Справка о среднем заработке по новой форме. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1


Новая форма Справки о среднем заработке для 1С: Зарплата и управление персоналом, протестирована на релизе (3.1.9.106).

Инструкция по подключению.

В режиме 1С:Предприятие выбрать Администрирование — Печатные формы,отчеты и обработки — Дополнительные отчеты и обработки.
В открывшемся окне "Дополнительные отчеты и обработки" нажать кнопку Создать.
В открывшемся окне выбрать файл с внешней печатной формой.
Нажать Записать и закрыть.

Проверено на релизе  3.1.9.106.

6 Comments

  1. scanner1980

    А чем она от типовой отличается, которая доступна в документе «Увольнение»?

    Reply
  2. Mister_Gluck

    (1) в отделе занятости стандартную не приняли, а в этой совсем немного изменен макет, отсутствует блок с периодами, не включенными во время оплачиваемой работы и местами перемешаны отдельные блоки текста. Кадровикам/бухгалтерам при отсутствии собственного программиста будет полезна.

    Reply
  3. scanner1980

    (2) спасибо буду иметь ввиду, произвол на местах продолжается, хотя минтруда в письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421, привел рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для представления в центры занятости при постановке на учет безработных.

    «Министерство обращает внимание на то, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.»

    Reply
  4. Crazy13

    Подскажите пожалуйста данная форма в 1С Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.9.187) будет работать?

    Reply
  5. Mister_Gluck

    (5) Работоспособность проверена на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.187)

    к сожалению на конфигурации для государственного учреждения проверить нет возможности

    Reply
  6. Crazy13

    (6) Спасибо за ответ но уже проверенно работает!

    Reply

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *