Обработка автоматом заполняет данные, формирует пачки и сохраняет их в файл.
Действия которые Вам необходимо сделать:
- Выбрать организацию
- Установить год за который вы собираетесь сформировать данные
- Заполнить сотрудников на закладке «Ввод данных» (кнопка «Заполнить всех сотрудников»). Туда попадают все сотрудники которые проработали хоть 1 день в указанном году.
- Пролистать список и проверить правильность заполнения данных
- После проверки правильности данных перейти на закладку «Формирования пачек» и нажать на кнопку «Сформировать пачки».
- Проверить данные сформированных пачек
- Провести пачки
- Если при проведении пачек выявились ошибки, исправить и повторно провести.
- Когда пачки будут проведены нажать на кнопку «Сохранить в файл». В появившемся окне выбрать пачки для сохранения (если они не выбраны, в колонке «Сохранить» должна быть установлена галка). Те пачки которые не проведены, не сохраняться на диск, даже если вы их и выбрали.
Различие обработки от типовой в том:
1. Удобная проверка данных (все на одной форме)
2. Полностью переделан механизм распределение стажа
3. Удобное сохранение в файл
4. в «Отпуск за свой счет» дополняет дни прогулов и дни «Выполнение гособязан.»
5. При формировании пачек делит их на группы
а) льготные профессии
б) не льготные с перерывами в стаже
в) с общим стажем
Ну вот в принципе и все. Описывать я не умею, так что к словам не придираться 🙂 !Если есть желание доработать, в добрый путь, код открыт 🙂
Related Posts
Восстановление последовательности документов при закрытии месяца в Бухгалтерия 3.0 не завершается
Заполнение табличных частей
Формирование сводных актов выполненных работ
Ввод поступления в переработку на основании передачи сырья (между организациями)- Конспект по установке сервера 1С на linux
Получение имени компьютера и его IP локально и в терминале
Ставим плюсы 😀 😀 ! Минусы непращу 8) 🙂
А я вот обоснованые минусы уважаю. Но тебе плюс однозначный! И удачи на зуип поприще.
сПАСИБО! 🙂
(1) Все шутишь. 😉
(4) Дошутитится…heh. А фишка мне понравилась.С любовью делал.(может даже к бухгалтерше 😀 )
А как же без шуток 🙂 , жизнь бы скучной казалась бы! 😀
+ за работу. но вроде каак законодательству не соответствует:
«5. При формировании пачек делит их на группы
а) льготные профессии
б) не льготные с перерывами в стаже
в) с общим стажем»
Спасиб! 🙂
(7) а может быть автор ошибся ??? Имхо делить сотрудников по пачкам не запрещено. Главное чтобы форма анкуеты была правильной.
—-
если я пойду в ПФР сдавать перс.учет разделив сотрудников на две отдельные пачки: мужчины и женщины отдельно. То у меня, наверняка, все примут 🙂
Кадры 😀 😀 😀 ! Впринципе можно и 2 делить и на М и Ж 😀 , код открыт меняйте ))))
И ЧЕ ЕТО? +8 ПЛЮСОВ ПОСТАВИЛИ И ТИШИНА! 😀 ВЕСЕЛЕЙ НАРОД! ПЛЮСЫ ПАЧКАПИ СТАВИМ ))). ГО ГО ГО )))
(11) пачками? по форме сзв-4?? 😀
(12) ага 😀
реально помогла! 900 человек быстро просмотрела!спасибо
Да не за что! 🙂
Есть доработанная, если надо магу выложить!
ждем с нетерпением )
Добавил: смотрите файл по именем «ВводДанныхСЗВ4New2.epf»
Договорников не собирает.