Данные по движению кадров организации в виде оборотно-сальдовой ведомости
Когда-то давно, заказывала мне такой отчет глав.бух. одной большой организации. У них стояла УПП, но и в ЗиУП этот отчет работает. Показывает он сколько сотрудников на начало и конец месяц по подразделениям, ну и кто куда принимался-увольнялся. В колонке «К начислению» сотрудники на начало месяца + принятые. Если кто переводился, то в старом подразделении он пойдет как уволенный, а в новом — как принятый. Установка параметров через «Настройки».
тест
(0) «конечный отсток»
Зачем такой отчет нужен?
Еще необходимо добавить сортировку по Организации.
Оборотно-кадровая ведомость это хорошо,а будет ли отчёт этот поддерживаться , дорабатываться ?
Только если будет … ну не знаю, необходимость острая….