Программисты 1С — дорогие сотрудники (в прямом и переносном смысле). Поэтому у каждого генерального директора рано или поздно возникнет вопрос, на что тратятся деньги фирмы? Чем они там занимаются? 🙂
И вот уже программист сидит и пишет “чем”.
В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.
А мне нет. Это типичная заготовка для «отмазок», когда специалист (любой — программист, аналитик, водитель кобылы etc) нацелен на процесс, а не результат.
Если человек занят процессом, но директор должен спрашивать не «чем занимался», а какие результаты достигнуты. Например, в терминах того же ITSM, или хотя бы примитивный хелпдеск завести и оценивать оперативность/удовлетворенность.
И если при этом специалист находится «по другую сторону баррикад», то умных слов можно придумать много и в данном случае данный шаблон будет конечно же в помощь.
Минус не ставлю, ибо кому и чем заниматься — все-таки дело вкуса.
СергейКа, Возможно в некоторых фирмах, где рядом много фирм занимающихся сопровождением 1С. Но у нас есть некоторые городки где нет таких фирм, так там приходится делать не только что перечислено.
Что описано в сабже, больше смахивает на обязанности мальчега-васи-эникейщика, в простонародье «повар, конюх и плотник, в общем служитель не слишком дорогой».
Особенно поржало
Безопасность
Управление секретной информацией (сортировка, контроль, уничтожение)
Если бы при приеме на работу к водителям относились так же, как к IT-специалистам:
Вакансия : водитель.
Требования : профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими / средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийского и экстремального вождения — обязательны, опыт управления болидами F1 — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMV, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 1500-2500 руб., определяется по результатам собеседования.
Особенно доставляет про «Переезды между офисами и кабинетами». В моей жизни были случаи, когда целый ит-ный отдел одних программеров вытурили на улицу, дали кому отбойник, кому — лопату, лично мне — лом какой-та и сказали — ройте, сцуки, траншею под канализационную трубу. Ну чо — пришлось порыть пол дня. Потом значит, еще выдавали мётлы с такой формулировкой — подметайте, сцуко, площадку перед цехом литья какого-то, а то чот грязна как-то! И пик этого маразма — это разборка какой-то старой кладки и вынос кирпичей. Я помню, сорвал себе и руку и спину, с дурки великой. А другой чувак из нашей бригады, уууух! ну и злой же был! Бывало кувалду как возьмет, да как на стену налетить! Налетить! На! На! Мож кого представлял — хз. Стену вообще наверное с ударов 10 разваливал. Злой был парняга…эх…
Но, да. Инструкция хорошая. Начальнику-лунту мои пламенные приветы! А вам, писайтели этой хни, искренне сочувствие. Терпите. Мы все с вами! И еще — им обязательно воздастся!
У руководства периодически бывает «осеннее обострение», заставляют всякие писульки писать, типа плановой закрутки болтов… Вот теперь будет им, что почитать, пока я буду мониторить заход солнца 🙂
Качественно заниматься и администрированием сети и разработкой/поддержкой 1С не получится.
Будешь либо недоадмин, либо недопрограммист.
Приходится специализироваться.
Думаю, лучше взять несколько фирм, и заниматься в них одной и той же темой, чем в одной совмещать обязанности «от дворника до фин.директора». А то станешь «кентавром» — и не человек и не лошадь.
Если ген дир не знает чем заняты его ит шники с одной стороны ему надо их просто разогнать и тогда придет понимание чего они там делают, а с другой стороны становиться не понятно чем занимается на своем месте сам директор если он не владеет ситуацией на фирме, и не может понять функции того или иного отдела.
На практике именно ген дир становиться инициатором пояавления службы ИТ и именно он обрисовывает их круг функциональных обязанностей. Знавал конторы где ИТ были обязаны чуть-ли не полы в серверной мыть.
А ваш перечень коллега тянет на обязанности отсталого в плане менеджмента отдела, с такими функциями как консультация пользователей, слежение за обновлениями(особенно отчетности) и поддержка 77(давно пора закопать) сказать что вы заняты своим делом простите можно с натяжкой.
Если даже человек и будет это всё знать и делать то его ЗП должна как минимум быть как у руководителя ИТ отделом..т.к у него намного меньше обязанностей. Половина бред конечно..Какой то комбайн который всё знает и целый день мониторит, обновляет сортирует…половину бы выкинул из списка и отдал смежным подразделениям.
То, что Вы описали — это требования (даже не обязанности, а именно требования) к мальчику Пете со стороны руководства, которое вообще ничего не понимает в ИТ.
(14) kouchmv, Автоматическое обновление через инет конечно вещь для «продвинутых» бухов, но имейте в виду:
1. Иногда при обновлении случаются сбои, когда программа при обновлении виснет и ее необходимо восстанавливать из копии.
2. Копия при таком обновлении выполняется выгрузкой. Иногда, при физических ошибках, выгрузка получается бракованной, поэтому 1С рекомендует делать полную копию.
Поэтому, если вы хотите обойтись без сюрпризов — обновляйтесь старым проверенным способом — через конфигуратор.
А настроить обновление проблем нет. Но мое мнение — лишняя автоматизация иногда мешает.
(30) я попал в такую контору? ты, млять откуда знаешь? здесь обсуждают данную конкретную публикацию…а за «иногда включать голову(или что там вместо нее),» собирал бы зубы, будь уверен…это тебе надо включать голову прежде чем ляпать невпопад
Ситуация когда необходимо себе самим писать должностные обязанности возникает когда их не написал директор. Это его прямая обязанность сказать сотрудникам чем они будут заниматься на работе.
Все правильно парень сделал, я думаю каждый присутствующий здесь программист не сидит на работе без дела, а начальство всегда хочет знать что и как, поэтому вливать надо именно так, а не в двух словах, так чтобы действительно больше не вазникало вопросов…
(38) AnryMc, Соглашусь с коллегой… хоть бухгалтер тоже не сахарная профессия.. 🙂
а вообще пост супер, автору спасибо.. удобно будет резюме писать да и инструкции всякие по работе..
я б добавил еще к обязанностям 1С-программиста:
— отбивать задания лиц не уполномоченных;
— проводить сеансы психотерапии в отделе финансового планирования, бухгалтерского учета, закупок, продаж и др.;
— всерьез заняться изучением методов определения вероятности наступления на те или иные грабли и решением еще не возникших но уже потенциальных проблем, по совместительству желательно пройти курсы экстрасенсов, пророков, волхвов и нострадамусов, а то пользователи могут усомнится в профессиональном уровне работника ножа и топора.. тобишь программиста 1С (единичка за нож сойдет а С-ка за секач… или серп..) 🙂
(1) cool.vlad4, Если заниматься будешь только программированием то никогда не станешь самостоятельным, самодостаточным специалистом. Поэтому в резюме при приеме на работу всегда указывать придется «Программирую, дополнительно требуется принять на работу мне в помощь Системного администратора, Руководителя проекта, Консультанта по внедрению .. и прочее»
Да уж… На самом деле, здесь расписаны действительно функциональные обязанности целого информотдела, далеко не маленького предприятия. Ну и если показать начальнику этот список, он попросит его распечатать и затем будет следить за тем, чтобы выполнялся каждый его пункт. Правда зарплата того, кто должен выполнять все эти обязанности должна исчисляться в шестизначных суммах. 🙂
Интересный набор обязанностей, все конечно свалено в кучу, но из свего опыта многое приходилось делать, некоторые руководители настолько не просвещенные в обязанностях «специалистов по компьютерам», что считают — они боги и все могут, документацию монитору показал и бухгалтерский баланс готов.Один знакомый админ еще и
Если работаешь на фирме совсем один, то, несмотря на использование услуг сторонних фирм по некоторым специализированным вопросам, все же делаешь именно то, что приведено в статье…и еще должен лучше бухгалтеров разбираться в бухгалтерии к тому же…а про сторонние задания я вообще молчу(типа «а найдите-ка мне иностранного поставщика!»). Еще можно смело добавить раздел с photoshop и corel draw. а также всякие видеоролики…
Если заниматься будешь только программированием то никогда не станешь самостоятельным, самодостаточным специалистом.
Как интересно то. Вот поэтому некоторых 1с-ников за программистов и не считают, что вполне справедливо. Чтобы стать настоящим профессионалом надо специализироваться на чем-либо одном и знать это досконально. И по моей трудовой практике — чем крупнее и солиднее компания, тем выше специализация сотрудника под что-либо одно.
Если об отчете на проделанную работу, то я делаю каталоги с датами в названии на каждый день, куда ложу все материалы что участвовали в разработке за день (обработки, тексты кодов, .xls листы, документацию и пр.). В последствии когда подходит вермя отчитаться за отработанный период, можно открыть эти каталоги и просмотреть в чем и о чем заключалась работа.
ВСЕ ВЕРНО ТАК И ДОЛЖНО БЫТЬ ЧТО СПРОСИЛИ ТО И ПОЛУЧИЛИ А ТО реально — должен делать только одно — «Программирование» , все остальное от лукавого… ЭТО ЧУШЬ полная
похоже на человека, который работает сам на себя, а не на дядю…а так, если это штатный программист, то в идеале он должен все это уметь, но вот делать…вопрос!
похоже на человека, который работает сам на себя, а не на дядю…а так, если это штатный программист, то в идеале он должен все это уметь, но вот делать…вопрос!
(52) Уметь что-то делать и постоянно заниматься этим — разные понятия. Если я умею мыть полы, значит обязан этим заниматься на работе? А программист, имхо, должен разработкой заниматься, для настройки ПО и консультации пользователей есть эникейщики и техподдержка (девочка-консультант или что-то типо этого). Хотя все это может совмещать один сотрудник, но уровень и качество выполнения всех обязанностей снижается на порядок. С тремя пользователями, конечно, справится, но при увеличении заявок, во-первых, скорость и качество будут желать лучшего и от пользователей по качеству работы будут только жалобы, во-вторых, времени на качественную разработку совсем не останется, т.к. качественные программный продукт можно сделать только при вдумчивом и обстоятельном кодинге, а если каждые 10 минут дергают по всякой фигне — качественно кодить невозможно.
(57) я публиковал статью и я отстаиваю свои интресы что ли? я написал свое мнение, все , — выражайте свое мнение о статье, а не о моем мнении. Кто тут чушь могу попутно объяснить. Программист должен заниматся «программированием»? Должен. А остальным? А это уже как карты лягут, кто скажет должен, кто-то нет — я написал «от лукавого», как с руководителем договорились. Объяснил?
А можно это оформить в форме «Должностная инструкция» и ля-ля в том же духе? И выложить в форме вордовского файлика? Вот вам тогда столько людей спасибо скажут….
А вот если ещё простенькую обработку написать, которая… ставим галочки над выбранными а на выходе получаем Word файл с готовой должностной инструкцией…. Но это так… мысли в слух, навеяные продуктами бизнес-моделирования…
Понравилось, что в перечне обязанностей реальное программирование (в смысле, разработка прикладных решений) отсутствует. Так и должно быть. Если что — за отдельные деньги!
Список обязанностей всегда будет зависеть от руководства. Руководство что-то подразумевает под понятием программист и исходя из этого «придумывает» вам обязанности, а если быть точнее должности, которая существует в штате. Штат и размер его финансирования также существенно влияют на этот список. Чем больше тебе платят, тем больше, как правило, начинают требовать. Есть еще один фактор. Обязанностей себе вы можете добавить сами случайно выполнив просьбу Маши или Пети из вашего офиса. Так что список можно как сокращать так и расширять.
Спасибо, посмеялся… Обязанности программиста 1с у вас описаны прекрасно, ждем описание функциональных обязанностей президента мира, и властелина вселенной, а ну как близко будет.
Многие обычные пользователи да и руководство иной раз считает что где то внедрах операционки или программ находится галочка (или как говорит наш главбух — мулька) «Зделать чтоб все работало круто или так как надо им» особено касается 1С. Какието вопросы можно действительно решить поставив галочку а на программирование других задач может уйти неделя и более. Вот один раз решив какой либо вопрос галочкой они считаю что так все вопросы решаюся и программистам 1С вроде и делать не хер (знай только где галочки ставить), и жужжат руководству что 1С-ник больше ни хрена не делает. А то и радо навесить дополнительный функционал (экономия на кадрах, блин), только те из руководства знают что такое программирование которые с этим сталкивались (мало код написать 40% времени потом его отлажывешь под пользователей, у которых апетит приходит во время еды, а зделай еще так и раз етак, поменяй местами и т.д). Можно конечно все уметь но приритеты надо раставлять, а то привязав в жопе веник можно ходить по офису и заодно его подметать 🙂 (экономия на уборщице). Хотелось бы знать как другие раставляют приоритеты которым приходится тоже заниматься всем.
З.Ы старый анекдот:
— Крупная фирма возьмет на работу Главного бухгалтера но обязательно мужчину.
Хотелось бы знать как другие раставляют приоритеты которым приходится тоже заниматься всем.
Это про меня.
При большом кол-ве заданий, можно выбрать те, что легко выполняются, а остальные записать в список и каждый день из него вычёркивать те задания, которые никогда не будут выполнены )))
Конечно больше половины из этого списка к прямым и постоянным обязанностям программиста 1С не относится, но как показывает практика (не только моя), периодически приходится решать задачи которые к программированию в 1С никакого отношения не имеют ! Бывает админа нет или квалификации у него не хватает в определенных вопросах и приходится помогать бухам разгребать косяки из-за которых они не могут работать в 1С.
(78) Это вопрос терминологии. На самом деле, когда просят на работу «программиста 1С», обычно все это и предполагается на него навалить. А потом удивляются, почему он не занимается программированием прикладных задач. Дык и не должен!
Многие обычные пользователи да и руководство иной раз считает что где то внедрах операционки или программ находится галочка (или как говорит наш главбух — мулька) «Зделать чтоб все работало круто или так как надо им» особено касается 1С. Какието вопросы можно действительно решить поставив галочку а на программирование других задач может уйти неделя и более. Вот один раз решив какой либо вопрос галочкой они считаю что так все вопросы решаюся и программистам 1С вроде и делать не хер (знай только где галочки ставить), и жужжат руководству что 1С-ник больше ни хрена не делает. А то и радо навесить дополнительный функционал (экономия на кадрах, блин), только те из руководства знают что такое программирование которые с этим сталкивались (мало код написать 40% времени потом его отлажывешь под пользователей, у которых апетит приходит во время еды, а зделай еще так и раз етак, поменяй местами и т.д). Можно конечно все уметь но приритеты надо раставлять , а то привязав в жопе веник можно ходить по офису и заодно его подметать 🙂 (экономия на уборщице). Хотелось бы знать как другие раставляют приоритеты которым приходится тоже заниматься всем.
З.Ы старый анекдот:
— Крупная фирма возьмет на работу Главного бухгалтера но обязательно мужчину.
— ???
— По совместительству будет работать грузчиком.
В самую точку. Это про меня и всех моих знакомых программистов 1С= админ сети = собиратель-разбиратель-заправлятель-заменятель катриджей в технике и страшный ругатель уборщиц. В малых городах вблизи НАШЕЙ БОЛЬШОЙ РОДИНЫ кто не может уехать, тот так и работает и пишет такие же отчеты. И не стоит мерять всех по себе
Конечно больше половины из этого списка к прямым и постоянным обязанностям программиста 1С не относится, но как показывает практика (не только моя), периодически приходится решать задачи которые к программированию в 1С никакого отношения не имеют ! Бывает админа нет или квалификации у него не хватает в определенных вопросах и приходится помогать бухам разгребать косяки из-за которых они не могут работать в 1С.
Предлагали мне поработать в одной конторе, очень даже солидной программистом 1С, в обязанности которого входит штукатурка потолка, покраска стен, замена лампочек. (Не шутка)
(49) vasya8070, Правильно Вася! Компьютерщик — и всё этим сказано!!! Ну, это же как врач — он людей лечит — и при приёме на работу пишет — чиню, тьфу, опечатался, ЛЕЧУ ВСЁ!!! И его тут же берут сразу за всю больницу работать!
А по делу, один сисадмин, на мой вопрос, а чего сама (да, сисадмин девушка, и отлично работает) с 1с не работаешь, меня зовёшь, ответила:
«Мне начальство то же такой вопрос задавало, я ответила — а Вы глаза к гинекологу лечить почему не ходите? Он тоже врач!»
(109) Alex_E, Не знаю как там у гинеколога, но я работаю по заказам предприятий (ИП) и если беру проект то делаю все сам, начиная от предпроектного обследования, выбор и покупка железа, установка ПО, администрирование серверов и заканчивая постановкой учета, обучением пользователей работе (как с программой так и бывает правилам ведения учета). Может возникнуть вопрос: А зачем мне это надо? Отвечаю: За несколько лет работы в данном направлении бывали всякие накладки — неверно настроенное резервное копирование, постоянно слетающая ОС из-за кривой установки, неработающая программа (был напарник программист, стремясь выполнить все хотелки бухгалтеров не задумываясь влез в расчет себестоимости в УПП) и т.д. Так вот что бы не было таких накладок пришел к выводу — проще сделать все самому. Качество работ? Здесь наверное озвучу следующий факт: никогда не занимался поиском работы, как правило в очереди на автоматизацию «висят» как минимум 1-2 предприятия и это те кто получил мое принципиальное согласие, тех кто получил отказ по тем или иным причинам гораздо больше. Как то так..
(12) AnryMc, на небольших фирмах (а иногда и на больших) это чаще всего называется «программист». И в понятии юзверей любой чел умеющий обращаться с компом должен быть программистом и наоборот. По объёму обязанностей — очень похоже на приличный отдел. Но, как по мне, это никак не обязанности программиста 1С. Особенно улыбнул «миниторинг внешней среды» и «Переезды между офисами и кабинетами» 🙂
У меня все именно так и сделано, по окончании квартала бухи получают готовые базы, подшивают бумажные документы к реестру и отправляют отчетность…
Когда ведется хоть какой учет, пусть даже через пень-колоду, программист может гораздо эффективнее собрать проверенные бухгалтерские данные, чем бухгалтер.
(65) Сергей, Это Вы зря так относитесь к публикации, которая характеризует не столько исполнителя (тут надо отдать должное профессиональному и житейскому кругозору автора, мне такое написать сложно, пробовал — тяжко, а перевести такое на «профессионально-технический язык» вообще сродни искуству), сколько руководство (типа: и так все работает — зачем вы нужны, нахлебники, а случись чего — какого черта вы даром хлеб едите, они же). Косвенно, это подтверждается самим фактом написания подобной отмазки, в нормальной, извините, в хорошей компании должностные обязанности именно разрабатываются, вдумчиво, возможно с участием ИТ специалистов, и тогда есть требования к кандидату, а не пожелания «сделайте мне счстье в 1С». А в нормальных компаниях (обычно, в массе, в большинстве и пр. на Ваш вкус) все примерно так: вроде и надо чтобы был спец, а чем он должен или может заниматься черт его знает, человек, вроде, хороший, в теме, вроде, тоже (вишь, как загнул, я не понял половину).
(219) rеd80, Рад за Вас. Вероятно у Вас 1C-сервак, фрагмент бесперебойки, да и базы у Вас под присмотром. В рядовых организациях, где экономят на всем, и не только на зарплатах, не так. А лично у меня все тоже — ОК. Тоже 10 лет без проблем.
(220) zse, Сервака 1С нет, все базы на файл-сервере. Фраза «фрагмент бесперебойки» рисует половину от ИБП. Не работайте там, где на вас экономят, порадуйтесь за себя.
Если заниматься будешь только программированием, то станешь просто программированием и никогда не станешь многоруким васей для заштатных оптовиков из провинции, которые экономят на кадрах и в конторе работаешь только ты и сторож. Хотя сторожа тоже можно будет уволить после таких функциональных обязанностей у этого «программиста»
вление типовых конфигураций?!!!Приходили к нам два фрилансера 1С-ника. Занимались только обновлением конфигураций.
На мою просьбу настроить автоматическое обновление через интернет (Мы подписчики ИТС) отвечали что это невозможно.
Пришлось самому всё настроить. Я конкретный чайник в программировании и администрировании (работаю главным бухгалтером).
Научился настраивать 1С за новогодние каникулы. После этого услугами фрилансеров 1С-ников я не пользуюсь.
Настроили вы автоматическое обновление ИБ, и этим фрилансерам работы не стало. Поэтому вы и получили такой ответ- что автоматическое обновление невозможно, им не хотелось терять свой кусок хлеба с маслом.
Программисты 1С — дорогие сотрудники (в прямом и переносном смысле). Поэтому у каждого генерального директора рано или поздно возникнет вопрос, на что тратятся деньги фирмы? Чем они там занимаются? 🙂
И вот уже программист сидит и пишет “чем”.
В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.
Перейти к публикации
реально — должен делать только одно — «Программирование» , все остальное от лукавого…
ЗЫ Мониторинг внешней среды, просто убило
ЗЫЗЫ Не взлетит, не формат
Мне кажется вы перепутали. Здесь описано не «обязанности программиста 1С», а обязанности отдела как минимум.
«Настройка компьютера после замены или сбоя» — во многих больших конторах программисты 1С не будут админами на компе.
«Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами» — это как минимум начальник отдела.
«Поиск исполнителей» — это вообще в смежный отдел.
Список можно продолжить, но смысла не имеет 🙂
Забыл дописать- а так же программист должен получать заработную плату больше всех остальных, но чуть меньше чем шеф
А мне очень все понравилось ))
А мне нет. Это типичная заготовка для «отмазок», когда специалист (любой — программист, аналитик, водитель кобылы etc) нацелен на процесс, а не результат.
Если человек занят процессом, но директор должен спрашивать не «чем занимался», а какие результаты достигнуты. Например, в терминах того же ITSM, или хотя бы примитивный хелпдеск завести и оценивать оперативность/удовлетворенность.
И если при этом специалист находится «по другую сторону баррикад», то умных слов можно придумать много и в данном случае данный шаблон будет конечно же в помощь.
Минус не ставлю, ибо кому и чем заниматься — все-таки дело вкуса.
Полностью согласен с перечисленным.
СергейКа, Возможно в некоторых фирмах, где рядом много фирм занимающихся сопровождением 1С. Но у нас есть некоторые городки где нет таких фирм, так там приходится делать не только что перечислено.
Что описано в сабже, больше смахивает на обязанности мальчега-васи-эникейщика, в простонародье «повар, конюх и плотник, в общем служитель не слишком дорогой».
Особенно поржало
Это хит, нет слов прокомментировать.
😀 «Эй, програмёр, ну-ка подготовь мне обзор по загрязнениям окружающей среды во Франции в 2005-2010 годах, да пошустрее!»
Мне кажется вы перепутали. Здесь описано не «обязанности программиста 1С», а обязанности отдела как минимум.
«Настройка компьютера после замены или сбоя» — во многих больших конторах программисты 1С не будут админами на компе.
«Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами» — это как минимум начальник отдела.
«Поиск исполнителей» — это вообще в смежный отдел.
Список можно продолжить, но смысла не имеет 🙂
полностью поддерживаю это высказывание
И сколько это все по вашему должно стоить?
«Поиск и получение обновлений»
А официальные источники уже отменили?
Половина написанного высасывалась из пальца.
Мне бы такой отчет мои сотрудники представили.
2 недели и в путь.
Бред полнейший.
(0)
1) Ещё формировать и сдавать вместо главного бухгалтера все отчеты… И объяснять бухгалтерам на какой счёт приходовать товар…
2) Не реклама, а информация:
«Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий»
Там все это разбито на 9 человек (СПЕЦИАЛИСТОВ — причем разной квалификации)
3) Наверно надо в раздел «Юмор»
4) В небольших фирмах это называется «Компьютерщик«, но в маленьких фирмах большую часть (Аутсорсинг, …) нафиг не надо…
Мониторинг внешней среды:
— Посещение профильных информационных ресурсов, например, http://www.infostart.ru
Обновление типовых конфигураций?!!!Приходили к нам два фрилансера 1С-ника. Занимались только обновлением конфигураций.
На мою просьбу настроить автоматическое обновление через интернет (Мы подписчики ИТС) отвечали что это невозможно.
Пришлось самому всё настроить. Я конкретный чайник в программировании и администрировании (работаю главным бухгалтером).
Научился настраивать 1С за новогодние каникулы. После этого услугами фрилансеров 1С-ников я не пользуюсь.
Если бы при приеме на работу к водителям относились так же, как к IT-специалистам:
Вакансия : водитель.
Требования : профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими / средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийского и экстремального вождения — обязательны, опыт управления болидами F1 — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей — обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMV, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 1500-2500 руб., определяется по результатам собеседования.
Коллеги, а что вы все прикалываетесь-то???
Многие из нас через это всё проходили,
плюс еще и заправка картриджей лазерных принтеров… 🙂
Собственно, за 2000-е годы немногое изменилось, даже в столицах…
(16) и это означает, что все должны сказать вау и поставить плюс.
В моей жизни был случай и начальник, когда примерно подобную чушь (по смыслу) пришлось плести…
Интересно….
Программировать еще только учусь…. Спасает опыт бухгалтерской работы — 12 лет!
Особенно доставляет про «Переезды между офисами и кабинетами». В моей жизни были случаи, когда целый ит-ный отдел одних программеров вытурили на улицу, дали кому отбойник, кому — лопату, лично мне — лом какой-та и сказали — ройте, сцуки, траншею под канализационную трубу. Ну чо — пришлось порыть пол дня. Потом значит, еще выдавали мётлы с такой формулировкой — подметайте, сцуко, площадку перед цехом литья какого-то, а то чот грязна как-то! И пик этого маразма — это разборка какой-то старой кладки и вынос кирпичей. Я помню, сорвал себе и руку и спину, с дурки великой. А другой чувак из нашей бригады, уууух! ну и злой же был! Бывало кувалду как возьмет, да как на стену налетить! Налетить! На! На! Мож кого представлял — хз. Стену вообще наверное с ударов 10 разваливал. Злой был парняга…эх…
Но, да. Инструкция хорошая. Начальнику-лунту мои пламенные приветы! А вам, писайтели этой хни, искренне сочувствие. Терпите. Мы все с вами! И еще — им обязательно воздастся!
У руководства периодически бывает «осеннее обострение», заставляют всякие писульки писать, типа плановой закрутки болтов… Вот теперь будет им, что почитать, пока я буду мониторить заход солнца 🙂
Все-таки это список для «эникейщика».
Качественно заниматься и администрированием сети и разработкой/поддержкой 1С не получится.
Будешь либо недоадмин, либо недопрограммист.
Приходится специализироваться.
Думаю, лучше взять несколько фирм, и заниматься в них одной и той же темой, чем в одной совмещать обязанности «от дворника до фин.директора». А то станешь «кентавром» — и не человек и не лошадь.
Если ген дир не знает чем заняты его ит шники с одной стороны ему надо их просто разогнать и тогда придет понимание чего они там делают, а с другой стороны становиться не понятно чем занимается на своем месте сам директор если он не владеет ситуацией на фирме, и не может понять функции того или иного отдела.
На практике именно ген дир становиться инициатором пояавления службы ИТ и именно он обрисовывает их круг функциональных обязанностей. Знавал конторы где ИТ были обязаны чуть-ли не полы в серверной мыть.
А ваш перечень коллега тянет на обязанности отсталого в плане менеджмента отдела, с такими функциями как консультация пользователей, слежение за обновлениями(особенно отчетности) и поддержка 77(давно пора закопать) сказать что вы заняты своим делом простите можно с натяжкой.
к сожалению для мелких фирм это реально — мальчик на побегушках.
экономят на всем
Сельский фельдшер.
Коня осеменить, быка подоить, роды принять.
Насморк ,ангину полечить, вывих вправить.
Психотерапевт, стоматолог, хирург, анестезиолог.
Если даже человек и будет это всё знать и делать то его ЗП должна как минимум быть как у руководителя ИТ отделом..т.к у него намного меньше обязанностей. Половина бред конечно..Какой то комбайн который всё знает и целый день мониторит, обновляет сортирует…половину бы выкинул из списка и отдал смежным подразделениям.
То, что Вы описали — это требования (даже не обязанности, а именно требования) к мальчику Пете со стороны руководства, которое вообще ничего не понимает в ИТ.
Написано не для того, чтобы его оценили, а чтобы отписаться от начальника-чайника — и ежу понятно.
Мое мнение — человека в первый раз спросили, чем он занимается и тот выложил свои сумбурные мысли.
В общем все верно, но для человека с высшим образованием писать служебную инструкцию жаргоном, а
не стандартизированным техническим языком — мягко говоря — не совсем то.
(17) Нет, это означает, что нужно хотя бы иногда включать голову
(или что там вместо нее), чтобы не попадать в такие конторы… 🙂
(14) kouchmv, Автоматическое обновление через инет конечно вещь для «продвинутых» бухов, но имейте в виду:
1. Иногда при обновлении случаются сбои, когда программа при обновлении виснет и ее необходимо восстанавливать из копии.
2. Копия при таком обновлении выполняется выгрузкой. Иногда, при физических ошибках, выгрузка получается бракованной, поэтому 1С рекомендует делать полную копию.
Поэтому, если вы хотите обойтись без сюрпризов — обновляйтесь старым проверенным способом — через конфигуратор.
А настроить обновление проблем нет. Но мое мнение — лишняя автоматизация иногда мешает.
(30) я попал в такую контору? ты, млять откуда знаешь? здесь обсуждают данную конкретную публикацию…а за «иногда включать голову(или что там вместо нее),» собирал бы зубы, будь уверен…это тебе надо включать голову прежде чем ляпать невпопад
Ситуация когда необходимо себе самим писать должностные обязанности возникает когда их не написал директор. Это его прямая обязанность сказать сотрудникам чем они будут заниматься на работе.
…Равно прими успех и поруганье,
Не забывая, что их голос лжив.
р. Киплинг.
А человек набрал 39 плюсов…
Можно, конечно, говорить, что «эникейщик», что распыляется.
А по-моему, классный среднестатистический срез «одинэсника».
Парень обобщил все, чем приходится заниматься на своей фирме.
Даже структурировать попытался.
Так что спасибо, Володя, за труд. Пусть начинающие имеют представление, чем реально придется заниматься, а не только «программированием»
Все правильно парень сделал, я думаю каждый присутствующий здесь программист не сидит на работе без дела, а начальство всегда хочет знать что и как, поэтому вливать надо именно так, а не в двух словах, так чтобы действительно больше не вазникало вопросов…
(27)Некоторым специалистам в кризис на основании вот таких вот списков рассчитывался размер рабочего времени при переводе на неполную рабочую неделю.
Обязанности пипец, все это реально должен делать программист? )))
А зачем тогда сисадмины вообще? )
Интересно….
Программировать еще только учусь…. Спасает опыт бухгалтерской работы — 12 лет!
Пока не поздно — возвращайся в бухгалтера — спокойнее… 😉
Из серии маркетинговых решений:
Я уже заметил, что поместив неоднозначную тему можно хорошо подняться на $m
(38) AnryMc, Соглашусь с коллегой… хоть бухгалтер тоже не сахарная профессия.. 🙂
а вообще пост супер, автору спасибо.. удобно будет резюме писать да и инструкции всякие по работе..
я б добавил еще к обязанностям 1С-программиста:
— отбивать задания лиц не уполномоченных;
— проводить сеансы психотерапии в отделе финансового планирования, бухгалтерского учета, закупок, продаж и др.;
— всерьез заняться изучением методов определения вероятности наступления на те или иные грабли и решением еще не возникших но уже потенциальных проблем, по совместительству желательно пройти курсы экстрасенсов, пророков, волхвов и нострадамусов, а то пользователи могут усомнится в профессиональном уровне работника ножа и топора.. тобишь программиста 1С (единичка за нож сойдет а С-ка за секач… или серп..) 🙂
И швец, и жнец и на дуде игрец. Время на чистое программирование совсем не остается.
Очередная отписка сотрудника, нацеленного на процесс. Криминала тут нет, потому что во многих фирмах директора такие же, и такой список их устроит.
Замечание: автор забыл дописать: общение с сотрудниками (налаживание горизонтальных коммуникаций)
А о чем и для кого статья?
P.S.
(20) В таких случаях кладут заявление об увольнении на стол.
Интересно ознакомиться со своими обязанностями.
Согласен с замечанием по поводу зарплаты.
Пока же сталкивался с таким подходом у руководства:
Если все работает, то зачем вы нужны???
Если не работает, то тем более зачем вы нужны!!!
Может я неправ но по моему это большинство мнений руководства, дай бог, чтобы это было не так!
Спасибо, улыбнуло. Что то можно взять на заметку ))
Большая часть из текста — хорошие отмазки перед надоедливым начальством (НЕ начальником!)
По хорошему: Программист должен быть ТОЛЬКО программистом.
В нашей фирме примерно такая же была ситуация с ИТ отделом в целом:
секретарь: «Принесите мне воды, пожалуйста!»
начальник закупки: «Помогите сумки перетащить»
Начальник АХО: «Помогите перетащить столы»
и прочее, но благодаря грамотному начальнику, мы теперь умеем всех ласково «перенаправлять» куда надо =)
Нужно оптимизировать данную статью, в целом полезная, но в крупных компаниях все иначе.
Совершенно согласен со статьей. Программисты делают всё и за всех, и при этом, потом еще и выгребают, а почему не так сделано, где ты был раньше?
(1) cool.vlad4, Если заниматься будешь только программированием то никогда не станешь самостоятельным, самодостаточным специалистом. Поэтому в резюме при приеме на работу всегда указывать придется «Программирую, дополнительно требуется принять на работу мне в помощь Системного администратора, Руководителя проекта, Консультанта по внедрению .. и прочее»
Да уж… На самом деле, здесь расписаны действительно функциональные обязанности целого информотдела, далеко не маленького предприятия. Ну и если показать начальнику этот список, он попросит его распечатать и затем будет следить за тем, чтобы выполнялся каждый его пункт. Правда зарплата того, кто должен выполнять все эти обязанности должна исчисляться в шестизначных суммах. 🙂
(49) статья обо мне что ли? что ко мне-то прицепились…
Спасибо! Статья интересная, а еще более интересны комментарии к ней!
ЗЫ: как по мне — программист — это не только «кодер», но и сис.админ + айтишник в одном лице.
С железом так или иначе работать необходимость имеется (всякие ТСД, сканеры и прочее), настройка ПО даже не обсуждается, а так же много ещё чего…
Интересный набор обязанностей, все конечно свалено в кучу, но из свего опыта многое приходилось делать, некоторые руководители настолько не просвещенные в обязанностях «специалистов по компьютерам», что считают — они боги и все могут, документацию монитору показал и бухгалтерский баланс готов.Один знакомый админ еще и
выручку а банк отвозит…
Если работаешь на фирме совсем один, то, несмотря на использование услуг сторонних фирм по некоторым специализированным вопросам, все же делаешь именно то, что приведено в статье…и еще должен лучше бухгалтеров разбираться в бухгалтерии к тому же…а про сторонние задания я вообще молчу(типа «а найдите-ка мне иностранного поставщика!»). Еще можно смело добавить раздел с photoshop и corel draw. а также всякие видеоролики…
но лучше , конечно, заниматься только одним…
(49)
Как интересно то. Вот поэтому некоторых 1с-ников за программистов и не считают, что вполне справедливо. Чтобы стать настоящим профессионалом надо специализироваться на чем-либо одном и знать это досконально. И по моей трудовой практике — чем крупнее и солиднее компания, тем выше специализация сотрудника под что-либо одно.
Если об отчете на проделанную работу, то я делаю каталоги с датами в названии на каждый день, куда ложу все материалы что участвовали в разработке за день (обработки, тексты кодов, .xls листы, документацию и пр.). В последствии когда подходит вермя отчитаться за отработанный период, можно открыть эти каталоги и просмотреть в чем и о чем заключалась работа.
ВСЕ ВЕРНО ТАК И ДОЛЖНО БЫТЬ ЧТО СПРОСИЛИ ТО И ПОЛУЧИЛИ А ТО реально — должен делать только одно — «Программирование» , все остальное от лукавого… ЭТО ЧУШЬ полная
похоже на человека, который работает сам на себя, а не на дядю…а так, если это штатный программист, то в идеале он должен все это уметь, но вот делать…вопрос!
похоже на человека, который работает сам на себя, а не на дядю…а так, если это штатный программист, то в идеале он должен все это уметь, но вот делать…вопрос!
согласен на все 100!
(52) Уметь что-то делать и постоянно заниматься этим — разные понятия. Если я умею мыть полы, значит обязан этим заниматься на работе? А программист, имхо, должен разработкой заниматься, для настройки ПО и консультации пользователей есть эникейщики и техподдержка (девочка-консультант или что-то типо этого). Хотя все это может совмещать один сотрудник, но уровень и качество выполнения всех обязанностей снижается на порядок. С тремя пользователями, конечно, справится, но при увеличении заявок, во-первых, скорость и качество будут желать лучшего и от пользователей по качеству работы будут только жалобы, во-вторых, времени на качественную разработку совсем не останется, т.к. качественные программный продукт можно сделать только при вдумчивом и обстоятельном кодинге, а если каждые 10 минут дергают по всякой фигне — качественно кодить невозможно.
(57) я публиковал статью и я отстаиваю свои интресы что ли? я написал свое мнение, все , — выражайте свое мнение о статье, а не о моем мнении. Кто тут чушь могу попутно объяснить. Программист должен заниматся «программированием»? Должен. А остальным? А это уже как карты лягут, кто скажет должен, кто-то нет — я написал «от лукавого», как с руководителем договорились. Объяснил?
Всё правильно конечно, но в принципе очевидно.
А можно это оформить в форме «Должностная инструкция» и ля-ля в том же духе? И выложить в форме вордовского файлика? Вот вам тогда столько людей спасибо скажут….
А вот если ещё простенькую обработку написать, которая… ставим галочки над выбранными а на выходе получаем Word файл с готовой должностной инструкцией…. Но это так… мысли в слух, навеяные продуктами бизнес-моделирования…
автор публикации все верно написал. местами даже повеселило 🙂
Понравилось, что в перечне обязанностей реальное программирование (в смысле, разработка прикладных решений) отсутствует. Так и должно быть. Если что — за отдельные деньги!
Молодой человек.
Мы сейчас как раз ищем программиста 1С.
Будте добры Ваши данные,
чтобы НЕ ДАЙ БОГ на собеседование Вас не пригласить.
(32) Коллега, спокойнее, пожалуйста — по поводу контор, зубов и прочего…
Вы зря (судя и по последующим комментам) принимаете на свой счет.
Я не имел лично Вас в виду в (30), а только лишь хотел сказать, что не дай бог
кому-то попасть в такую контору — а для этого нужно вовремя включать голову…
Не поймите меня неправильно еще раз… 🙂
(66) я тоже прошу прощения…
ЗЫ че-то со мной не то, реально сегодня злой очень
ЗЫЗЫ автору +
Список обязанностей всегда будет зависеть от руководства. Руководство что-то подразумевает под понятием программист и исходя из этого «придумывает» вам обязанности, а если быть точнее должности, которая существует в штате. Штат и размер его финансирования также существенно влияют на этот список. Чем больше тебе платят, тем больше, как правило, начинают требовать. Есть еще один фактор. Обязанностей себе вы можете добавить сами случайно выполнив просьбу Маши или Пети из вашего офиса. Так что список можно как сокращать так и расширять.
Спасибо, посмеялся… Обязанности программиста 1с у вас описаны прекрасно, ждем описание функциональных обязанностей президента мира, и властелина вселенной, а ну как близко будет.
я тоже хочу быть только программистом
Это обязанности не 1С программиста, а ИПшника, причем очень жадного 🙂
Многие обычные пользователи да и руководство иной раз считает что где то внедрах операционки или программ находится галочка (или как говорит наш главбух — мулька) «Зделать чтоб все работало круто или так как надо им» особено касается 1С. Какието вопросы можно действительно решить поставив галочку а на программирование других задач может уйти неделя и более. Вот один раз решив какой либо вопрос галочкой они считаю что так все вопросы решаюся и программистам 1С вроде и делать не хер (знай только где галочки ставить), и жужжат руководству что 1С-ник больше ни хрена не делает. А то и радо навесить дополнительный функционал (экономия на кадрах, блин), только те из руководства знают что такое программирование которые с этим сталкивались (мало код написать 40% времени потом его отлажывешь под пользователей, у которых апетит приходит во время еды, а зделай еще так и раз етак, поменяй местами и т.д). Можно конечно все уметь но приритеты надо раставлять, а то привязав в жопе веник можно ходить по офису и заодно его подметать 🙂 (экономия на уборщице). Хотелось бы знать как другие раставляют приоритеты которым приходится тоже заниматься всем.
З.Ы старый анекдот:
— Крупная фирма возьмет на работу Главного бухгалтера но обязательно мужчину.
— ???
— По совместительству будет работать грузчиком.
Хотелось бы знать как другие раставляют приоритеты которым приходится тоже заниматься всем.
Это про меня.
При большом кол-ве заданий, можно выбрать те, что легко выполняются, а остальные записать в список и каждый день из него вычёркивать те задания, которые никогда не будут выполнены )))
Спасибо, улыбнуло))) статейка очень понравился
Рукодятла с такими хотелками надо заставить сожрать штук 100 копий этой напечатанной статьи.
Да и автора — тоже…
Дорогие, говоришь? Где? В Нью-Йорке? Или в Москве? А 20-30 тыс. в Красноярске не хочешь?
(74)
Меня — конкретно взбесила.
Не формат. Бред
Конечно больше половины из этого списка к прямым и постоянным обязанностям программиста 1С не относится, но как показывает практика (не только моя), периодически приходится решать задачи которые к программированию в 1С никакого отношения не имеют ! Бывает админа нет или квалификации у него не хватает в определенных вопросах и приходится помогать бухам разгребать косяки из-за которых они не могут работать в 1С.
(78) Это вопрос терминологии. На самом деле, когда просят на работу «программиста 1С», обычно все это и предполагается на него навалить. А потом удивляются, почему он не занимается программированием прикладных задач. Дык и не должен!
если бы этот список оплачивался соответственно…
«Переезды между офисами и кабинетами
Настройка компьютера после замены или сбоя» — это задачи системного администратора, а не программиста 1С, не так ли?
Многие обычные пользователи да и руководство иной раз считает что где то внедрах операционки или программ находится галочка (или как говорит наш главбух — мулька) «Зделать чтоб все работало круто или так как надо им» особено касается 1С. Какието вопросы можно действительно решить поставив галочку а на программирование других задач может уйти неделя и более. Вот один раз решив какой либо вопрос галочкой они считаю что так все вопросы решаюся и программистам 1С вроде и делать не хер (знай только где галочки ставить), и жужжат руководству что 1С-ник больше ни хрена не делает. А то и радо навесить дополнительный функционал (экономия на кадрах, блин), только те из руководства знают что такое программирование которые с этим сталкивались (мало код написать 40% времени потом его отлажывешь под пользователей, у которых апетит приходит во время еды, а зделай еще так и раз етак, поменяй местами и т.д). Можно конечно все уметь но приритеты надо раставлять , а то привязав в жопе веник можно ходить по офису и заодно его подметать 🙂 (экономия на уборщице). Хотелось бы знать как другие раставляют приоритеты которым приходится тоже заниматься всем.
З.Ы старый анекдот:
— Крупная фирма возьмет на работу Главного бухгалтера но обязательно мужчину.
— ???
— По совместительству будет работать грузчиком.
В самую точку. Это про меня и всех моих знакомых программистов 1С= админ сети = собиратель-разбиратель-заправлятель-заменятель катриджей в технике и страшный ругатель уборщиц. В малых городах вблизи НАШЕЙ БОЛЬШОЙ РОДИНЫ кто не может уехать, тот так и работает и пишет такие же отчеты. И не стоит мерять всех по себе
Конечно больше половины из этого списка к прямым и постоянным обязанностям программиста 1С не относится, но как показывает практика (не только моя), периодически приходится решать задачи которые к программированию в 1С никакого отношения не имеют ! Бывает админа нет или квалификации у него не хватает в определенных вопросах и приходится помогать бухам разгребать косяки из-за которых они не могут работать в 1С.
Предлагали мне поработать в одной конторе, очень даже солидной программистом 1С, в обязанности которого входит штукатурка потолка, покраска стен, замена лампочек. (Не шутка)
Похоже на работу всего ИТ отдела
(49) vasya8070, Правильно Вася! Компьютерщик — и всё этим сказано!!! Ну, это же как врач — он людей лечит — и при приёме на работу пишет — чиню, тьфу, опечатался, ЛЕЧУ ВСЁ!!! И его тут же берут сразу за всю больницу работать!
А по делу, один сисадмин, на мой вопрос, а чего сама (да, сисадмин девушка, и отлично работает) с 1с не работаешь, меня зовёшь, ответила:
«Мне начальство то же такой вопрос задавало, я ответила — а Вы глаза к гинекологу лечить почему не ходите? Он тоже врач!»
(109) Alex_E, Не знаю как там у гинеколога, но я работаю по заказам предприятий (ИП) и если беру проект то делаю все сам, начиная от предпроектного обследования, выбор и покупка железа, установка ПО, администрирование серверов и заканчивая постановкой учета, обучением пользователей работе (как с программой так и бывает правилам ведения учета). Может возникнуть вопрос: А зачем мне это надо? Отвечаю: За несколько лет работы в данном направлении бывали всякие накладки — неверно настроенное резервное копирование, постоянно слетающая ОС из-за кривой установки, неработающая программа (был напарник программист, стремясь выполнить все хотелки бухгалтеров не задумываясь влез в расчет себестоимости в УПП) и т.д. Так вот что бы не было таких накладок пришел к выводу — проще сделать все самому. Качество работ? Здесь наверное озвучу следующий факт: никогда не занимался поиском работы, как правило в очереди на автоматизацию «висят» как минимум 1-2 предприятия и это те кто получил мое принципиальное согласие, тех кто получил отказ по тем или иным причинам гораздо больше. Как то так..
(12) AnryMc, на небольших фирмах (а иногда и на больших) это чаще всего называется «программист». И в понятии юзверей любой чел умеющий обращаться с компом должен быть программистом и наоборот. По объёму обязанностей — очень похоже на приличный отдел. Но, как по мне, это никак не обязанности программиста 1С. Особенно улыбнул «миниторинг внешней среды» и «Переезды между офисами и кабинетами» 🙂
(12) AnryMc, ничего смешного.
У меня все именно так и сделано, по окончании квартала бухи получают готовые базы, подшивают бумажные документы к реестру и отправляют отчетность…
Когда ведется хоть какой учет, пусть даже через пень-колоду, программист может гораздо эффективнее собрать проверенные бухгалтерские данные, чем бухгалтер.
(154) alsen,
Вопрос: А у программиста зарплата больше чем у главного бухгалтера?
(156) AnryMc, вся бухгалтерия на аутсорсе. В общей сложности зарплата программиста больше, чем сумма оплаты за услуги бухгалтеров.
(65) Сергей, Это Вы зря так относитесь к публикации, которая характеризует не столько исполнителя (тут надо отдать должное профессиональному и житейскому кругозору автора, мне такое написать сложно, пробовал — тяжко, а перевести такое на «профессионально-технический язык» вообще сродни искуству), сколько руководство (типа: и так все работает — зачем вы нужны, нахлебники, а случись чего — какого черта вы даром хлеб едите, они же). Косвенно, это подтверждается самим фактом написания подобной отмазки, в нормальной, извините, в хорошей компании должностные обязанности именно разрабатываются, вдумчиво, возможно с участием ИТ специалистов, и тогда есть требования к кандидату, а не пожелания «сделайте мне счстье в 1С». А в нормальных компаниях (обычно, в массе, в большинстве и пр. на Ваш вкус) все примерно так: вроде и надо чтобы был спец, а чем он должен или может заниматься черт его знает, человек, вроде, хороший, в теме, вроде, тоже (вишь, как загнул, я не понял половину).
(22) serega_sun, у меня такая проблема, не могу определиться, какая отрасль интереснее, пока приходится кентавром быть (или морской свинкой;))
(31) zse,
10 баз, 2 года обновлений с сайта на автомате, ни одного сюрприза. Что я делаю не так? Действительно мальчик-эникейщик.
(219) rеd80, Рад за Вас. Вероятно у Вас 1C-сервак, фрагмент бесперебойки, да и базы у Вас под присмотром. В рядовых организациях, где экономят на всем, и не только на зарплатах, не так. А лично у меня все тоже — ОК. Тоже 10 лет без проблем.
(220) zse, Сервака 1С нет, все базы на файл-сервере. Фраза «фрагмент бесперебойки» рисует половину от ИБП. Не работайте там, где на вас экономят, порадуйтесь за себя.
Прочел текст, прочел комменты
автор, к сожалению, в предисловии написал, что программист пишет ….
а многие, например, (1) cool.vlad4,
не прочли текст целиком, и не сделали адекватных выводов
там есть раздел
Развитие отдела и освоение новых технологий
который касается в основном руководителей отделов, а те часто — не программисты никоим образом
а вот фраза руководитель отдела пишет, чем занимаются он и его сотрудники, вполне к месту и текст тогда читается легко.
(49)
Если заниматься будешь только программированием, то станешь просто программированием и никогда не станешь многоруким васей для заштатных оптовиков из провинции, которые экономят на кадрах и в конторе работаешь только ты и сторож. Хотя сторожа тоже можно будет уволить после таких функциональных обязанностей у этого «программиста»
(14)
На мою просьбу настроить автоматическое обновление через интернет (Мы подписчики ИТС) отвечали что это невозможно.
Пришлось самому всё настроить. Я конкретный чайник в программировании и администрировании (работаю главным бухгалтером).
Научился настраивать 1С за новогодние каникулы. После этого услугами фрилансеров 1С-ников я не пользуюсь.
Настроили вы автоматическое обновление ИБ, и этим фрилансерам работы не стало. Поэтому вы и получили такой ответ- что автоматическое обновление невозможно, им не хотелось терять свой кусок хлеба с маслом.