Сложилась ситуация, когда сотрудник завел вторую банковскую карточку (находясь в длительной командировке в другом городе и Банкомата банка "Санкт-Петербург" почему-то нет) и просит перечислять деньги на нее. Предлагаемый вариант 1с это создать новую заявку на открытие лс и удалить старую (регистр не периодический), если не удалить, то создадутся две ведомости и соответственно суммы задвоятся. Что вызвало бурю негодования бухгалтеров (потеряются, забудутся данные старой карточки, когда вернется, вводить все заново и т.д.). Изменение в конфу не приветствуется, и пришлось создать обработку с предложением выбора, на какую карточку перечислить (и неожиданно своеобразная проверка на дубль лицевых счетов).
Созданная обработка это немного переделанная типовая обработка «СозданиеДокументовВедомость». Если у кого нет ограничений на изменение типовой, то изменений не много и удобней при создании ведомостей из документа «Зарплата к выплате» доработать процедуру нажатия на кнопку. Для остальных вызов сделал как печатную форму — по кнопке печать.
Итак создаем две заявки на открытие л/с с разными контрагентами(банками)(см.рисунок). Подключаем обработку как внешнюю печатную форму.И при создании ведомостей из документа «Зарплата к выплате» вместо кнопки «создать ведомости» нажимаем — печать — Создание документов ведомость с выбором счетов. выбираем счет и далее как в типовой.
Related Posts
Восстановление последовательности документов при закрытии месяца в Бухгалтерия 3.0 не завершается
Заполнение табличных частей
Формирование сводных актов выполненных работ
Ввод поступления в переработку на основании передачи сырья (между организациями)- Конспект по установке сервера 1С на linux
Получение имени компьютера и его IP локально и в терминале
Для ЗУП это работать не будет — там контур выплаты зарплаты весьма отличен от ЗБУ.
Если у нескольких работников несколько карточек — сколько вопросов будет задано?
(1) Corvax,
Прошу прощения с ЗУП погорячился.
Вопрос будет один.
Очень жаль что обрабатывает только одного сотрудника..а почему не всех сотрудников в ведомости.
было бы замечательно 🙂