RLS для полных прав
Данная разработка универсальная для любых платформ 1С 8.Х и конфигураций. Внедрять ее можно в конфигурации в которых менять что-то в ролях и правах уже достаточно проблематично или за запутанности или уже давно пользователи привыкли к работе в полных правах. Разработка позволяет администратору или программисту, внедрив принцип данной конфигурации в свою, гибко назначать просмотр, добавление изменение и просмотр отчетов в разрезе организаций, подразделений и контрагентов только тех, которые разрешены пользователям. Руководители же и Вы, господа программисты можете видеть все и не будет больше обращения к Вам юзеров по поводу: «У меня нет прав на справочник, Я не вижу номенклатуру или А почему я все не могу, я же …» дальше без комментариев… :-)/ Конфигурация заполнена, поэтому Вы сможете наглядно на примере просмотреть, пощупать, понять или кое-кто научиться некоторым вещам в программировании на 1С 8.X.
Для настройки программы используется Обработка Настройка РЛС, где выбираются пользователи и задаются конкретные Организации, Подразделения и Контрагенты, проводиться и пользователь может работать, в настройках пользователя необходимо назначить роль Полные права Ограничение на уровне записи. Пользователь может создавать и проводить документы работая только со своими настройками.
Разработка является плодом долгих раздумий и решений в одной организации, где теперь довольны все, и не нарушена текущая работа предприятия.
Так же разработка бесплатно, но если Вы решите вдруг отблагодарить, то буду рад некоторому вознаграждению 🙂 4405 6620 5120 0996
Related Posts
Восстановление последовательности документов при закрытии месяца в Бухгалтерия 3.0 не завершается
Заполнение табличных частей
Формирование сводных актов выполненных работ
Ввод поступления в переработку на основании передачи сырья (между организациями)- Конспект по установке сервера 1С на linux
Получение имени компьютера и его IP локально и в терминале
Помоему работа пользователей по полными правами это ахтунг. На мой взгляд надо сесть и настроить права, а не изобретать велосипед.
(2) Довольно не профессиональный подход. Работа в хаосе ведет к большему хаусу, а я бы дополнительно руки оторвал тем программистам, которые допустили такой хаос.
Надеюсь это досталось вам в наследство, и не вы создали такую неразбериху с правами?
(kwl) Пишите что для любой платформы 😉 .
Не получается посмотреть т.к.(вероятнее всего) Вы сохранили свою конфигурацию под 1С8.3, а некоторые еще не используют данную платформу. Посмотреть не получилось «SM» выкинуты на ветер…. не порядок.
(3) ivanov660, Да именно в наследство, очень часто достаются такие конфигурации, и требование руководство, чтоб все работало еще вчера. А горе программисты, они просто учились вот и привело это ко всему. Поэтому пришлось написать данный ход, чтобы люди только свое видели.
И все таки, может есть смысл сделать описание принципа работы для общего восприятия. А детали потом можно посмотреть в dt.
(6) Yimaida, Сорри, принцип работы следующий, создаете в конфигураторе справочник НастройкаРЛС и роль как угодно назовите, далее в настройке роли в ограничение прочих полей прописывайте то что в *.dt. Прописывайте пользователя, назначаете роль. Далее в режиме предприятия под Администратором в справочнике Настройка РЛС настраиваете нужные настройки пользователю. Заходите под пользователем в режиме предприятия и смотрите результат.
механизм срабатывает неверно
(8) Как именно неверно, примеры плисс
(9) ну так вот) если в справочник занести второго пользователя под правами с отбором по организации, подразделению, контрагенту отличными от первого пользователя, то будет выдаваться отбор как по первому так и по второму пользователю, то есть отбор по пользователю срабатывает неверно. тест1 и тест2. тест1 видит все что видит тест2. и наоборот.
(10)Я же говорил — это, только набросок для дальнейшей разработки, Вы можете смело добавить пользователя в документ и описать в конфигураторе отборы по пользователю, это дальнейшая разработка. Код открытый, и Вы сами можете добавлять RLS, как Вам будет нужно.
а ну теперь ясно)