Приформировании графика независимо от расположения строк в документе выполняетсягруппировка сотрудников по подразделению и сортировка по свойству «Порядок» справочника«Должности организаций», при условии, что такое свойство создано винформационной базе. Для создания и заполнения значений свойства «Порядок» можновоспользоваться формой настройки печати графика отпусков (Рисунок №2), еслиоткрыть файл внешней печатной формы через основное меню «Файл -> Открыть …».
При открытииформы свойство «Порядок» автоматически создается для справочника «Должностиорганизаций». Все незаполненные значения свойства «Порядок» для элементовсправочника «Должности организаций» по умолчанию принимают значение 999.
Так же приформировании графика выполняется анализ отсутствующих сотрудников в разрезе неделимесяца. Результат анализа отображается в строке «Процент отсутствия», если значениепроцента превышает допустимую норму, то текст в ячейке подсвечивается краснымцветом. По умолчанию допустимый процент отсутствия принимает значение 50, ноего можно установить самостоятельно задав значение параметру внешней печатнойформы «ДопустимыйПроцентОтсутствия» (Рисунок № 3).
месяц поделен на пять колонок, мне не понятно, что они значат…
(2) makas,
Это внешняя печатная форма для документа «График отпусков организаций», данные вводятся непосредственно в документ.
P.S. инструкцию по подключению внешней печатной формы прилагаю
(3) TrinitronOTV,
Это количество недель приходящихся на месяц в году, в том числе неполных.
На вопрос: «Почему именно так?», отвечаю: «Потому, что так была поставлена задача отделом кадров».
ВОПРОС: откуда берутся данные(куда и как внести сведения об отпусках) для формирования графика?
беру тестить, но картинка мне уже нравится…
Картинка действительно занятная, будем посмотреть
А для версии 3.0 подходит?
(7) nikaleks,
нет
А как убрать разбиение по подразделениям? нужно всех одним списком вывести
Мне тоже хотелось бы видеть без разбивки по подразделениям. Это можно настроить?