И "Учтено дней расчетного периода" в отпуске становится больше предельной величины 29.3.
Для устранения ошибки необходимо откорректировать неправильно перенесенные дни в документе перенос данных.
Но после корректировки и проведения документа "Перенос данных" заполняется регистр сведений "Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)". В котором фиксируются ручные изменения отработанных календарных дней в документе "Перенос данных" и отпуск опять рассчитывается неверно.
Чтобы это исправить, необходимо просто очистить регистр сведений "Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)".
По этой ссылке //infostart.ru/public/316717/ обработка, которая может пригодиться при проверке расчета среднего в ЗУП 3.0 (она работает с регистром накопления "Данные о времени для расчета среднего (общий)").
А по этой ссылке //infostart.ru/public/328809/ обработка корректировки (удаления) записей в 3-х регистрах времени (дополняет и заменяет приложенную к данной статье обработку).
Может пригодиться при расчете отпуска (командировки), когда за предыдущие месяцы учтенные дни в системе оказались неверными.
Спасибо, после переноса тоже неправильно рассчитывался средний заработок. Ваша статья помогла.
(1) yalo, 🙂
Спасибо за статью! Также неправильно считался средний после переноса. Хоть обработкой и не воспользуюсь, но вы направили на путь истинный!
Спасибо!
Обработка не работает в релизе 3.0.25.74. Можно переделать, чтобы работала?
(5) night1309, Лена, можно, пишите почту в личку! В данный момент я очень загружена, насчет завтра не обещаю (празднуем 23-е!), в субботу — постараюсь!
здравствуйте
скажите, а в конф 1.0 какой отчет строить / смотреть регистр, чтобы увидеть данные об отработанных днях для сравнения?
(7) alfi, написала в личку.
Автор, ты хоть бы не поленился в обработке отборы по сотрудникам и периодам сделать. 1 sm за три строчки кода, не стыдно?
Показать
(9) в статье я поясняю, какой именно регистр засоряется переносом. Обработку приложила «на всякий случай», вдруг кому-то нужна и более того, приложила картинку с внешним видом обработки — на которой видно, что там всего одна кнопка.
Поскольку вы не довольны, Во-первых, могли бы не читать бесплатную чужую статью, а разбирались бы сами.
Во-вторых, пожелания «ты хоть бы не поленился в обработке отборы по сотрудникам и периодам сделать» обговариваются и отдельно оплачитваются.