В прилагаемых документах код.
Билет 1.
Настройки:
Использовать разряды и категории.
Почасовая оплата.
Пересчет тарифной ставки – Норму времени по графику сотрудника (для стоимости дня).
Справочники:
Должности: Рабочий
Подразделения: Основное
Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович
Виды рабочего времени: Средние, Повышенные, Высокие (коды 0,1,2)
Показатели: Средние, Повышенные, Высокие (для организации, постоянные)
Начисления: Средние, Повышенные, Высокие (Только если введен вид учета времени)
Формула: СтоимостьДня * ВремяВДнях * (Средние/100)
Шаблоны ввода исходных данных: Процент за температуру по 3 постоянным показателям – Средние, Повышенные, Высокие.
Документы:
Штатное расписание: Завести должность рабочий на 3 разряда, заполнить начисления.
Прием на работу: принять сотрудников.
Двнные для расчета зарплаты: заполнить 3 показателя — Средние, Повышенные, Высокие.
Новые Подсистемы:
Экзамен
Новые Документы:
График работ в особых условиях:
Реквизит – Период.
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ДатаНачала, ДатаОкончания.
Движения: РН График работ в особых условиях
Фактически отработано в особых условиях:
Реквизит – ПериодРегистрации.
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, Период, ВидУчетаВремени.
Движения: РН РабочееВремяСотрудников
Новые РегистрыНакопления:
График работ в особых условиях:
Измерения – Сотрудник, ДатаНачала, ДатаОкончания;
Ресурсы – ЧислоДней;
Реквизит – Должность.
Измененные регистры:
РР Начисления: Реквизит — Должность
Билет 2.
Настройки:
Использовать разряды и категории.
Почасовая оплата.
Справочники:
Графики работы: 2через2по12
Должности: Рабочий
Подразделения: Основное
Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович
Виды рабочего времени: ОтгулЦех
Показатели: РаботаВЦеху (для сотрудника, числовой, точность 2, накапливаемый)
Начисления:
РаботаВЦеху (только если заполнен показатель) – Формула:Ставка * 0,5 * РаботаВЦеху
ОтгулЦех (только если заполнен вид времени, за работу в полную смену) – Формула: Ставка * ВремяВЧасах
Документы:
Штатное расписание: Завести должность рабочий на 3 разряда, заполнить начисления.
Прием на работу: принять сотрудников.
Новые Подсистемы:
Экзамен
Новые Документы:
Данные пропускной системы:
Реквизиты – Организация, Показатель;
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ДатаНачала, ДатаОкончания;
Движения: РН Отработано в цеху, РН ЗначенияОперативныхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников
ОтгулЦех:
Реквизит – ВидУчетаВремени;
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ДатаОтгула.
Движения: РН РабочееВремяСотрудников, РН Отработано в цеху
Новые РегистрыНакопления:
Отработано в цеху:
Измерения – Сотрудник;
Ресурсы – ЧислоЧасов (10,2);
Билет 3.
Настройки:
Использовать подневную оплату труда.
Справочники:
Должности: Рабочий
Подразделения: Основное
Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович
Показатели: ПроцентПлановый (для сотрудника, числовой, постоянный),
ПроцентФактический (для сотрудника, числовой, точность 1, разовый)
Начисления:
ПроектПремия (Премия, Ежемесячно) – Формула:База(Ставка) * ПроцентПлановый/100 * ПроцентФакт
Документы:
Прием на работу: принять сотрудников.
Новые Подсистемы:
Экзамен
Новые Документы:
Формирование рабочей группы проекта:
Реквизиты – Организация, Проект, Секретность, Показатель, Начисление;
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, РольВПроекте, ДатаНачала, ДатаОкончания;
Движения: РС ПлановыеНачисления, РС ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников
Исключение из рабочей группы проекта:
Реквизит – Проект, Начисление;
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, РольВПроекте.
Движения: РС ПлановыеНачисления.
Оценка работ по проекту:
Реквизит – Организация, Проект, РольВПроекте, Показатель;
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ОценкаСрок, ОценкаКачество, ДоляПремии.
Движения: РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников.
Новые Справочники:
Проекты.
Секретность: Реквизиты – ПроцентРуководитель, ПроцентИсполнитель
Новые Перечисления:
РольВПроекте: Руководитель, Исполнитель.
Измененные Регистры:
РС ПлановыеНачисления: Проект, РольВпроекте.
РР Начисления: Реквизит — Должность
Билет 4.
Настройки:
Отпуска без оплаты,
Ведется штатное расписание
Справочники:
Должности: Рабочий
Подразделения: Основное
Графики работы: 5 дневка.
Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович
Показатели: КомпенсацияКварплаты
Начисления:КомпенсацияКварплаты (Только если введено значение показателя, п.4 ст.255) –
Формула: КомпенсацияКварплаты
Документы:
Прием на работу: принять сотрудников.
Новые Подсистемы:
Экзамен
Новые Документы:
РегистрацияФактическихРасходов:
Реквизит – Организация, Показатель
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, Сумма.
Движения:РН Лимиты,РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников
РасчетЛимитов:
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, РазмерОклада, КатегорияДолжности, ПлановыйЛимит, КоэфВремени, ЗаработанныйЛимит.
Движения: РН Лимиты
Новые Регистры:
РН Лимиты (Остатки):
Измерения – Год, Сотрудник
Ресурсы – Сумма
Билет 5.
Настройки:
Использовать несколько тарифных ставок.
Почасовая оплата.
Справочники:
Должности: Младший тренер, Тренер, Старший тренер
Подразделения: Основное
Графики работы: 3 графика по 4 дня по 10 часов.
Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович
Виды рабочего времени: ГрупповыеЗанятия, ПерсональныеЗанятия
Показатели: ГрупповыеЗанятия
Начисления: ГрупповыеЗанятия (только когда вид времени, за работу полную смену) –
Формула: ГрупповыеЗанятия * ОтработаноЧасовВПределахНормыВремени
ПерсональныеЗанятия (только когда вид времени, дополнительная за отработ) –
Формула: ГрупповыеЗанятия * 1.2 * ВремяВЧасах
Документы:
Штатное расписание: Завести должности, заполнить начисления.
Прием на работу: принять сотрудников.
Новые Подсистемы:
Экзамен
Новые Документы:
РасписаниеГрупповыхЗанятий:
Реквизит – ВидУчетаВремени.
ТабличнаяЧасть – Занятие, ДеньНеделиЗанятия, ДатаЗанятия, ВремяНачала, ВремяОкончания, Сотрудник.
Движения: РН Рабочее время сотрудников
ПерсональныеТренировки:
Реквизит – ВидУчетаВремени.
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ВремяНачала, ВремяОкончания.
Движения: РН РабочееВремяСотрудников
Новые Справочники:
Занятия: наименование
Измененные регистры:
РР Начисления: Реквизит — Должность
Билет 6.
Настройки:
Натуральный доход
Справочники:
Должности: Рабочий
Подразделения: Основное
Графики работы: 5 дневка.
Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович
Виды рабочего времени: ОбработаноЗвонков
Показатели: ОценкиЗвонков, ПроцентДоплаты (зависит от ОценкиЗвонков)
Начисления: ПремияОбработаноЗвонков (Только если введено значение показателя) –
Формула: Оклад * ПроцентДоплаты /100
Документы:
Прием на работу: принять сотрудников.
Новые Подсистемы:
Экзамен
Новые Документы:
ДанныеОЗвонках:
Реквизит – Организация, Показатель, ВидВремени
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ВремяНачала, ВремяОкончания, Оценка, ДлительностьЗвонка.
Движения: РН РабочееВремяСотрудников, РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников
НачислениеБонусов:
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ОтработаноЧасов, ДлительностьОбработанныхЗвонков, НачисленоБонусов.
Движения: РН НакопленныеБонусы
ДанныеОЗвонках:
Реквизит – Организация, Показатель
ТабличнаяЧасть – Сотрудник, СписаноБонусы.
Движения: РН НакопленныеБонусы, РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников
Новые Регистры:
РН НакопленныеБонусы (Остатки):
Измерения – Сотрудник
Ресурсы – Бонусы
По некоторой, заслуживающей внимания, информации и со ссылкой на Грянину, задача на парсинг текстового файла предусматривает использование функции ОМ СтроковыеФункцииКлиентСервер.РазложитьСтрокуВМассивПодстрок(). Так Вы покажете владение типовым функционалом БСП. Это же не спец по платформе.
За материал спасибо большое!
(1) dgolovanov, я только в одном из билетов использовал такую функцию где количество переменных в строке больше 2. в другом же мне показалось использование данной функции не целесообразным.
спасибо что комментируете.
(2) ну, на том же спеце по платформе результат запроса на 5 строк помещенный в ВТ надо индексировать, хотя смысла не имеет никакого. Да и блокировки прописывать. Это экзамен, там свои правила, сами понимаете. Я больше написал для читающих топик.
«РР Начисления: Реквизит — Должность» — очень сомнительное нововведение. Если в отчетах нужна должность, то из этого совсем не следует, что ее надо добавлять в регистр расчета…
(4) slvovich, самому не нравится, но так должность можно получить по каждой строчке по всем периодам если были изменения, перемещения. подскажите как лучше, приведите пример. буду очень признателен.
Бесплатно тексты билетов надо скачивать здесьhttp://static.1c.ru . Зачем в Инфостарте их выкладывать?
Вы экзамен уже сдали/сдавали?
(7) maxdmt, недавно сдавал. на днях пришел ответ. экзамен не зачли, не нашли описания решения, которое лежало на рабочем столе. и к стати билет был которого нет в списке. номер 7.
(8) Я конечно понимаю что поднимаю уже очень древнюю тему, но с какого раза вы сдали экзамен, и можно ли как-то связаться с вами, насчет вопросов по экзамену?