Дополнительное соглашение к трудовому договору (Печатная форма к документу "Изменение плановых начислений"). (ЗУП 3.1.7, 3.1.8, 3.1.9)


Внешняя печатная форма. Печать доп. соглашения для каждого сотрудника по документу «Изменение плановых начислений».

Документом "Изменение плановых начислений" оформляют индексацию зарплаты. При этом нужно оформить Доп соглашение к трудовому договору. 

Публикация содержит внешнюю печатную форму, которая формирует на каждого сотрудника доп соглашение на изменение размера основной формы оплаты: Оклад, Часовая тарифная ставка, Дневная тарифная ставка. Внимание: в доп соглашение выводятся только размер Оклада, ЧТС, ДТС! (если нужно выводить все виды назначенных начислений — нужна форма — как должна выглядеть печатная форма).

Загрузить внешнюю печатную форму: Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки — Дополнительные отчеты и обработки — кнопка "Создать" — кнопка "Загрузить из файла" — выбираем файл из публикации — Записать и закрыть.

Идем в документ "Изменение плановых начислений" — Печать — "* Доп соглашение (индексация)".

Если нужны другие варианты печатной формы — обращайтесь!

Проверено на версии 3.1.7.61, 3.1.7.144, 3.1.8.246, 3.1.9.107.

 

Если статья или отчет были Вам полезны, поддержите автора — поставьте звездочку и/или напишите комментарий!

Возможно вам будут интересны и другие разработки печатных форм:

   //infostart.ru/public/1085590/   Служебное задание по документу "Командировка группы"
   //infostart.ru/public/1071589/  Расширение — доработана печатная форма "Приказ на работу в выходные и праздники"
   //infostart.ru/public/1060554/   Печатная форма "Дополнительного соглашения к трудовому договору" по документу "Кадровый перевод" — на изменение основного тарифа
   //infostart.ru/public/1030559/   Согласие на обработку персональных данных — дополнительная печатная форма к документу "Прием на работу" (ЗУП 3.1.8, 3.1.9)
   //infostart.ru/public/1029641/   Дополнительное соглашение к трудовому договору (Печатная форма к документу "Индексация зарплаты"). (ЗУП 3.1.8, 3.1.9)
   //infostart.ru/public/964116/    Дополнительное соглашение к трудовому договору (Печатная форма к документу "Изменение плановых начислений"). (ЗУП 3.1.7, 3.1.8, 3.1.9)
   //infostart.ru/public/573099/   Приказ на командировку по форме Т-9 по документу "Командировка группы"
и многие другие, которые можно увидеть в моем профиле…

20 Comments

  1. ditta

    Почему-то у меня не подтягиваются ни Фамилии, ни новые ставки, ни данные работников

    Reply
  2. user_2010

    (1) Какая конфигурация и версия?

    Reply
  3. user_2010

    (1) проверила на ЗУП.3.1.8.246 — работает!

    Reply
  4. waitklassik

    вот такая ошибка при попытке вызова печатной формы

    {ОбщийМодуль.УправлениеКонтактнойИнформацией.Модуль(937)}: Неверное значение для массива владельцев контактной информации.

    ВызватьИсключение НСтр(«ru = ‘Неверное значение для массива владельцев контактной информации.'»);

    Reply
  5. waitklassik

    (3)вот такая ошибка при попытке вызова печатной формы

    {ОбщийМодуль.УправлениеКонтактнойИнформацией.Модуль(937)}: Неверное значение для массива владельцев контактной информации.

    ВызватьИсключение НСтр(«ru = ‘Неверное значение для массива владельцев контактной информации.'»);

    Reply
  6. user_2010

    (4) у вас конфигурация какая?

    Reply
  7. waitklassik

    (6)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.107)

    Reply
  8. user_2010

    (7) да, на этой версии не проверяла. Ее же кардинально переработали — в целях увеличения быстродействия программы….

    посмотрю на досуге на 3.1.9.107.

    Reply
  9. waitklassik

    (8)ок буду ждать а то с доп соглашением все печально=(

    Reply
  10. user_2010

    (9) Проверила отчет на версиях ЗУП.КОРП.3.1.9.107, ЗУП.КОРП.3.1.9.159 — работает на обоих версиях.

    Завтра попробую проверить на просто ЗУП.3… но должно работать точно также — так как в этой части функционал типовой.

    Скорее всего у вас доработанная конфигурация?

    Reply
  11. user_2010

    (9) Вы проверяете на документе «Изменение плановых начислений»?

    Reply
  12. user_2010

    (4) Может быть прав у пользователя не достаточно? проверьте под админом

    Reply
  13. user_2010

    (10) Проверила отчет на версиях ЗУП.3.1.9.107 — отчет работает!

    Reply
  14. waitklassik

    (11)нет через документ индексация заработка у нас через него сделана индексация

    Reply
  15. user_2010

    (14) в описании же написано: Внешняя печатная форма. Печать доп. соглашения для каждого сотрудника по документу «Изменение плановых начислений».

    по документу «Изменение плановых начислений»

    Для вашего документа поищите другой отчет.

    Reply
  16. waitklassik

    (15)а нельзя адаптировать обработку под наш документ?

    Reply
  17. user_2010

    (16) разработала печатную форму доп соглашения на индексацию для документа «Индексация зарплаты»

    https://infostart.ru/public/1029641/

    Reply
  18. user1226970

    Здравствуйте!Я правильно понимаю,печатная форма допсоглашения на основе документа кадровый перевод?как реализована передача данных вкладки «оплата труда»,попадают все начисления или только новые,которые добавляются там же?Необходимо чтобы в печатной форме допсоглашения выходили только новые начисления.а не существующие.

    Reply
  19. user_2010

    (18) данная печатная форма формируется из документа «Изменение плановых начислений». (НЕ из документа «Кадровый перевод»).

    В печатной форме выводятся изменения только по основым видам оплаты: Оклад, Часовая тарифная ставка, Дневная тарифная ставка.

    Внимание: в доп соглашение выводятся только размер Оклада, ЧТС, ДТС!

    (если нужно выводить все виды назначенных начислений — нужна форма — как должна выглядеть печатная форма — тогда могу доработать как надо).

    Данную печатную форму используют при индексации — когда увеличивают откады и ЧТС.

    Reply
  20. user_2010

    (18) вот эта печатная форма доп соглашения формирется из документа «Кадровый перевод» — https://infostart.ru/public/1060554/

    Но она тоже выводит только основные виды начислений: оклад, ЧТС, ДТС.

    Reply

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *