Теперь с возможностью ввода дополнительных данных!!!!
Обработка позволяет рассчитывать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (с возможностью записи результата расчета в приказ), а также причитающийся сотруднику отпуск на определенную дату.
Если необходимо рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск, то
1. Создаем приказ об увольнении
2. открываем обработку и выбираем его в соответствующее поле.
3. нажимаем «Рассчитать».
4. Кнопкой «Записать» записываем результаты в приказ.
Если же необходимо рассчитать причитающийся отпуск
1. Открываем обработку.
2. Переходим на закладку «Расчет причитающегося отпуска»
3. Выбираем сотрудника и дату, на которую необходимо произвести расчет.
4. Нажимаем кнопку «Рассчитать», получаем результат
Если Вы начали вести учет заработной платы в ЗиК позже, чем приняли сотрудника на работу, взведите флажок «Будут вводиться дополнительные данные», отредактируйте дату приема и введите количество дополнительных дней отпусков по видам, после чего снова нажмите кнопку «Рассчитать»!
А скажите если у сотрудников отпуск не 28 дней , а вот у моих есть 56 и 44 и 28 , посчитает ваша обработка ?
Нет. Рассчитывалось на 28 рабочих дней. В пятницу добавлю различную продолжительность отпуска. 🙂
Подскажите, пожалуйста, как учитываете периоды работы, если женщина была в декретном отпуске? При подсчете берете дату приема на работу или период после выхода из декретного?
Период после выхода из декрета.
У меня получается, что используется все-таки дата приема на работу. Женщина устроилась на работу 22.01.гг, после декрета дата выхода на работу поменялась на 02.10.гг, все отпуска отгуливала регулярно и полностью. Последний отпуск был за период 02.10.2008г — 01.10.2009г отгулян в 2010 году полностью. На 01.01.2011 года ей должно причитаться 28 дней за период 02.10.2009-01.10.2010 плюс еще 7 дней за 3 отработанных месяца с 01.10.2010 по 31.12.2010(3*2.33), т.е. всего 35 дней. А по Вашей обработке получается 56 дней, т.е. 28 дней за 2009-2010 гг и еще 28 учитывая, что дата приема на работу 22 января (12*2.33). У кадровиков тоже получилось, что ей положено 35 дней.
Извините, ошиблась.Проблема в том, что работники приняты на работу раньше, чем начали использовать 1С ЗиК и сведений например об отпусках по уходу за ребенком в программе у многих нет. Очень жаль, придется считать вручную.
Бывает. Я Вам тоже не совсем верно сказал — с даты приема, но исключая дни отпуска по уходу. т.к. возможна ситуация, что декретница не брала отпуск за период до декрета.
Разработка хорошая.Вот если бы учитывать «сальдо» по дням отпуска для работников принятых на работу раньше, чем начали использовать 1С ЗиК ,вообще бы хорошо было.Кадровики в восторге.Спасибо.Если можно скиньте пжлст на почту vkurilov@atnet.ru, не хватает валюты для скачивания.Спасибо.Плюс поставил.
kurvik, скинул и Вам.
Добавлены поля для ввода дополнительных дней отпусков, а также возможность корректировки даты приема на работу.
Замечательная разработка.Очень пригодилась кадровикам.
(13) Viktor, пользуйтесь на здоровье 🙂
Ух ты! спасибо! нужная полезняшка!!!
Спасибо! надеюсь, что кадровикам понадобится эта обработка.
Большое спасибо. Полезная обработака.
Отличная обработка. Спасибо!
спасибо, забрал эту обработку для своего использования в работе
Обработка супер!
Но к сожалению я работаю в 1С: Бухгалтерия.
Пыталась доработать сама, но ничего не получается.
Там ведь только даты приема, даты увольнения надо доработать ?
Если можно, подскажите как доработать под 1С Бух.
(21) Доня, чтобы она работала под Бухгалтерию — оттуда надо просто многое убрать,скорее. Из кода.
Замечательная обработка. Спасибо.
(25) mich76, не за что, пользуйтесь 🙂
Доброго времени суток всем.
Спасибо автору за весьма удобную и функциональную обработку. Будем испытывать. Так держать!!!
(27) Nikola178, не за что, пользуйтесь 🙂
Очень понравилось. Конец расчетам в Excel!
Автору спасибо!
Спасибо и за это, оценим сегодня 🙂
Единственно, что в восьмерке в КАМИНе программа сама все считает
(32) ulas, это верно, только с ЗиКом работают очень и очень многие, и ради этого одного на КАМИН не побегут переходить.
Благодарю. Похоже толковая вещь. 🙂
Взял и это, на всякий случай.
Спасибо за отчет. Проверю как работает.
Отчет очень нужный.Всем рекомендую. Автор всегда на связи, спасибо.
удобная обработка! спасибо!
Расчет остатка дней отпускаhttp://infostart.ru/public/120521/#comm
что лучше?
отчет очень нужный! но почему то не всегда считает верно, особенно что странно у внешних совместителей
+ 1
Что-то я не вижу как поставить плюс. Очень полезная вещь, спасибо.
+1
Я тоже не понимаю где ставить этот плюс. Но скачать — скачала.