В случае, когда премия сотрудникам каждый месяц вводится и рассчитывается постоянным основным начислением в документе "Начисление зарплаты", а не документом "Начисление премии"; и при этом необходимо распечатывать форму Т-11 каждый месяц — то эта обработка для вас!
Очень часто заработок сотрудника складывается из окладной части и премиальной. И если вы решили это реализовать через создание постоянного основного начисления (например, «Премия» — фиксированной суммой пропорциально отработанному времени); и результат расчета премии будет находиться в документе «Начисление зарплаты», то с помощью этой обработки вы сможете распечатать печатную форму приказа о поощрении работников Т-11 или Т-11а (на выбор).
Подскажите, подойдет данная печатная форма для документа «Регистрация разовых начислений сотрудникам организаций» в ЗУП 2.5?
(1) natar82, К сожалению, нет. 🙁
Автор молодец, такое часто бывает))))Посмотрим)
У меня печатная форма не заработала. Выдает пустой макет.
2 недостатка:
1) выдает пустой макет,
2) нельзя подключить прямо к документу, приходится вызывать и в ней уже выбирать док)
У меня ЗУП корп, но думаю это некритично..
(4) b-dm, По выбранному «Вид расчета» есть записи в документе «Начисление зарплаты»?!
(4) b-dm, по пункту 2 — чтобы реализовать нужно менять конфигурацию
Оказывается, печатная форма заработает если выбрать подразделение…
(6) — а просто подключить как внешнюю печатную форму к документу, почему нельзя так сделать или я чего то не так понимаю ?)
Добрый день. К ЗУП 3.0 не подходит(((. Нельзя эту формочку подточить как нибудь под 3.0. Будет совсем хорошо
(10) qasdfrg, Добрый день!
Да, печатная форма только для ЗУП 2.5
Благодарю, печатная форма пригодилась.