Имеет отборы по: организации, подразделению, сотруднику.
Использует дополнительные свойства для хранения размеров СИЗ.
24.07.2024 — Добавлена форма для УПП 1.3. Внесены изменения в форму для БП в части отборов по сторудникам и подразделениям (отбор по подразделению будет работать только при заполненном справочнике сотрудников).
27.06.2013 — Внесены изменения в форму отчета (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 № 28н). Добавлена возможность автоматического создания дополнительных свойств справочников номенклатуры и физических лиц для хранения размеров и ГОСТов.
01.03.2012 — Исправлена ошибка отбора физических лиц и подразделений.
Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты представляет собой внешний отчет. Предназначен для печати информации о выданных средствах индивидуальной защиты.
В случае ведения личных раточек в автоматизированном виде необходимо проставлять номера ведомостей, содержащих реальные подписи сотрудников. Такое требование указано в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (с изменениями от 27 января 2010 г.)
| Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применениемпрограммных средств (информационно-аналитических баз данных). Электроннаяформа учетной карточки должна соответствовать установленной форме личнойкарточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточкиучета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и датадокумента бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личнаяподпись работника. |
Версия для УПП:
1. Формируется по данным табличных частей проведенных длкументов.
2. Не выводит сумм номенклатуры.
Недостатки:
1. нет возможности хранить ссылку на пункт типовых норм в разрезе видов номенклатуры (на лицевой стороне).
2. не предусмотрено хранение наименования типовых (межотраслевых) норм для каждой профессии, каждого физлица.
В качестве идеи использовалась разработка //infostart.ru/public/62275/
Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты для БП 2.0 и УПП 1.3 с возможностью вывода номеров ведомостей для автоматизированного метода ведения учета.
Имеет отборы по: организации, подразделению, сотруднику.
Использует дополнительные свойства для хранения размеров СИЗ.
Перейти к публикации
Для меня — буха это полезный отчет для освоения программирования !
У нас 1С Бухгалтерия 8.2… установила ваш отчет…почему-то не работает отбор по работникам…
(2) Исправлен отбор по сотруднику и подразделению.
Вот именно такой отчетик мне нужен. Только но наверное не работает под бухгалтерию 1,6… очень нужно. у кого есть помогите плиз выложите.. буду благодарен)
Спасибо за отчетик.
Спасибо за отчет, все работает!
откуда тянется информация?
Отчет настроен для организаций, которые ведут кадровые данные и расчет зарплаты в бухгалтерии. У нас начисление зарплаты и кадры ведется во внешней программе 1С ЗиК. И таких как мы не мало. Может доработаете отчет?
(7) Часть из документа «Передача материалов в эксплуатацию», часть со счета МЦ.02, и с доп. параметров сотрудника и номенклатуры.
(8) Это что 7.7 ?
Собственно говоря и в ЗУП тоже нет документов по передаче материалов в эксплуатацию. Почти ничего нет. Отчет только выводит информацию, которая есть в наличии. В случае разработки под ЗиК или ЗУП придется дописывать кучу документов в программу.
Легче организавать перенос сотрудников из ЗиК в БП и уже здесь полноценно вести учет спецодежды.
Но может быть сделать возможность выборки не по справочнику сотрудников, а по физ. лицам?
(10) Не получится. В одной базе возможно ведение нескольких организаций. Справочник сотрудников для каждой свой, а вот физ.лица общие.
Если использовать физ.лица вместо сотрудников, то они ВСЕ будут печататься в каждой организации.
Форма уже устарела, необходимы небольшие изменения (редакция приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 № 28н))
Сделайте пожалуйста карточку для Бухгалтерии 8.3!
У меня почему-то настройка отборов не работает. В отчет по-любому попадают все, включая уволенных. Почему так?
То же самое, не работает отбор по работникам
Планируется ли переписать эту обработку под Бухгалтерию предприятия, ред. 3.0?
У меня при запуске обработки зависает программа
(17) Странно! Из 300 скачавших с таким никто не обращался! Нужны номер конфигурации и платформы. Напишите в личку.
Спасибо, классная Вещь, для УПП, очень помогло.
А вот проблема, кто как решает, у нас очень много подразделений, около 100, на каждое подразделение сложно делать ежемесячно списание СИЗ. Может кто писал какую — нибудь обработку?
(19) aleksxx, интересная проблемка, но решаемая.
А выдаете спецодежду по 100 подразделениям тогда как?
добрый день! а подскажите, отчет почему-то дублирует строки если было списание (возврат номенклатуры из эксплуатации). так ли это или у меня это глюк какой-то
и еще подразделение в шапке не выводится ….
Добрый день! И у меня такие же вопросы, как у (22), тоже задвоение строк
выходит ошибка:
{ВнешнийОтчет.ЛичнаяКарточкаВыдачиСредствИндивидуальнойЗащиты.МодульОбъекта(668)}: Преобразование значения к типу Дата не может быть выполнено
ДатаВыдачи1 = НачалоМесяца(ДатаВыдачи);
добрый день! Отчет почему-то дублирует строки если было списание (возврат номенклатуры из эксплуатации).
(0) Почему выборка данных сделана по данным табличных частей документов? И почему бы не использовать объект ПостроительОтчета/ПостроительЗапроса?
А где в УПП можно указать Размеры одежды, обуви и т.д.?
Так же мне не понятно, почему отчет формирует движение, а не показывает остатки.
Пример в скриншоте. Остатков нет, но все равно выводит номенклатуру (хотя тут же показывает и списание). Но при этом все позиции выходят с признаком «Срок сдачи истек!» Даже у док. Списание материалов из эксплуатации. Как такое может быть? По сути, тут ничего с истекшим сроком нет, все списано и в срок.