную дату.

Если необходимо рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск, то

1. Создаем приказ об увольнении

2. открываем обработку и выбираем его в соответствующее поле.

3. нажимаем «Рассчитать».

4. Кнопкой «Записать» записываем результаты в приказ.

Если же необходимо рассчитать причитающийся отпуск

1. Открываем обработку.

2. Переходим на закладку «Расчет причитающегося отпуска»

3. Выбираем сотрудника и дату, на которую необходимо произвести расчет.

4. Нажимаем кнопку «Рассчитать», получаем результат

Если Вы начали вести учет заработной платы в ЗиК позже, чем приняли сотрудника на работу, взведите флажок «Будут вводиться дополнительные данные», отредактируйте дату приема и введите количество дополнительных дней отпусков по видам, после чего снова нажмите кнопку «Рассчитать»!

37 Comments

  1. Twsk

    А скажите если у сотрудников отпуск не 28 дней , а вот у моих есть 56 и 44 и 28 , посчитает ваша обработка ?

    Reply ↓
  2. Krasnyj

    Нет. Рассчитывалось на 28 рабочих дней. В пятницу добавлю различную продолжительность отпуска. 🙂

    Reply ↓
  3. alina71

    Подскажите, пожалуйста, как учитываете периоды работы, если женщина была в декретном отпуске? При подсчете берете дату приема на работу или период после выхода из декретного?

    Reply ↓
  4. Krasnyj

    Период после выхода из декрета.

    Reply ↓
  5. alina71

    У меня получается, что используется все-таки дата приема на работу. Женщина устроилась на работу 22.01.гг, после декрета дата выхода на работу поменялась на 02.10.гг, все отпуска отгуливала регулярно и полностью. Последний отпуск был за период 02.10.2008г — 01.10.2009г отгулян в 2010 году полностью. На 01.01.2011 года ей должно причитаться 28 дней за период 02.10.2009-01.10.2010 плюс еще 7 дней за 3 отработанных месяца с 01.10.2010 по 31.12.2010(3*2.33), т.е. всего 35 дней. А по Вашей обработке получается 56 дней, т.е. 28 дней за 2009-2010 гг и еще 28 учитывая, что дата приема на работу 22 января (12*2.33). У кадровиков тоже получилось, что ей положено 35 дней.

    Reply ↓
  6. alina71

    Извините, ошиблась.Проблема в том, что работники приняты на работу раньше, чем начали использовать 1С ЗиК и сведений например об отпусках по уходу за ребенком в программе у многих нет. Очень жаль, придется считать вручную.

    Reply ↓
  7. Krasnyj

    Бывает. Я Вам тоже не совсем верно сказал — с даты приема, но исключая дни отпуска по уходу. т.к. возможна ситуация, что декретница не брала отпуск за период до декрета.

    Reply ↓
  8. kurvik

    Разработка хорошая.Вот если бы учитывать «сальдо» по дням отпуска для работников принятых на работу раньше, чем начали использовать 1С ЗиК ,вообще бы хорошо было.Кадровики в восторге.Спасибо.Если можно скиньте пжлст на почту vkurilov@atnet.ru, не хватает валюты для скачивания.Спасибо.Плюс поставил.

    Reply ↓
  9. Krasnyj

    kurvik, скинул и Вам.

    Reply ↓
  10. Krasnyj

    Добавлены поля для ввода дополнительных дней отпусков, а также возможность корректировки даты приема на работу.

    Reply ↓
  11. kurvik

    Замечательная разработка.Очень пригодилась кадровикам.

    Reply ↓
  12. Krasnyj

    (13) Viktor, пользуйтесь на здоровье 🙂

    Reply ↓
  13. Gulak

    Ух ты! спасибо! нужная полезняшка!!!

    Reply ↓
  14. NPMar

    Спасибо! надеюсь, что кадровикам понадобится эта обработка.

    Reply ↓
  15. Rockman

    Большое спасибо. Полезная обработака.

    Reply ↓
  16. infostar81

    Отличная обработка. Спасибо!

    Reply ↓
  17. TrinitronOTV

    спасибо, забрал эту обработку для своего использования в работе

    Reply ↓
  18. Доня

    Обработка супер!

    Но к сожалению я работаю в 1С: Бухгалтерия.

    Пыталась доработать сама, но ничего не получается.

    Там ведь только даты приема, даты увольнения надо доработать ?

    Если можно, подскажите как доработать под 1С Бух.

    Reply ↓
  19. Krasnyj

    (21) Доня, чтобы она работала под Бухгалтерию — оттуда надо просто многое убрать,скорее. Из кода.

    Reply ↓
  20. Rockman

    Замечательная обработка. Спасибо.

    Reply ↓
  21. Krasnyj

    (25) mich76, не за что, пользуйтесь 🙂

    Reply ↓
  22. Nikola178

    Доброго времени суток всем.

    Спасибо автору за весьма удобную и функциональную обработку. Будем испытывать. Так держать!!!

    Reply ↓
  23. Krasnyj

    (27) Nikola178, не за что, пользуйтесь 🙂

    Reply ↓
  24. Krasina

    Очень понравилось. Конец расчетам в Excel!

    Reply ↓
  25. Kratov

    Автору спасибо!

    Reply ↓
  26. shugarin

    Спасибо и за это, оценим сегодня 🙂

    Reply ↓
  27. ulas

    Единственно, что в восьмерке в КАМИНе программа сама все считает

    Reply ↓
  28. Krasnyj

    (32) ulas, это верно, только с ЗиКом работают очень и очень многие, и ради этого одного на КАМИН не побегут переходить.

    Reply ↓
  29. Anna_G

    Благодарю. Похоже толковая вещь. 🙂

    Reply ↓
  30. Kurgansky

    Взял и это, на всякий случай.

    Reply ↓
  31. Hla

    Спасибо за отчет. Проверю как работает.

    Reply ↓
  32. inform-city

    Отчет очень нужный.Всем рекомендую. Автор всегда на связи, спасибо.

    Reply ↓
  33. Shreki2015

    удобная обработка! спасибо!

    Reply ↓
  34. safia-med

    Расчет остатка дней отпуска http://infostart.ru/public/120521/#comm

    что лучше?

    Reply ↓
  35. safia-med

    отчет очень нужный! но почему то не всегда считает верно, особенно что странно у внешних совместителей

    Reply ↓
  36. laf

    + 1

    Что-то я не вижу как поставить плюс. Очень полезная вещь, спасибо.

    Reply ↓
  37. буххххх

    +1

    Я тоже не понимаю где ставить этот плюс. Но скачать — скачала.

    Reply ↓

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *