Может работать в любой конфигурации, но в Зарплате и Кадры — добавляет в справочник Сотрудники страховой стаж.
Файл конфигурации можно использовать для объединения с основной конфигурацией, можно использовать как отдельную конфигурацию. Документ вполне независим от других объектов.
Создаем документ — заполняем данными из трудовой книжки. Итог записываем в карточку Т-2. Документ сохраняем. Принесли больничный — открываем документ — создаем строку: начало — дата приема на работу в данную организацию, окончание — дата начала больничного листка. Получаем страховой стаж на начало больничного листа. В больничном листе заполняем стаж.
Related Posts
Восстановление последовательности документов при закрытии месяца в Бухгалтерия 3.0 не завершается
Заполнение табличных частей
Формирование сводных актов выполненных работ
Ввод поступления в переработку на основании передачи сырья (между организациями)- Конспект по установке сервера 1С на linux
Получение имени компьютера и его IP локально и в терминале
Может работать в любой конфигурации, но в Зарплате и Кадры — добавляет в справочник Сотрудники страховой стаж.
Перейти к публикации
А зачем кадрам такие отчеты? Понятно, что лишняя информация не помешает, но по моему им нужно лишь знать общий стаж, ну и последнее место работы. А вводить столько инфы замучаешься, хотя может в какой-то узкой области оно и пригодится.
Я работала в отделе кадров и писала этот документ для себя. Мне этот документ помог.
(2) а чем он помог? зачем нужно знать все предыдущие периоды работы?
rom-x, не нравится моя работа, не качай, зачем же вступать в беспредметный разговор. Мне поучать никого не хочется.
это нужно для подачи сведений в бухгалтерию, что бы больничные расчитывать.
(4) мне хочется просто получить ответ на свой вопрос, интересно все таки, заметьте про публикацию я ничего не говорил, это уже какие-то ваши догадки.
(5) Долгова, чтобы рассчитать больничный в бухгалтерию достаточно отправить бумажку со страховым стажем человека, а не заносить все предыдущие места работы.
ну еще есть такой момент как отчет в ПФР о стаже сотрудника. ОКАЗЫВАЕТСЯ! некоторые до сих пор сдают этот отчет, а он как раз делается на основе всей трудовой книжки
(7) Долгова, а как часто нужно отправлять этот отчет? и что в нем содержится?
этот отчет сдавался в 2002-2003 году и назывался Сведения о стаже. Лично я его не сдаю вообще, потому что считаю, что он одноразовый и его раз закончился. но вот мне один раз сказали, что сдают его регулярно, а с какойрегулярностью не уточнили, потому что у меня сильно глаза увеличились на эту информацию.
ну и содержание естественно: сколько и где человек работал
форма кажется СЗВК называлась
(9) Долгова, интересно, спрошу у наших кадровиков сдают они такой или нет, но по моему нет.
скорей всего, что нет. это было личное старание того бухгалтера
Вообще-то в личной карточке сотрудника есть графа и инфа: стаж работы… Для того , чтобы не вычислять стаж вручную, эта обработка очень пригодится, и разносить стаж для начисления больничных листов тоже надо, так что большое спасибо за эту обработку.
Расчет стажа в отделе кадров никто не отменял…
(13) finadezda, если для расчета стажа, то зачем заводить документы? когда можно рассчитать стаж обработкой, отчетом и записать его им же.
finadezda, если для расчета стажа, то зачем заводить документы? когда можно рассчитать стаж обработкой, отчетом и записать его им же.
Да, я это не учла, конечно, этот отдельный релиз (конфигурация) может кому-нибудь пригодится…
Обработка классная, учитывая изменения законодательства по начислению больничных… Думаю пригодится!
Обработка нужная.Бухгалтеру надо для приложения к расчету по больничному листу.