Выгрузка решений для подготовки к экзамену "1С: Специалист" по внедрению прикладного решения "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (ЗУП 3, Конфигурирование)





Выгрузка базы данных решения экзаменационных задач для подготовки к экзамену «1С: Специалист ЗУП 3».

Сдавал экзамен 08.12.2024, при подготовке столкнулся с тем, что в интернете мало информации по решению самих билетов, либо эта информация очень разрозненна, либо представленные там задачи решались на старых релизах ЗУП.

В приложении к данной публикации вы найдете выгрузку базы данных с решением всех билетов для подготовки к экзамену, опубликованных на официальном сайте 1С: https://1c.ru/spec/questions.htm .

Плюсы данной публикации:

  1. Все билеты решены в рамках одной базы данных, для этого:
  • Для каждой задачи было создано свое отдельное подразделение
  • Названия каждого подразделения отражает суть задачи, например, "Кислотный цех", "Проектный отдел" и т.д.
  • В каждое подразделение были приняты свои сотрудники (4-5 человек), заведены свои позиции штатного расписания и свои начисления
  • Каждое "Начисление зарплаты" проводилось с отбором по соответствующему подразделению
  1.  В конфигурацию был добавлен отчет "Экз_ДвиженияДокумента", благодаря которому можно просматривать движения типовых/нетиповых документов по регистрам системы, что ускоряет анализ и проверку решения задач

Также в приложении к публикации вы найдете примеры текстовых файлов, загружаемых в систему по условиям некоторых задач (например, "Данные по звонкам", "Данные по фактическим условиям среды" и т.п.), а также ссылку на канал в телеграмме, в котором размещены "шпаргалки" по всем билетам для использования на экзамене (краткое описание принципа решения каждого билета со скриншотами и текстами модулей документов и отчетов). Пример "Шпаргалки" представлен на скриншоте к данной публикации.

На экзамене у меня был релиз 3.1.1.100.

Сдал на 5, попался билет про проекты и премии за участие в них (аналог подготовительного Билета № 3)

UPD от 21.03.2024:

Выгрузка ИБ с решениями (в связи с лицензионным соглашением фирмы 1С) была заменена на cf-файл с необходимыми доработками для решений всех экзаменационных билетов.

Таким образом, чтобы получить информационную базу с решениями нужно:

1) Взять типовой ЗУП релиза 3.1.3 КОРП и выше (cf с доработками делался на релизе ЗУП 3.1.3.253 КОРП)

2) Объединить типовую конфигурацию с конфигурацией из публикации, объединять лучше всего в режиме: "Отметить по подсистемам файла" — выбрать подсистему "Экзамен".

17 Comments

  1. user774630

    Зачем для объединения с вашим cf требует 8.3.11? Типовая ЗУП работает на 8.3.10.

    Но в любом случае эта база — лучшее из того, что доступно на просторах ИС и Интернета.

    Спасибо!

    Reply
  2. Skin123

    (1) Возможно я делал этот cf на работе, а там к тому времени уже стояла 8.3.11.

    Можете скинуть скриншот того, что требует платформа? Это требование никак не обойти?

    Reply
  3. user774630

    (2) да не проблема, поставил 8.3.11 и сделал сравнение / объединение с типовым ЗУП.

    Сами решения толковые. Можно придраться к получению графика через виртуальную таблицу регистра расчета (от получения данных графика через нее разработчики отказались, так же как и от получения базы), но сами решения разумные и аккуратные.

    Reply
  4. user774630
    1) Взять типовой ЗУП релиза 3.1.3 и выше (cf с доработками делался на релизе ЗУП 3.1.3.253)

    2) Объединить типовую конфигурацию с конфигурацией из публикации, объединять лучше всего в режиме: «Отметить по подсистемам файла» — выбрать подсистему «Экзамен».

    Использую версию ПРОФ.

    В итоге выгрузка с данными не загружается:

    {ВнешняяОбработка.ВыгрузкаЗагрузкаДанныхXML.МодульОбъекта(2602)}: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить)
    РезультатЗапроса = Запрос.Выполнить();
    по причине:
    {(4, 2)}: Таблица не найдена «Справочник.ВидыИнструктажейПоОхранеТруда»
    <<?>>Справочник.ВидыИнструктажейПоОхранеТруда КАК Таблица

    Вы версию КОРП что ли использовали?

    Reply
  5. Skin123

    (4) Да, к сожалению, только такая версия была у меня на работе.

    Сейчас исправлю описание публикации.

    Reply
  6. vanoono

    А почему нельзя было выложить сразу .dt файл ?

    Reply
  7. Skin123

    (6) изначально к публикации был приложен dt файл, однако длилось это счастье не долго, модератор закрыл публикацию, ссылаясь на то, что в dt файле находится ЗУП 3.1, а это нарушение лицензионного соглашения 🙂 Потом я попробовал выложить просто cf файл, но и его тоже завернули по этим же причинам. Вообщем оставалось только два варианта: либо делать cf для объединения с типовым ЗУП, либо пытаться сделать это через расширения. В расширения пока нельзя добавлять регистры накопления, поэтому с ними не срослось.

    Reply
  8. vanoono

    (7) Тогда если я вас правильно понял:

    1) Взять типовой ЗУП релиза 3.1.3 КОРП и выше (cf с доработками делался на релизе ЗУП 3.1.3.253 КОРП)

    2) Объединить типовую конфигурацию с конфигурацией из публикации, объединять лучше всего в режиме: «Отметить по подсистемам файла» — выбрать подсистему «Экзамен».

    3) Универсальной обработкой загрузить .xml

    Reply
  9. Skin123

    (8) Да, все верно.

    Чтобы xml загрузился без танцев с бубном, лучше брать именно релиз 3.1.3.253.

    Xml грузить типовой обработкой ВыгрузкаЗагрузкаДанныхXml83

    Reply
  10. kassbar

    за 1 СМ скачал все решения задач, причем качественные.

    автору респект.

    Reply
  11. kassbar

    решение 3 билета странное, при проверке пересечений утверждается что если дата начала участия в новом проекте находится в периоде другого проекта, то есть пересечение. Вариант когда новый проект начинается раньше не рассматривается.

    при формировании групп никак не проверяется фактическое окончание участия в проекте, с учетом исключений из проектов, что уже критично. Получается что после преждевременного исключения сотрудника из проекта, дата окончания его работы в проекте остается без изменений.

    Reply
  12. kassbar

    в решении 5 билета кол-во часов персональных тренировок (например, 1 час) пишется в регистр ДанныеОперативногоУчетаРабочегоВремениСотрудников.

    Тем самым напрочь затираются все остальные виды времени в этот день, включая явку.

    В итоге при расчете з/п вместо 10 часов явки, положенных по графику за этот день, сотрудник получит з/п за 1 час персональной тренировки и за 1 час явки xD.

    Вобщем, из этих решений можно извлечь хорошие идеи, но использовать их как готовые шаблоны на экзамене я бы не стал.

    Reply
  13. user1033146

    Добрый день! А ссылка на телеграмм еще рабочая? У меня не открывается.

    Reply
  14. Skin123

    (14) Добрый день.

    Проверил ссылка рабочая, напишите мне ваш логин в телеграмме, я пришлю вам приглашение

    Reply
  15. user1033146

    (15)

    winsent1988

    Reply
  16. user1033146

    Спасибо)

    Reply
  17. sajmon45

    Здравствуйте, ошибка после объединения? Версия ЗУП КОРП 3.1 (3.1.4.120)

    Reply

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *