В общем, если у вас один из двух вышеупомянутых вариантов, то у вас встает вопрос как распечатать приказ Т-11а. Один из возможных, но не исчерпывающих вариантов, хочу предложить в этой публикации.
Моя идея состоит в том, чтобы печатать "Приказ о поощрении сотрудников Т-11а" из документа "Начисление заработной платы и взносов".
Для того, чтобы печатная форма выбирала необходимые ей начисления, нужно произвести определенные настройки в программе.
1. Для справочника Начисления завести два дополнительных реквизита.
Первому дать название "Выводить в "Приказ Т-11" при печати из Начисления зарплаты и взносов", Тип значения "Булево", Имя для разработчиков "ВыводитьВПриказТ11ПриПечатиИзНачисленияЗарплатыИВзносов".
Второму дать название "Наименование для печати приказа Т-11 из начисления зарплаты и взносов", Тип значения "Дополнительное значение" или "Строка", Имя для разработчиков "НаименованиеДляПечатиПриказаТ11ИзНачисленияЗарплатыИВзносов"
2. В необходимых начислениях нужно проставить эти признаки. Если оставить пустым наименование, то будет использоваться наименование начисления.
3. При печати, приказы будут сгруппированы по наименованию для печати и документу.
Печатная форма проверялась на ЗУП 3.1.6.38.
Очень сомнительный способ с методической точки зрения. Вид расчета Премия по особому влияет на расчет среднего и если премию назначать выплачивать на основами другого вида расчета, то среднее будет не верно считаться. Поэтому тут надо бы бизнес-процесс менять или писать отдельные обработки на упрощенное создание документа премия, если уж очень хочется упростить жизнь расчетчику
Подскажите, на релизе 3.1.8.246 почему-то не работает, пишет ошибку:
{ОбщийМодуль.ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.Модуль(289)}: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить)
Запрос.Выполнить();
по причине:
{(13, 59)}: Поле не найдено «ИзмеренияДаты.Период»
ПО (ВЫБОР КОГДА РегистрСведений.Период <= ИзмеренияДаты.<<?>>Период ТОГДА ИСТИНА КОГДА ИзмеренияДаты.Период = ДАТАВРЕМЯ(1,1,1,0,0,0) ТОГДА ИСТИНА ИНАЧЕ ЛОЖЬ КОНЕЦ)
в чем может быть проблема?