Мы наконец-то открыли раздел по поиску работы!
Новый раздел “Вакансии”
//infostart.ru/job/vacancy/
Это классический сервис по размещению вакансий. Но наряду со стандартными полями — город, зарплата и опыт работы, — в нашем сервисе вы сможете так же явно указать, для какой именно 1С платформы и конфигурации вы ищете специалиста, и даже указать требования к наличию сертификатов 1С специалиста.
Конечно, наш раздел рассчитан на поиск специалистов, связанных так или иначе с 1С, но мы не запрещаем размещать вакансии смежных специалистов, поэтому разработали свой собственный общеиндустриальный классификатор специализаций. Это упростит поиск и группировку похожих вакансий. Он получился небольшим, но достаточно емким. Если мы что-то упустили, просьба написать об этом.
В вакансии также можно указать график работы, на который вы ищете сотрудника:
-
Полная занятость.
-
Проектная/сдельная работа.
-
Удаленная работа.
-
Частичная занятость.
Как видите, вы можете искать временных и удаленных сотрудников.
Пока размещение вакансий БЕСПЛАТНОЕ, в следующем году будет за стартмани или по абонементу.
Новый раздел “Резюме”
Для просмотра вакансий мы попросим заполнить резюме. Здесь надо обратить внимание, что резюме может иметь несколько статусов:
-
Ищу работу.
-
Не ищу работу.
-
Рассматриваю предложения.
-
Иногда подрабатываю.
Если вы укажете статус “Не ищу работу”, то ваше резюме не будет показано в каталоге, но вы сможете спокойно просматривать все вакансии. Статусы “Рассматриваю предложения” и “Иногда подрабатываю” мы специально ввели, чтобы каждый мог выбрать более подходящую для себя формулировку. Первое — это скорее для поиска постоянной работы, второе же для временной или удаленной.
В резюме вы также заполняете классические поля: город, зарплата, ставка в час, опыт работы, образование. А также специальные поля, связанные с 1С: какие платформы вы знаете, какие конфигурации, какие у вас есть сертификаты.
Надо отметить, что есть специальный флажок “Готов к переезду” для тех, кто готов поменять место жительства, а скорее всего — перебраться из регионов в столицу.
В резюме программиста отображается социальный рейтинг на Инфостарте и ссылка на его профиль. Профиль становится неким портфолио работ, по которым можно оценить уровень специалиста. Я сам начинал программистом 1С и помню, как увлеченно занимался своей работой, и иногда все свободное время уделял написанию собственных программ. Именно таких же, увлеченных своей специальностью людей, я бы советовал найти работодателям.
Новый раздел “Компании”
Изначально данный раздел был привязан к разделу “Работа”, именно там он был крайне необходим, чтобы объединить вакансии одной компании. Но потребность в профилях компаний на Инфостарте была давно.
Мы всегда ориентировались на людей, наш профиль всегда должен был принадлежать человеку, а не компании. Но, конечно, это не всегда соблюдалось и мы закрывали на это глаза.
Сейчас же мы открываем новую сущность на Инфостарте — это профили компаний.
Пока это просто карточка компании, которая имеет уникальный адрес //infostart.ru/company/[id]/, но начало положено, в будущем она обрастет всем необходимым функционалом. Конечно, мы в первую очередь ориентируемся на компании, которые оказывают услуги автоматизации. Уже сейчас в карточке компании можно перечислить услуги, указать веб-сайт, контактную информацию, а также профили людей на Инфостарте, которые работают в этой компании.
В планах — создание списка офисов компании, ленты новостей, независимого рейтинга, отзывов и многое другое. Все это должно помочь отраслевым компаниям с выбором подрядчика, а тем, кто оказывает качественные услуги автоматизации, с поиском своих клиентов.
Раздел “Компании” будет стремительно развиваться, я всегда открыт для предложений по функционалу!
Новый раздел “Проекты”
Проекты — это открытые заказы на автоматизацию, от небольших до крупных, от удаленных до требующих присутствия и обследования. Другими словами, этот раздел объединяет и открытые тендеры, и конкурсы, и небольшие удаленные заказы для фрилансеров. Пока нет четкого разделения, мы только открылись, но будем быстро реагировать и дорабатывать функционал по ситуации.
Единственное, что не изменится, это общение между заказчиком и исполнителем, которое будет происходить через приватные личные сообщения, без публичности.
Размещать любые проекты можно БЕСПЛАТНО.
Новая линейка тарифов на абонемент
//infostart.ru/about/service/premium/
Мы открываем новые тарифы:
Тариф “Фрилансер” (500 руб. в месяц) — это бывший популярный тариф “Лайт”, который можно было купить всего за 500 рублей в месяц. Рассчитан он в основном на фрилансеров или индивидуальных разработчиков, которые готовы оплатить банковской картой или электронными деньгами, чтобы срочно получить доступ к файлам из каталога.
Тариф “Автоматизатор” (1000 руб. в месяц) — этот тариф рассчитан на тех, кто не хочет тратить собственные деньги, и готов заключить с нами официальный договор от юридического лица сразу на полгода или год. Отличается повышенным лимитом и возможностью подключить на один абонемент два аккаунта.
Тариф “Бухгалтер” (2000 руб. в месяц) — впервые мы вводим новый тариф, явно рассчитанный на пользователей 1С. Данный тариф включает консультацию и техподдержку по решениям из каталога.
Вы сможете создать к нам обращение (//infostart.ru/profile/support/ ) или позвонить (8-800-55-55-256) для консультации, подойдет ли выбранная программа для вашей базы, решит она ли вашу задачу. Вы также можете просто обратиться к нам со своей задачей, и мы подберем вам из каталога подходящее решение. И это еще не все, мы готовы помочь вам с запуском и установкой решения в вашу базу данных, если вы предоставите нам удаленный доступ.
Тариф “Директор” (4000 руб. в месяц)
Мы предлагаем тариф для отраслевых компаний, в которых сформированы ИТ-отделы.
Данный тариф включает все возможности “Бухгалтера”, отличается повышенным лимитом стартмани, возможностью подключения до 5 аккаунтов. Также мы дарим владельцам этого тарифа онлайн-трансляцию и все видеозаписи конференции Infostart Event.
Отличная возможность купить абонемент на весь следующий год!
Новогодняя распродажа, скидки от 10% до 70%
Традиционная новогодняя распродажа — это совместная акция коммерческих разработчиков и ООО “Инфостарт”. В акции участвует более 140 программ. Отличная возможность купить программы по выгодной цене, учитывая, что скорее всего стоимость программ в будущем году может вырасти.
Результаты анкетирования участников конференции
http://event.infostart.ru/2014/vote/
Подведены итоги анкетирования участников конференции Infostart Event 2014. Подсчитан средний балл каждого доклада. Для удобства сделано две таблицы: по расписанию и сведенные в одну таблицу результаты с возможностью сортировки по количеству голосов и среднему баллу.
Опрос базы данных для программистов
http://forum.infostart.ru/forum16/topic121618/
Для программистов и администраторов баз данных мы запустил опрос: “Какая у вас 1С база данных?” Думаю, это тоже будет началом нашей традиции — периодически мы будем создавать опросы для всех участников нашего сообщества.
Предлагаю программистам принять участие в опросе.
С наступающим Новым Годом!
Готов ответить на вопросы
Супер! А за подарки — спасибо! С наступающим!!! )))
При создании резюме вот что творится на странице в правом углу (в прикрепленном файле)
(1) Доржи! Это все пракрасно и давно назрело, касаемо биржи труда.. НО!
1. Когда появится раздел «Кейсы решений», где будут собираться лучшие практики внедрений и каких то технологических решений по рубрикам (разумеется этот раздел должен как то модерироваться сообществом, скажем в этот раздел «от 100 звезд в публикации или рекомендации каких то авторитетных членов сообщества для помещения статьи как кейс решений». А то отличные статьи тонут в куче мягко говоря не качественного контента типа «очередная загрузка из экселя» или как написать отчет на УФ и СКД )
2. В который раз прошу сделать на форуме ветку для обсуждения новинок из зазеркалья! там уже столько интереснейшего материала накопилось, из последнего например расширения конфигураций, просто супер, этого давно все ждали! но обсудить негде ( Создавать просто очередной топик в Life ветке — он просто утонет через день в куче других вопросов, найти уже будет проблемно и не систематизировано. Очень прошу сделать такую ветку.
3. Было бы совсем не плохо добавить ветку на форуме типа «Пожелания и предложения по развитию 1С». Не холивар, только дельные предложения чего не хватает разработчикам и пользователям в повседневной жизни. Понимаю что это не партнерский форум, но все же не чуждый самой 1С.. а вдруг чего и реально услышат и сделают. Ведь был же толк от тех вопросов которые задавали БГ тут. И действительно кое-чего сделали из пожеланий!
Достали уже ваши модераторы. Третий раз резюме отправил. Их чем моя реальная фотография не устраивает?
Супер!
(4) AllexSoft, Полностью поддерживаю! Действительно, нужно бы как-то более систематизировать статьи и разработки на сайте, а то зачастую, в этой «куче» сложновато найти то, что интересует.
В общем хочу сказать: молодцы ребята! Очень благодарен за ваш труд! Это единственный сайт, где я живу!
Есть, возможно глупое, предложение: может быть на «Звездочке» нарисовать плюсик? Как только «плюсик» поменяли на «Звездочку», мне кажется, тыкать его вообще редко стали. 🙂
Иногда и «минусик» не помешал бы, но только с «обязательным комментарием» почему поставили. (А может быть после обновления сайта я его просто не вижу?).
Хотелось бы возможность предварительного сохранения резюме, без проверки заполнения полей.
Поиск почините пожалуйста
Хороший дайджест. Правда большую часть я знаю 🙂
Спасибо! Мне очень нравится ИНФОСТАРТ! С новым годом ВАС ВСЕХ! Желаю удачи!
В вакансиях есть одна проблема: город обязателен для указания, но в случае с нашей удаленной работой город абсолютно не важен. Можно ли как-то подработать раздел вакансий, чтобы появился вариант «Город = Любой»?
Может быть интересен раздел с отзывами работников о работодателях.
Классно, интересные разделы, желаю успеха сайту во всех начинаниях и с наступающим Новым Годом команду Инфостарт!
(4) AllexSoft, поддерживаю. Помню, читал здесь интересную историю, про автоматизировали учета ГСМ на заводе. Спустя какое-то время, найти ее уже не представляется мне возможным 🙁
(1) разделите пожалуйста статьи и истории (внедрения).
Огромная благодарность техподдержке Инфостарт, а именно Алексею! Он спас меня в конце года с удивительной и непредсказуемой 1С! Прекрасно, что существует такой сайт и такие отзывчивые профессионалы! С новым годом , вас! И удачи в ваших благородных делах и начинаниях!
(4) AllexSoft,
1) Есть выбор экспертов, есть сортировка, есть рубрикатор, есть фильтры, есть собственная подборка, что еще нужно?
2) Требует согласования с 1С, пока все еще в процессе.
3) Все таки есть официальный канал, через который можно обратиться к 1С. Не знаю, был или не был толк от тех вопросов, но реакция сообщества была негативная, поэтому повторять подобные эксперименты я уже боюсь предлагать.
(9) ivnik, плюсик надо добавить, согласен.
(11) TMV, поиск починили.
(14) electronic0125, если город не важен, будут просто отбирать по графику — Удаленный, не обращая на город, так что ничего страшного в этом нет.
(15) NPetrovichev, с отзывами надо подумать, очень опасно получить не подкрепленные ничем обвинения и просто субъективные оценки.
(17) MGraf, надо было голосовать, добавить в избранное. Можно выделить новую рубрику в Управлении, собрать все истории под ней.
(19)
1. Я разберусь, наверное я действительно что-то не досмотрел, может что-то сделано не очевидно.. я отпишусь по конкретике позже
2. Хорошо что процесс идет, это уже радует. Будем ждать.
3. Официальный канал — подавляющему числу пользователей не доступен, как и мне — все таки надо быть партнером 1С. По поводу вопросовответов БГ — ну лично у меня только позитивные отзывы от ответов БГ, просто потому что такая коммуникация состоялась вообще, ну и для меня особо порадовало что БГ выбрал мой вопрос для ответа )
ПС: думаю если кто-то негативно относился бы к коммуникации с БГ — тот бы не заходил в тот топик и не предлагал ничего, по моему было все гораздо наоборот — довольно много вопросов и предложений, правда половина из них утопла почти сразу в куче флуда, если на будущее надо бы все таки другой формат подготовки вопросов и голосования за них. ИМХО
Очень понравилась рассылка прежде всего тем, что ничего не навязывается и прямо указывается, как отписаться. Сразу расхотелось отписываться 🙂
Удалив один раз неудачное резюме, не возможно создать новое: Ошибка! У вас уже создано резюме и оно доступно для редактирования по ссылке. При переходе по ссылке: Ошибка! Элемент не найден!
(27) Юлия Дидковская, исправили
(28) А моё-то резюме опубликуют или нет?