Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2
Справка о кадровом составе принятых за период работников для ЗУП8.2. Выводится общая численность, а также численность по кадровым категориям: пол, возраст, категория должности для статистического учета, образование, вид занятости
взял отчет на заметоку — полезная вещь!
Что это за убожество сделанное на скорую руку и раскинутое по нескольким публикациям, неужели нельзя было это все собрать в одном отчете и нормально оформить.
(2) petrov_al, те, кто способен оценить это как убожество, вполне способны сделать такое на скорую руку самостоятельно. Срез данных очевиден. Я не спорю. Так и есть. Прошли мимо и порадовались своим навыкам и умениям.
Тем, кто НЕ способен сделать это на скорую руку, обработка может пригодится. Как раз начинающим, хотя бы в качестве заготовки, чтобы собирать кадровые данные дальше самостоятельно, в принципе, по всем необходимым детализациям.
И, в общем-то, было бы гораздо полезнее рассказать, что именно вам не понравилось в оформлении, что неясно, что добавить, чтобы мне можно было улучшить публикацию для других. Ну, и заодно, как бы собственную ценность тоже хм.. продемонстрировать что ли.
Не сказала бы, что это убожество. Нормальный отчет и довольно нужный кадровикам. Только, конечно же не стоило разбивать на несколько отчетов. Можно было бы объединить их в один. Спасибо. надеюсь наши кадровики будут довольны.
Спасибо, пригодится.
(3)
Как раз начинающим, тем более в качестве заготовки противопоказано. Точнее можно заглянуть, что бы понять, как нельзя делать.
В отчете для фильтра по дате приема используется дата начала трудового договора. Пользователь в любой момент эту дату может изменить, даже случайно. Или вообще не заполнять. В приказе о приеме на работу дата приема может другая стоять. Тогда отчет покажет некорректные данные.
И еще научитесь пользоваться стандартными отчетами: