Related Posts
Получение логина и пароля техподдержки 1С из базы
Класс для вывода отчета в Excel
Счет-фактура для УПП
Библиотека классов для создания внешней компоненты 1С на C#- Акт об оказании услуг (со скидками) — внешняя печатная форма для Управление торговлей 11.1.10.86
Прайс-лист с артикулом в отдельной колонке
Очень полезно и необходимо. Спасибо за статью!
Отличная статья, спасибо! Хотелось бы увидеть хороший цикл статей для чайников. Однозначно +.
Спасибо за статью!
Присоединяюсь! Спасибо!
супер
Спасибо за статью!
(0)
В приведенной для примера таблице не нашел…
…
…
…
Просветительская деятельность — это благородно! 🙂
Спасибо!
Спасибо за статью. )
Спасибо
Понятно расписано. До исх пор все как-то не укладывался в голове механизма расчета. А тут все ясно и наглядно. Плюс!
Валялсо…
Ты сам хоть понял, шо написал?
Бедные, бедные чайники…
(13) тебе что-то не понятно? Главное суть….
Молодец, поддержу умного человека.
(14) ты написал такое, что суть не только не прояснилась, а оказалась просто вывернутой наизнанку.
А кто-то ведь читает и с благоговением внимает «гению 1С»…
(16) что конкретно я написал не так? Только просьба без буквоедства, я это не люблю. Ненавижу ЗУП и регистры расчета, но когда сдавал на спеца по 1С8-платформа, нужно было решать задачи и по регистрам расчета, пришлось изучать, вот тогда эту памятку и написал. Благодаря ей решил задачу по расчетам на экзамене. ЧЯДНТ?
(17)
Что такое «период действия базового периода»? Ведь «базовый период» — это логическое и программное понятие расчетных механизмов, а «период действия базового периода» — это нонсенс, такого понятия нет. Если бы «базовый период» не обозначал конкретного понятия расчетного механизма, то еще ничего, а так — возникает путаница, тем более у чайников.
Потом, что это:
Базовый период имеют не «периоды», а виды расчета. Опять путаешь народ.
Ты знаешь, как отреаговал бы, например, Аксенов на экзамене на такую путаницу? У Аксенова два очка за малейший промах в расчетах — как два пальца.
Потом — ты ведь не раскрыл, как работают с расчетными механизмами, не дал ни одного запроса к виртуальным таблицам РР, не дал решения ни для одного способа расчета. Ну, положим, это ты отложил на следующую статью… Но ведь чайники-то и подумают, что код создания исходной записи РР, который ты только и привел — это и есть решение. И получат банан — даже не у Аксенова, а у Гончарова.
Ну, и понятно, без обид. Я понял, что ты искренне старался. Но вот получилось не очень. Я бы попробовал уточнить понятия и дать целостное решение хотя бы для простенькой задачи.
спасибо, полезный материал
(18) гость, посмотрю сегодня дома, вспомню былое, отвечу, т.к. давно уже не брался за регистры расчетов.
Ты верно заметил — здесь только введение, чтобы сделать учебную курву покороче. Банальные вещи не разжевываю.
Что касается экзаменаторов, сдавал спеца по Платформе и Зарплате, каких то буквоедических акцентуаций личности у преподов не наблюдал. Сдал нормально…
Спасибо, бесспорно полезно. Плюс однозначно.
(18) Гость, почитал еще раз свою статью, придирки на гране терминологии. Я писал не академический текст, а пособие для чайников.
Вот эта фраза «Период действия зависимого периода вытесняет период действия базового периода, таким образом у базового периода появляется фактический» полностью логична. Возможно, называется по другому, но смысл понятен, даже чайнику.
Проверил яндексом, конечно, грамотнее сформулировать так:
Период действия вытесняющей записи вытесняет период действия текущей записи, таким образом у текущей записи появляется фактический период действия.
Но суть от этого шибко не меняется.
Аналогично и «Имеет смысл только для периодов, имеющих базовый период – описывает интервал базового периода» заменяется на «Имеет смысл только для вытесняющих записей – описывает интервал базового периода».
Как бы считаю это несущественными замечаниями.
(22)
Я бы сказал так: запись РР с вытесняющим ВР прекращает действие записи с вытесняемым ВР на своем периоде действия. В результате период действия записи с вытесняемым ВР дробится на несмежные интервалы, которые в совокупности составляют фактический период действия записи с вытесняемым ВР.
Возможно, слишком по-книжному, зато однозначно.
Не прав. Ведь ты излагаешь в тех выражениях, которые однозначно понятны лично тебе, в которых ты усвоил эти понятия — и не думаешь, что другие могут не понять, или, что гораздо хуже, понять неправильно.
Есть некий стиль изложения, к которому следует стремиться — который однозначно понятен подавляющему большинству. Это прежде всего однозначность выражения мысли: будет крайне худо, если читающие поймут и истолкуют неправильно.
Поэтому я и прицепился к этой фразе: она выражает один из главных принципов расчетного механизма, а сформулирована очень неудачно для восприятия. В чем неудачно, я написал выше.
Спасибо большое за статью!!!
(23) думаю, понять неправильно здесь сложно. или понимаешь все, или ничего. порядок букв на смысл не влияет.
(25)
Вспомнился советский мультик «Страна невыученных уроков»:
Спасибо, хорошая статья
Спасибо за статью
Мне кажется, лучше прочитать книжку 1с из серии «Разработка», чем читать данную публикацию, чем не устраивают желтые книжки не понимаю, а в повторении того, что уже написано самой 1с не вижу смысла =(
(29) вот видите, как вы еще далеки от просветления и не умеете встать на точку зрения клиента.
1. В книжках написано сухо, академично, избыточно.
2. Книжки не у всех есть, а качать пиратку — это некомильфо.
3. Автор попытался сделать учебную курву простой.
Как-то так. Теперь понимаете?
(30) в книжках, поставляемых вместе с продуктами 1с (документация) — возможно да, написано сухо и академично, но не в книжках, изданных под серией «Библиотека разработчика», такие как «Практическое пособие разработчика» и «Реализация прикладных задач в системе 1С», в них приводятся аналогичные примеры, описанные Вами в статье, без каких-либо заморочек.
(31) Господи, ну так ВОЗЬМИТЕ и ПРИВЕДИТЕ примеры! Что, копирайт не позволяет? О тотож. Ну просто посчитайте количество страниц хотя бы, которые нужно прочитать, чтобы въехать в курс дел.
К тому же я не уверен, что господа из книжек выкладывают суть. У них всегда стиль изложения для полных чайников. Думаю, их изложения можно сжать раз в 10, что я и сделал в своей краткой статье.
Меня вообще прикалывают люди. Им показываешь самую короткую дорогу к цели, а они ругаются, что можно почитать толстые талмуды, угробить кучу времени и таки придти из точки А в точку Б.
Товарищи! Я за разнообразие средств. Я писал эту статью как памятку себе, т.к. эту фигню (регистры расчетов) органически не переварию, но нужно было сдавать экзамены тогда…
Вообще идея того, что чтобы получить результат расчета, сначала что-то нужно записать в базу (в противовес того, что можно посчитать все в памяти) не кажется мне удачным решением от 1С. Дергать базу из-за расчетов это как-то не комильфо и ИМХО, со временем отомрет, это фишечка 1С.
Спасибо за статью!
Статья нужная, но автор не внушает доверия. Не буду читать.
(34) естественно, я же не гипнотизер, чтобы внушать! 😉
Спасибо за статью
Все таки убогая зарплата у 1С, как ни усложняй это все умными терминами. У конкурентов намного сильнее у многих.
Спасибо! Было интересно почитать!
хоть многое и знал, но статья интересная, у автора явно ушло много времени для написания статьи, так что плюс он явно заслужил).
(37) kns77, Зарплата точно убогая, если другие типовые конфигурации хоть как-то можно затолкать на крупный проект, а зарплата, мое мнение, используется лишь только для тех предприятий, где не уходят в отпуск, не оплачивают больничный, нет сокращенных дней, и т.п.
(46) самый главный недостаток, что расчет нельзя провести без записи в базу, вот это как то напрягает…
(37) Было бы интересно подробнее узнать про «сильности» конкурентов, на каких принципах построены их программные продукты и т.п. Всегда полезно учиться.
Спасибо. Для общего развития сгодиться
(46) Вы просто не умеете их готовить (С)
Нормально все считается, и отпуска, и больничные ))
Ставлю плюсик. Спасибо за подготовленный материал. Пригодится
спасибо за статью!
Спасибо за статью. Хотя многое узнала раньше путем чтения документации и метода тыка.
А Зарплата от 1С для стабильно работающих предприятий. А у нас на сезонном предприятии многие вещи для реализации в 1С становятся головной болью. Но многое зависит еще и от начальства. Приходится доказывать ему, что рабочие — не белки и не могут в течении дня «прыгать» из цеха в цех с разной системой оплаты.
Спасибо, было интересно почитать Вашу статью, познавательно и оригинально. Спасибочки ещё раз.
Спасибо за статью, кроме расчета зарплаты, расчеты могут пригодится при расчете квартплаты.
Спасибки!!!! Пригодилось!!!
Написано неплохо .. познавательно!
спасибо
Я полный «нуль» в расчете ЗП. Решил прочитать данную статью, т.к. это для меня написано.
За желание описать логику расчетных механизмов «+»
За ее исполнение все же «-»
Например, такая фраза «Для примера заведем план видов расчета Основной и в нем предопределенные виды расчета оклад, премия, невыход, командировка». Т.е. Премия — это вид расчета.
Далее смотрим на первою строку изображенной ниже по тексту таблицы, и видим, что данный вид расчета , оказывается имеет наименование «По базовому периоду». Так как же он все таки называется , «По базовому периоду» или «премия» ?
Вот если бы было написано «Премия» — это «Вид расчета», а «По базовому периоду» — это , например, «Тип расчета» , тогда бы было корректнее.
(60) да вы буквоедствуете? Тогда вам к Чистову и прочим классикам. Там все формально, а у меня популярно….
Каждый ищет свою учебную курву.
(61)
так я Вам + поставил за «популяризацию». Большое спасибо, не хотел никого обидеть.
Мне сейчас нужно «поднатаскаться» в ЗП , не посоветуете, где еще можно почитать о методологии ?
(62) у меня, когда я писал эту памятку себе, была цель сдать экзамен по платформе, а не продвигаться. ЗУП ненавижу. 😉
А потом эту памятку выложил как статью.
Так что рекомендовать по ЗУП ничего более не могу.
Меня бесит что в ЗУП можно сделать расчет только по записанным в базу данным.
Спасибо, +
Спасибо за статью.
Самое то почитать перед сном.
Давно хотел разобраться в расчетной подсистеме на будущее, хотя пока и не требуется.
хорошая, добротная статья
Попытался реализовать приведенный пример, в 8.2 не смог сделать таблицу видов расчета и зависимостей между ними.
Для какой платформы пример, в заголовке 8.1/8.2?
отлично!
(22)
Но суть от этого шибко не меняется.
Так понятней, если честно
(46) natnat3,
Ну тут Вы сильно загнули. Да, не без греха и можно найти получше, но не настолько все плохо, как Вы описали 🙂
Запускал на предприятиях и с отпусками, и с сокращенным рабочим днем и со сдельщиной (вот тут, как раз, совсем печально оказалось) и с кучей разных графиков. Все считает и все норм в общем то.
Единственное, что действительно напрягает — скорость расчета. Это просто нереально.
Запустили на предприятии с кол-вом людей около 2000. Просто посчитать ЗП сразу по всем нереально. Очень долго. Только по подразделениям. Сравнивали с задачей не 1С. Расчет предприятия этого же с теми же данными занимает не более 2х минут. На 1С не дождались. Как-то так.
(54) kng67,
На счет разной системы оплаты может быть, но в разных цехах, на разных должнастях (пусть и не должностях, а хотя бы разрядах) — запросто. И не на сезонном предприятии.
На хлебозаводе, например, работник в течении смены может работать по 2м — 3м различным направлениям — то тесто месит, то булки печет. Только вот разряды разные у него и должность меняется. И тарифы за разные должности/разряды разные.
(67) Legavaz, для любой.
«Заведем перерасчет «Перерасчет», добавим в него измерение «Сотрудник», связанное с измерением «Сотрудник».»
Это где заводится?
Спасибо за статью! Взяла на заметку.
Отличная статья, не очень подробно, но благодаря этому начинаешь сам разбираться!
Автору — СПАСИБО!
Хотелось бы продолжения и углубления темы
(76) я больше компонентой Расчет не занимаюсь, мне не интересно. 😉
В зарплате новичок, не ругайте сильно.
Хотелось бы спросить относительно таблицы с видами расчета в статье.
Зачем для премии указывается оклад в ведущих видах расчета?
(78) Гость, Есть виды расчета, это которые зависят от времени.. самые основные.. и это оклад..
Есть у того же оклада вытесняющие виды расчета, то есть ввели больничный, оклад соответственно уменьшился…
Есть у одного из вида расчета ведущий вид расчета.. как у премии в ведущих видах расчета стоит оклад.
как вы начисляете премию? процентом от оклада? Значит оклад будет ведущим.. а проболели полмесяца, а полмесяца проработали.. значит и премия будет взята от фактического оклада за полмесяца..
Тут цепочка такая… учитесь)))
Цепочка, это точно! И надо уметь их готовить. Расчетная часть курса 1С-чайник считается самой сложной, и это верно. А учат там еще те педа-гоги: большинство просто дает готовую выгрузку и объясняет, как оно работает, а учащиеся ни одного символа на клавиатуре не набирают (не столица). К сожалению. Вообще схема расчетов 1С кажется мне неоптимально-запутанной, по крайней мере я бы задачи из этой самой 4 книжки курса сделал бы несколько проще. Правда, поскольку я 1С-Профан, могу заблуждаться. Данную статью проглядел краем глаза, мне показалось, что это плагиат, а не 1С-Гению по ней разобраться сложно (рад, если такие 1С-Таланты все же есть). Лично я минусую.
(80) agrustny, Каждый дает материал как может.. если это плагиат, дайте ссыль где оно..
Думаю что для начала данную тему нужно поюзать и понять учет по зарплате что от чего зависит. Тогда уже и в конфигуратор потом не страшно будет лезть.
(81) Да я краем глаза посмотрел, просто на задачки с желтых курсов похоже — я, правда, на них не ходил. Может не фига и не так, не настаиваю. Чисто мое дурацкое мнение, основанное на интуиции, а не глубоком анализе. Будьте интеллигентным человеком, не бейте сильно, плиз!
(82) agrustny, участники выкладывают и образцы решения задач без опубликования задач. Так что их всех минусовать что-ли? Для вас же стараются)
Это как это? О чем вообще речь?
Может и надо, зависит от настроек учетной политики.
Я то «минусовал» только вербально, кнопочек никаких не нажимал.
Регистры расчета лучше всего описаны в книге:
в двух томах
том 2
Москва
«1С-Паблишинг»
2012
Том 2, глава 13.
Эта книга есть в электронном виде в формате PDF (векторный). К ней прилагается диск с учебной конфигурацией. Регистры расчета — непростая тема, требует длительного времени и практики, чтобы их освоить. Но без них не обойтись в самодельных конфигурациях, где применяются ежемесячные расчеты.
Пытаться же освоить эту сложную тему в рамках коротенькой статьи вроде этой — безнадёжное дело.
Дякую! Добротная статья!
ха, ходил на собеседование, лет пять не занимался ЗУП, ничего из того, что сам же описал в статье, не вспомнил, даже элементарных вещей. 😉
Все забывается, если не юзать, такие дела. Прочитал, освежил память на всякий случай.
(87)
Сам такой. Как связываюсь с ЗУП (пару раз в году) то тоже приходиться всё вспоминать «от печки»…
ЗЫ Да и публикацию АПнуть 😉
есть ситуация : ЗБУ1
заполняем документ справка о заработке для расчета пособий
есть бл за период 23.12.14 -31.12.14 начисленный в январь 2015
ФактическийПериодДействия никак не хочет выдавать его ,
если меняю начисление на Декабрь , то выдает
по факту в справке видим что человек не болел в декабре (строки БЛ не заполняеются) , почему ?
разобрался … сторно нет в БЛ